Mitte Juli 2026 waren auf TECjobs.at über 6.100 technische Stellen ausgeschrieben. Inseriert haben dort unter anderem die WALTER GROUP, KNAPP Systemintegration, die Tiroler Netze und das AIT Austrian Institute of Technology. Hinter dem Portal steht ein Wiener Unternehmen, die candidatis GmbH, die neben TECjobs.at eine Reihe weiterer spezialisierter Karriereportale betreibt. Wer sich hier bewirbt, arbeitet also nicht in der Technik, sondern daran, dass Technikerinnen und Techniker ihren nächsten Job finden.

TECjobs.at versteht sich als Österreichs technisches Karriereportal und beschränkt sich bewusst auf Fachkräfte und Berufe aus Industrie und Produktion. Ausgeschrieben werden Stellen für Mechatronikerinnen, Elektrotechniker, Konstrukteure oder Servicetechnikerinnen, vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Ingenieurin. Das Portal deckt alle neun Bundesländer ab und listet daneben auch Stellen in Deutschland, der Schweiz und Belgien.

Die Technik dahinter ist der eigentliche Kern des Geschäfts. Ein Teil der Inserate kommt direkt von zahlenden Unternehmen, ein anderer Teil stammt von einem hauseigenen Crawler, der das freie Netz nach Stellenanzeigen durchsucht und diese kategorisiert und aufbereitet. Aus beidem entsteht die Gesamtliste, die Bewerberinnen und Bewerber kostenlos durchsuchen können. Dieses Freemium/Premium-Prinzip zieht sich durch alle Portale des Hauses.

TECjobs.at steht nicht allein. Unter demselben Dach laufen etwa jusjobs.at für Juristinnen und Juristen und medjobs.at für den Medizinbereich, und mit jurajobs.de und technikjobs.de ist candidatis auch in Deutschland aktiv. Ergänzt wird das Ganze durch eine Bewerberdatenbank und den Karriere Check-In, ein Live-Event für spezialisierte Fachkräfte. Für ein kleines Unternehmen ist das eine breite Spielfläche: Wer im Vertrieb oder im Marketing anfängt, arbeitet selten nur an einer einzigen Marke.

Gearbeitet wird in Wien, an der Stutterheimstraße im 15. Bezirk. Im Vertrieb und in der Kundenbetreuung werden die inserierenden Unternehmen begleitet, in der Entwicklung wird mit PHP, Typo3 und Zend am Portal selbst gebaut, und im Online-Marketing geht es um SEO, SEM und die Ausspielung der Inserate über Kanäle wie LinkedIn, Instagram oder YouTube. Dazu kommen Administration und Assistenz, wo laut Unternehmen einspringt, wer gerade gebraucht wird, im Backend genauso wie bei den Karriere-Events.

candidatis beschreibt die eigene Arbeitsatmosphäre als locker, mit flachen Strukturen und netten Kolleginnen und Kollegen. Gefragt sind eigenständiges und genaues Arbeiten. Das Unternehmen arbeitet ausdrücklich gern mit Studierenden zusammen, bietet Praktikumsplätze an und richtet Arbeitszeiten so ein, dass sie sich mit einem Studium vereinbaren lassen; auf eine längerfristige Zusammenarbeit legt man dabei Wert. Mit technischen Ausbildungsstätten bestehen Bildungs-Kooperationen. Wie groß das Team insgesamt ist, veröffentlicht das Unternehmen nicht.

Die candidatis GmbH ist seit September 2020 in dieser Rechtsform im Firmenbuch eingetragen und wird von Eduard Ducho und Michel Winata geführt. Bewerbungen nimmt das Unternehmen unter bewerbung@candidatis.at entgegen.

Mitte Juli 2026 waren auf TECjobs.at über 6.100 technische Stellen ausgeschrieben. Inseriert haben dort unter anderem die WALTER GROUP, KNAPP Systemintegration, die Tiroler Netze und das AIT Austrian Institute of Technology. Hinter dem Portal steht ein Wiener Unternehmen, die candidatis GmbH, die neben TECjobs.at eine Reihe weiterer spezialisierter Karriereportale betreibt. Wer sich hier bewirbt, arbeitet also nicht in der Technik, sondern daran, dass Technikerinnen und Techniker ihren nächsten Job finden.

TECjobs.at versteht sich als Österreichs technisches Karriereportal und beschränkt sich bewusst auf Fachkräfte und Berufe aus Industrie und Produktion. Ausgeschrieben werden Stellen für Mechatronikerinnen, Elektrotechniker, Konstrukteure oder Servicetechnikerinnen, vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Ingenieurin. Das Portal deckt alle neun Bundesländer ab und listet daneben auch Stellen in Deutschland, der Schweiz und Belgien.

Die Technik dahinter ist der eigentliche Kern des Geschäfts. Ein Teil der Inserate kommt direkt von zahlenden Unternehmen, ein anderer Teil stammt von einem hauseigenen Crawler, der das freie Netz nach Stellenanzeigen durchsucht und diese kategorisiert und aufbereitet. Aus beidem entsteht die Gesamtliste, die Bewerberinnen und Bewerber kostenlos durchsuchen können. Dieses Freemium/Premium-Prinzip zieht sich durch alle Portale des Hauses.

TECjobs.at steht nicht allein. Unter demselben Dach laufen etwa jusjobs.at für Juristinnen und Juristen und medjobs.at für den Medizinbereich, und mit jurajobs.de und technikjobs.de ist candidatis auch in Deutschland aktiv. Ergänzt wird das Ganze durch eine Bewerberdatenbank und den Karriere Check-In, ein Live-Event für spezialisierte Fachkräfte. Für ein kleines Unternehmen ist das eine breite Spielfläche: Wer im Vertrieb oder im Marketing anfängt, arbeitet selten nur an einer einzigen Marke.

Gearbeitet wird in Wien, an der Stutterheimstraße im 15. Bezirk. Im Vertrieb und in der Kundenbetreuung werden die inserierenden Unternehmen begleitet, in der Entwicklung wird mit PHP, Typo3 und Zend am Portal selbst gebaut, und im Online-Marketing geht es um SEO, SEM und die Ausspielung der Inserate über Kanäle wie LinkedIn, Instagram oder YouTube. Dazu kommen Administration und Assistenz, wo laut Unternehmen einspringt, wer gerade gebraucht wird, im Backend genauso wie bei den Karriere-Events.

candidatis beschreibt die eigene Arbeitsatmosphäre als locker, mit flachen Strukturen und netten Kolleginnen und Kollegen. Gefragt sind eigenständiges und genaues Arbeiten. Das Unternehmen arbeitet ausdrücklich gern mit Studierenden zusammen, bietet Praktikumsplätze an und richtet Arbeitszeiten so ein, dass sie sich mit einem Studium vereinbaren lassen; auf eine längerfristige Zusammenarbeit legt man dabei Wert. Mit technischen Ausbildungsstätten bestehen Bildungs-Kooperationen. Wie groß das Team insgesamt ist, veröffentlicht das Unternehmen nicht.

Die candidatis GmbH ist seit September 2020 in dieser Rechtsform im Firmenbuch eingetragen und wird von Eduard Ducho und Michel Winata geführt. Bewerbungen nimmt das Unternehmen unter bewerbung@candidatis.at entgegen.

Mitte Juli 2026 waren auf TECjobs.at über 6.100 technische Stellen ausgeschrieben. Inseriert haben dort unter anderem die WALTER GROUP, KNAPP Systemintegration, die Tiroler Netze und das AIT Austrian Institute of Technology. Hinter dem Portal steht ein Wiener Unternehmen, die candidatis GmbH, die neben TECjobs.at eine Reihe weiterer spezialisierter Karriereportale betreibt. Wer sich hier bewirbt, arbeitet also nicht in der Technik, sondern daran, dass Technikerinnen und Techniker ihren nächsten Job finden.

TECjobs.at versteht sich als Österreichs technisches Karriereportal und beschränkt sich bewusst auf Fachkräfte und Berufe aus Industrie und Produktion. Ausgeschrieben werden Stellen für Mechatronikerinnen, Elektrotechniker, Konstrukteure oder Servicetechnikerinnen, vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Ingenieurin. Das Portal deckt alle neun Bundesländer ab und listet daneben auch Stellen in Deutschland, der Schweiz und Belgien.

Die Technik dahinter ist der eigentliche Kern des Geschäfts. Ein Teil der Inserate kommt direkt von zahlenden Unternehmen, ein anderer Teil stammt von einem hauseigenen Crawler, der das freie Netz nach Stellenanzeigen durchsucht und diese kategorisiert und aufbereitet. Aus beidem entsteht die Gesamtliste, die Bewerberinnen und Bewerber kostenlos durchsuchen können. Dieses Freemium/Premium-Prinzip zieht sich durch alle Portale des Hauses.

TECjobs.at steht nicht allein. Unter demselben Dach laufen etwa jusjobs.at für Juristinnen und Juristen und medjobs.at für den Medizinbereich, und mit jurajobs.de und technikjobs.de ist candidatis auch in Deutschland aktiv. Ergänzt wird das Ganze durch eine Bewerberdatenbank und den Karriere Check-In, ein Live-Event für spezialisierte Fachkräfte. Für ein kleines Unternehmen ist das eine breite Spielfläche: Wer im Vertrieb oder im Marketing anfängt, arbeitet selten nur an einer einzigen Marke.

Gearbeitet wird in Wien, an der Stutterheimstraße im 15. Bezirk. Im Vertrieb und in der Kundenbetreuung werden die inserierenden Unternehmen begleitet, in der Entwicklung wird mit PHP, Typo3 und Zend am Portal selbst gebaut, und im Online-Marketing geht es um SEO, SEM und die Ausspielung der Inserate über Kanäle wie LinkedIn, Instagram oder YouTube. Dazu kommen Administration und Assistenz, wo laut Unternehmen einspringt, wer gerade gebraucht wird, im Backend genauso wie bei den Karriere-Events.

candidatis beschreibt die eigene Arbeitsatmosphäre als locker, mit flachen Strukturen und netten Kolleginnen und Kollegen. Gefragt sind eigenständiges und genaues Arbeiten. Das Unternehmen arbeitet ausdrücklich gern mit Studierenden zusammen, bietet Praktikumsplätze an und richtet Arbeitszeiten so ein, dass sie sich mit einem Studium vereinbaren lassen; auf eine längerfristige Zusammenarbeit legt man dabei Wert. Mit technischen Ausbildungsstätten bestehen Bildungs-Kooperationen. Wie groß das Team insgesamt ist, veröffentlicht das Unternehmen nicht.

Die candidatis GmbH ist seit September 2020 in dieser Rechtsform im Firmenbuch eingetragen und wird von Eduard Ducho und Michel Winata geführt. Bewerbungen nimmt das Unternehmen unter bewerbung@candidatis.at entgegen.