Customer Service Experience Team Manager:in Österreich (d/f/m)—Austria, Vienna, Adhesive Technologies

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Customer Service Experience Team Manager:in Österreich (d/f/m)

Adhesive Technologies Logistik / Lieferkette Verwaltung Austria, Vienna Vollzeit Unbefristet
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Über diese Stelle

In der Rolle des/der Team Manager:in Customer Service Experience Österreich führst du ein Team, dass ein herausragendes Kundenerlebnis entlang der gesamten Prozesskette sicherstellt. Du und dein Team fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden und arbeitet eng mit Vertrieb sowie weiteren Supply-Chain-Funktionen zusammen, um Kundenanforderungen effizient und lösungsorientiert zu erfüllen. Dabei nutzt du systematisch Kundenrückmeldungen und Leistungskennzahlen, um Verbesserungen abzuleiten und kontinuierlich umzusetzen. 

Dein Aufgabenfeld

  • Leitung und Weiterentwicklung eines Customer-Service Experience-Teams, die im direkten Kundenkontakt stehen und geschäftskritische Anliegen und Problemstellungen bearbeiten
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch professionelle Bearbeitung von Anfragen, aktive Kundeninteraktion und Besuche  
  • Systematische Erhebung und Auswertung von Kundenrückmeldungen und Umsetzung von Customer Service Experience-Strategien, Verbesserungsinitiativen und Projekten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Customer Service Experience, Logistik, Planung, Vertrieb und Shared Service Center) zur Priorisierung und Erfüllung von Kundenanforderungen 
  • Sicherstellung der effektiven Nutzung des Kundenmanagementsystems im Team sowie Identifikation, Lösung und Eskalation von schwierigen Themen
  • Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
  • Verantwortung für die Steuerung der Order-to-Cash- und Customer-Service-Prozesse mit Fokus auf Kundeninteraktionen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch strukturierte Planung und Steuerung der Teamaktivitäten

Warum sollten wir dich einstellen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Customer Service Experience, Supply Chain, Sales
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung in einem nationalen/internationalen Umfeld 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP Salesforce und CRM-Erfahrung
  • Reisebereitschaft sowie regelmäßigen Kundenbesuchen, innerhalb Österreichs
  • Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und komplexen Daten
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität, und Durchsetzungsstärke

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsformen
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
  • Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
  • Mindestbruttogehalt von €73.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Kontakt: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: 26097902

Job-Standorte: Austria, Vienna

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

Arbeiten bei Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

FAQ

Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.

Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.

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Henkel CEE GmbH

Wien

In Wien-Landstraße läuft eine der modernsten Produktionsstätten für Waschmittel in Europa. Rund 230.000 Tonnen verlassen sie Jahr für Jahr. Von derselben Stadt aus steuert Henkel sein Geschäft in 32 Ländern Mittel- und Osteuropas sowie in der Region Zentralasien-Kaukasus. Wien ist damit weit mehr als ein Standort: Es ist die Drehscheibe für eine ganze Region.

Der Name Henkel steht in Österreich seit 1886 an den Regalen und in den Werkstätten. Auf der einen Seite die Konsumgütermarken: Persil und Somat in der Waschküche, Fa und Schwarzkopf im Bad, Syoss und Glem vital in der Haarpflege. Auf der anderen Seite die Klebstoffe und Bautechnik, mit denen Handwerker und Industriebetriebe arbeiten – Pattex, Loctite, Ceresit. Diese beiden Welten bilden die zwei Unternehmensbereiche, Consumer Brands und Adhesive Technologies. Bei Haarkosmetik und Klebstoffen gehört Henkel zu den führenden Anbietern am Markt. Geführt wird all das von der Wiener Gesellschaft, im Firmenbuch als Henkel Central Eastern Europe Gesellschaft mbH mit Sitz an der Erdbergstraße im 3. Bezirk eingetragen. Rund 800 Menschen arbeiten für Henkel in Österreich, an den Standorten Wien und in Vorarlberg. Im Waschmittelwerk stehen Anlagentechniker und Chemikanten an den Produktionslinien, in der Zentrale planen Fachleute aus Marketing und Vertrieb die Marken für rund drei Dutzend Länder. Wer hier in einer regionalen Rolle arbeitet, hat es mit Kolleginnen und Kollegen von Prag bis Almaty zu tun. Die Wiener Gesellschaft ist Teil des Henkel-Konzerns mit Hauptsitz in Düsseldorf, der 1876 gegründet wurde und 2026 sein 150-jähriges Bestehen feiert. Weltweit beschäftigt Henkel rund 50.000 Menschen in über 120 Ländern und erzielte 2025 einen Umsatz von etwa 20,5 Milliarden Euro. Eine eigene Beschäftigtenzahl für die gesamte CEE-Region veröffentlicht das Unternehmen nicht gesondert; für Österreich sind es die genannten rund 800. Wer sich bewirbt, tritt in ein Haus ein, das die Verbindung von lokaler Produktion und internationaler Steuerung an einem Ort lebt.

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Henkel CEE GmbH

Erdbergstrasse 29
1030 Wien
Österreich

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In der Rolle des/der Team Manager:in Customer Service Experience Österreich führst du ein Team, dass ein herausragendes Kundenerlebnis entlang der gesamten Prozesskette sicherstellt. Du und dein Team fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden und arbeitet eng mit Vertrieb sowie weiteren Supply-Chain-Funktionen zusammen, um Kundenanforderungen effizient und lösungsorientiert zu erfüllen. Dabei nutzt du systematisch Kundenrückmeldungen und Leistungskennzahlen, um Verbesserungen abzuleiten und kontinuierlich umzusetzen. 

Dein Aufgabenfeld

  • Leitung und Weiterentwicklung eines Customer-Service Experience-Teams, die im direkten Kundenkontakt stehen und geschäftskritische Anliegen und Problemstellungen bearbeiten
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch professionelle Bearbeitung von Anfragen, aktive Kundeninteraktion und Besuche  
  • Systematische Erhebung und Auswertung von Kundenrückmeldungen und Umsetzung von Customer Service Experience-Strategien, Verbesserungsinitiativen und Projekten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Customer Service Experience, Logistik, Planung, Vertrieb und Shared Service Center) zur Priorisierung und Erfüllung von Kundenanforderungen 
  • Sicherstellung der effektiven Nutzung des Kundenmanagementsystems im Team sowie Identifikation, Lösung und Eskalation von schwierigen Themen
  • Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
  • Verantwortung für die Steuerung der Order-to-Cash- und Customer-Service-Prozesse mit Fokus auf Kundeninteraktionen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch strukturierte Planung und Steuerung der Teamaktivitäten

Warum sollten wir dich einstellen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Customer Service Experience, Supply Chain, Sales
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung in einem nationalen/internationalen Umfeld 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP Salesforce und CRM-Erfahrung
  • Reisebereitschaft sowie regelmäßigen Kundenbesuchen, innerhalb Österreichs
  • Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und komplexen Daten
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität, und Durchsetzungsstärke

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsformen
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
  • Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
  • Mindestbruttogehalt von €73.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Kontakt: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: 26097902

Job-Standorte: Austria, Vienna

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Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

FAQ

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Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

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Wien

In Wien-Landstraße läuft eine der modernsten Produktionsstätten für Waschmittel in Europa. Rund 230.000 Tonnen verlassen sie Jahr für Jahr. Von derselben Stadt aus steuert Henkel sein Geschäft in 32 Ländern Mittel- und Osteuropas sowie in der Region Zentralasien-Kaukasus. Wien ist damit weit mehr als ein Standort: Es ist die Drehscheibe für eine ganze Region.

Der Name Henkel steht in Österreich seit 1886 an den Regalen und in den Werkstätten. Auf der einen Seite die Konsumgütermarken: Persil und Somat in der Waschküche, Fa und Schwarzkopf im Bad, Syoss und Glem vital in der Haarpflege. Auf der anderen Seite die Klebstoffe und Bautechnik, mit denen Handwerker und Industriebetriebe arbeiten – Pattex, Loctite, Ceresit. Diese beiden Welten bilden die zwei Unternehmensbereiche, Consumer Brands und Adhesive Technologies. Bei Haarkosmetik und Klebstoffen gehört Henkel zu den führenden Anbietern am Markt. Geführt wird all das von der Wiener Gesellschaft, im Firmenbuch als Henkel Central Eastern Europe Gesellschaft mbH mit Sitz an der Erdbergstraße im 3. Bezirk eingetragen. Rund 800 Menschen arbeiten für Henkel in Österreich, an den Standorten Wien und in Vorarlberg. Im Waschmittelwerk stehen Anlagentechniker und Chemikanten an den Produktionslinien, in der Zentrale planen Fachleute aus Marketing und Vertrieb die Marken für rund drei Dutzend Länder. Wer hier in einer regionalen Rolle arbeitet, hat es mit Kolleginnen und Kollegen von Prag bis Almaty zu tun. Die Wiener Gesellschaft ist Teil des Henkel-Konzerns mit Hauptsitz in Düsseldorf, der 1876 gegründet wurde und 2026 sein 150-jähriges Bestehen feiert. Weltweit beschäftigt Henkel rund 50.000 Menschen in über 120 Ländern und erzielte 2025 einen Umsatz von etwa 20,5 Milliarden Euro. Eine eigene Beschäftigtenzahl für die gesamte CEE-Region veröffentlicht das Unternehmen nicht gesondert; für Österreich sind es die genannten rund 800. Wer sich bewirbt, tritt in ein Haus ein, das die Verbindung von lokaler Produktion und internationaler Steuerung an einem Ort lebt.

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Dein Aufgabenfeld

  • Leitung und Weiterentwicklung eines Customer-Service Experience-Teams, die im direkten Kundenkontakt stehen und geschäftskritische Anliegen und Problemstellungen bearbeiten
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch professionelle Bearbeitung von Anfragen, aktive Kundeninteraktion und Besuche  
  • Systematische Erhebung und Auswertung von Kundenrückmeldungen und Umsetzung von Customer Service Experience-Strategien, Verbesserungsinitiativen und Projekten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Customer Service Experience, Logistik, Planung, Vertrieb und Shared Service Center) zur Priorisierung und Erfüllung von Kundenanforderungen 
  • Sicherstellung der effektiven Nutzung des Kundenmanagementsystems im Team sowie Identifikation, Lösung und Eskalation von schwierigen Themen
  • Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
  • Verantwortung für die Steuerung der Order-to-Cash- und Customer-Service-Prozesse mit Fokus auf Kundeninteraktionen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch strukturierte Planung und Steuerung der Teamaktivitäten

Warum sollten wir dich einstellen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Customer Service Experience, Supply Chain, Sales
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung in einem nationalen/internationalen Umfeld 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP Salesforce und CRM-Erfahrung
  • Reisebereitschaft sowie regelmäßigen Kundenbesuchen, innerhalb Österreichs
  • Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und komplexen Daten
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität, und Durchsetzungsstärke

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsformen
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
  • Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
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Kontakt: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

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Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

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In Wien-Landstraße läuft eine der modernsten Produktionsstätten für Waschmittel in Europa. Rund 230.000 Tonnen verlassen sie Jahr für Jahr. Von derselben Stadt aus steuert Henkel sein Geschäft in 32 Ländern Mittel- und Osteuropas sowie in der Region Zentralasien-Kaukasus. Wien ist damit weit mehr als ein Standort: Es ist die Drehscheibe für eine ganze Region.

Der Name Henkel steht in Österreich seit 1886 an den Regalen und in den Werkstätten. Auf der einen Seite die Konsumgütermarken: Persil und Somat in der Waschküche, Fa und Schwarzkopf im Bad, Syoss und Glem vital in der Haarpflege. Auf der anderen Seite die Klebstoffe und Bautechnik, mit denen Handwerker und Industriebetriebe arbeiten – Pattex, Loctite, Ceresit. Diese beiden Welten bilden die zwei Unternehmensbereiche, Consumer Brands und Adhesive Technologies. Bei Haarkosmetik und Klebstoffen gehört Henkel zu den führenden Anbietern am Markt. Geführt wird all das von der Wiener Gesellschaft, im Firmenbuch als Henkel Central Eastern Europe Gesellschaft mbH mit Sitz an der Erdbergstraße im 3. Bezirk eingetragen. Rund 800 Menschen arbeiten für Henkel in Österreich, an den Standorten Wien und in Vorarlberg. Im Waschmittelwerk stehen Anlagentechniker und Chemikanten an den Produktionslinien, in der Zentrale planen Fachleute aus Marketing und Vertrieb die Marken für rund drei Dutzend Länder. Wer hier in einer regionalen Rolle arbeitet, hat es mit Kolleginnen und Kollegen von Prag bis Almaty zu tun. Die Wiener Gesellschaft ist Teil des Henkel-Konzerns mit Hauptsitz in Düsseldorf, der 1876 gegründet wurde und 2026 sein 150-jähriges Bestehen feiert. Weltweit beschäftigt Henkel rund 50.000 Menschen in über 120 Ländern und erzielte 2025 einen Umsatz von etwa 20,5 Milliarden Euro. Eine eigene Beschäftigtenzahl für die gesamte CEE-Region veröffentlicht das Unternehmen nicht gesondert; für Österreich sind es die genannten rund 800. Wer sich bewirbt, tritt in ein Haus ein, das die Verbindung von lokaler Produktion und internationaler Steuerung an einem Ort lebt.

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