(Senior) Associate (m/w/d) im Internal Audit Services

PwC Österreich GmbH
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(Senior) Associate (m/w/d) im Internal Audit Services

Wien

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Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Diese Position ist sowohl Vollzeit als auch Teilzeit (ab 30Wochenstunden) möglich.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Mit deinem Team prüfst und berätst du (inter-) nationale Unternehmen verschiedener Branchen zu den Themen Interne Revision, Interne Kontrollsystemen (IKS)
  • Interne Revision – Dabei unterstützt du bei der Durchführung von Internen Revisionen, beurteilst die Qualität bestehender Revisionsabteilungen bzw. berätst beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung entsprechender Abteilungen
  • Interne Kontrollsysteme – Des Weiteren umfasst dein Aufgabengebiet die Analyse, Umsetzung und Optimierung von internen Kontrollsystemen, -prozessen und -strukturen

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Erfolgreich absolviertes Studium (Uni | FH) mit Fokus Wirtschaft, Steuern, Rechtswissenschaften oÄ
  • von Vorteil: erste Erfahrung im Bereich Interne Revision, Compliance, Governance, Interne Kontrollsysteme oder Risikomanagement mit und möchtest dich in diesen Themen fachlich weiterentwickeln
  • Durch deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze, kannst du komplexe Sachverhalte erkennen und Problemlösungen finden
  • Souveräne Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und Hands-On-Mentalität
  • Strukturierter Arbeitsstil

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 43.400 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Nora Schachinger (+43 699 16305658) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.  Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Bist du neugierig geworden, wie dein Berufsalltag im Risk Assurance Team bei

PwC Österreich aussehen könnte? Unsere Partnerin und Risk Assurance Leaderin berichtet: https://www.whatchado.com/de/stories/barbara-redlein

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Job ID: 652959WD

Location(s): Wien, Vienna

Job type: Vollzeit

Line of Service: Assurance

Grade: Associate

PwC’s Benefits

Gesundheit

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem externen Partner rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Angehörigen, fördern die Ausbildung zum innerbetrieblichen, zertifizierten Mental Health First Aider und erweitern damit laufend unser Unterstützungsnetzwerk. Die jährliche Gesundenuntersuchung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weiterbildung

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

Netzwerk & Community

Netzwerk & Community

Damit dein Einstieg bei PwC Österreich optimal gelingt, begleitet dich dein Coach durch die ersten Schritte. Aber nicht nur das: Profitiere von unserem weltweiten PwC-Netzwerk, lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten und bei Network-Treffen kennenund vernetze dich international. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig die Möglichkeit, an Social Volunteering-Projekten teilzunehmen, um gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Zuschüsse

Zuschüsse

Mitarbeitende bekommen einen Pluxee Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei ausgewählten Lieferdiensten eingelöst werden kann.
Außerdem übernehmen wir bis zu 100% deiner Öffi-Jahreskarte, um dich mobil zu machen.

Sport

Sport

Yoga, Fitness und noch vieles mehr - wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusiv ein Kontingent an Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Läufer:innen unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
Außerdem: Fußball oder Squash? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung!

Flexibles Arbeiten

Flexibles Arbeiten

Jeder Tag ist anders: Gestalte mit deinem Team deinen Arbeitsalltag. Unsere modernen Offices bilden unsere Homebase, und Gleitzeit, Home Office sowie Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erweitern unser Flexibilitätsangebot. Auch Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem externen Partner rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Angehörigen, fördern die Ausbildung zum innerbetrieblichen, zertifizierten Mental Health First Aider und erweitern damit laufend unser Unterstützungsnetzwerk. Die jährliche Gesundenuntersuchung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

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Damit dein Einstieg bei PwC Österreich optimal gelingt, begleitet dich dein Coach durch die ersten Schritte. Aber nicht nur das: Profitiere von unserem weltweiten PwC-Netzwerk, lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten und bei Network-Treffen kennenund vernetze dich international. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig die Möglichkeit, an Social Volunteering-Projekten teilzunehmen, um gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Außerdem übernehmen wir bis zu 100% deiner Öffi-Jahreskarte, um dich mobil zu machen.

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Yoga, Fitness und noch vieles mehr - wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusiv ein Kontingent an Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Läufer:innen unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
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Ansprechpartner

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PwC Österreich GmbH

Wien

Rund 1.400 Menschen prüfen bei PwC Österreich Bilanzen, beraten in Steuerfragen und begleiten Unternehmen durch Firmenkäufe und Digitalisierungsprojekte. Der Sitz liegt in der Wiener Donau City, gearbeitet wird an fünf Standorten im Land. Hinter dem österreichischen Betrieb steht das weltweite PwC-Netzwerk.

Drei große Felder prägen die Arbeit: die Wirtschaftsprüfung, in der Jahresabschlüsse und Bilanzen kontrolliert werden, die Steuerberatung und die Unternehmensberatung. Was das konkret heißt, zeigt das Tagesgeschäft. Ein Team prüft, ob die Zahlen eines Konzerns stimmen. Steuerexpert:innen strukturieren einen grenzüberschreitenden Unternehmenskauf. Berater:innen führen bei einem Industriebetrieb ein neues IT-System ein. Zu den Kunden zählen Betriebe aus vielen Branchen, von Banken und Versicherungen über die Industrie bis zum öffentlichen Sektor.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 200,7 Millionen Euro (PwC-Schnellcheck, Stand 2024) gehört PwC zu den größten Prüfungs- und Beratungshäusern Österreichs. Standorte gibt es in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt. Über 65 Partnerinnen und Partner tragen die Verantwortung. Der Rücken ist breit: Das globale PwC-Netzwerk ist in 136 Ländern vertreten und beschäftigt rund 364.000 Menschen (Geschäftsjahr 2024/25). Für die österreichischen Teams heißt das, dass an internationalen Prüfungen und Beratungsprojekten mitgearbeitet wird und Auslandseinsätze im Netzwerk offenstehen.

Die Berufsgruppen sind entsprechend gemischt. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen arbeiten hier auch IT-Fachleute, Datenanalyst:innen und Jurist:innen. Viele beginnen direkt nach dem Studium, über ein Praktikum oder als Berufseinsteiger:in, und qualifizieren sich parallel zum Berufsexamen als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in weiter. Genau dieser Weg vom Absolventen zum geprüften Berufsträger ist einer der Gründe, aus denen Menschen jahrelang bleiben.

Quellen:pwc.atWeb
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1220 Wien
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