Professional IT-Security (w/m/d)

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Professional IT-Security (w/m/d)

Informationssicherheit ist für Sie mehr als nur ein Thema? Dann gestalten Sie bei EGGER die Weiterentwicklung unseres ISMS, begleiten spannende Security-Projekte und unterstützen unsere Fachbereiche bei aktuellen Compliance- und Security-Anforderungen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.

 

Standort: St. Johann in Tirol (AT) oder Unterradlberg   Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 6962   Abteilung: IT  

 

Ihre Aufgaben
  • Proaktive Mitarbeit an unserem Information Security Management System (ISMS) nach ISO/IEC 27001 sowie Weiterentwicklung von Security-Prozessen und Richtlinien
  • Planung und Begleitung von IT-Security-Projekten sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
  • Organisation und Begleitung von Audits, Security-Workshops und Penetration-Tests inklusive Maßnahmenverfolgung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Security-Risikoanalysen und bei regulatorischen Anforderungen wie NIS2, DSGVO oder dem EU AI Act
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des externen Security Operations Centers (SOC) sowie bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen

 

Ihr Profil
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder im Management von IT-Projekten
  • Idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Awareness, Incident Response oder Security Monitoring
  • Gutes Verständnis für Informationssicherheit mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und ISMS (z. B. ISO/IEC 27001)
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DSGVO oder vergleichbarer Standards beziehungsweise Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Anforderungen zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern erfolgreich zu koordinieren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

Ihr Ansprechpartner

Thomas Wieser, T +43 5 0600 10268, Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

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EGGER Holzwerkstoffe

St. Johann in Tirol

EGGER Holzwerkstoffe stellt aus Holz die Platten her, aus denen später Küchen, Fußböden und Büromöbel werden. Angefangen hat das 1961 mit einem einzigen Spanplattenwerk in St. Johann in Tirol. Heute arbeiten rund 12.000 Menschen für die Gruppe, an 22 Werken in elf Ländern. Der Stammsitz ist in Tirol geblieben.

Das Kerngeschäft dreht sich um Holzwerkstoffe. Aus Spänen und Holzfasern presst EGGER Platten, veredelt sie mit Dekoren und macht daraus Laminatböden, Arbeitsplatten und Material für den Möbelbau. Die Kunden sitzen in der Möbelindustrie, im Holzhandel und auf dem Bau. Wer daheim ein Küchenregal zusammenschraubt, hält womöglich ein Stück davon in der Hand. Der Maßstab ist industriell: Rund 10,8 Millionen Kubikmeter verlassen die Werke pro Jahr, der Gruppenumsatz lag im Geschäftsjahr 2024/25 bei 4,13 Milliarden Euro.

Getragen wird das von einem Familienunternehmen, seit der Gründung 1961 in Familienhand. Das zeigt sich an der Kontinuität. Der Stammsitz steht bis heute in St. Johann in Tirol, wo Fritz Egger senior das erste Spanplattenwerk baute. In Österreich kamen Wörgl (1966) und Unterradlberg (1970) dazu, weltweit sind es inzwischen 22 Werke in elf Ländern. Über zwanzig Vertriebsbüros von Poznań bis Tokio bringen die Ware zu den Kunden. Wer international arbeiten möchte, muss dafür nicht das Unternehmen wechseln.

Die Arbeit selbst ist vielseitig. In den Werken laufen die Anlagen rund um die Uhr im Schichtbetrieb; an Pressen und Trocknern stehen Maschinenbediener, Verfahrenstechniker und Elektriker. Ein Konzern dieser Größe braucht daneben Fachleute für Holzeinkauf und Logistik, für Produktentwicklung, Vertrieb und Verwaltung, dazu Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen. Wie viele davon allein in Österreich arbeiten, weist EGGER nicht gesondert aus; gruppenweit sind es rund 12.000 Menschen. Dass die Baukonjunktur zuletzt schwächelte, spürt die ganze Branche. EGGER investierte trotzdem weiter und steckte im Geschäftsjahr 2024/25 rund 435 Millionen Euro in seine Werke.

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6380 St. Johann in Tirol
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  • Proaktive Mitarbeit an unserem Information Security Management System (ISMS) nach ISO/IEC 27001 sowie Weiterentwicklung von Security-Prozessen und Richtlinien
  • Planung und Begleitung von IT-Security-Projekten sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
  • Organisation und Begleitung von Audits, Security-Workshops und Penetration-Tests inklusive Maßnahmenverfolgung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Security-Risikoanalysen und bei regulatorischen Anforderungen wie NIS2, DSGVO oder dem EU AI Act
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  • Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder im Management von IT-Projekten
  • Idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Awareness, Incident Response oder Security Monitoring
  • Gutes Verständnis für Informationssicherheit mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und ISMS (z. B. ISO/IEC 27001)
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DSGVO oder vergleichbarer Standards beziehungsweise Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Anforderungen zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern erfolgreich zu koordinieren
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Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

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Das Kerngeschäft dreht sich um Holzwerkstoffe. Aus Spänen und Holzfasern presst EGGER Platten, veredelt sie mit Dekoren und macht daraus Laminatböden, Arbeitsplatten und Material für den Möbelbau. Die Kunden sitzen in der Möbelindustrie, im Holzhandel und auf dem Bau. Wer daheim ein Küchenregal zusammenschraubt, hält womöglich ein Stück davon in der Hand. Der Maßstab ist industriell: Rund 10,8 Millionen Kubikmeter verlassen die Werke pro Jahr, der Gruppenumsatz lag im Geschäftsjahr 2024/25 bei 4,13 Milliarden Euro.

Getragen wird das von einem Familienunternehmen, seit der Gründung 1961 in Familienhand. Das zeigt sich an der Kontinuität. Der Stammsitz steht bis heute in St. Johann in Tirol, wo Fritz Egger senior das erste Spanplattenwerk baute. In Österreich kamen Wörgl (1966) und Unterradlberg (1970) dazu, weltweit sind es inzwischen 22 Werke in elf Ländern. Über zwanzig Vertriebsbüros von Poznań bis Tokio bringen die Ware zu den Kunden. Wer international arbeiten möchte, muss dafür nicht das Unternehmen wechseln.

Die Arbeit selbst ist vielseitig. In den Werken laufen die Anlagen rund um die Uhr im Schichtbetrieb; an Pressen und Trocknern stehen Maschinenbediener, Verfahrenstechniker und Elektriker. Ein Konzern dieser Größe braucht daneben Fachleute für Holzeinkauf und Logistik, für Produktentwicklung, Vertrieb und Verwaltung, dazu Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen. Wie viele davon allein in Österreich arbeiten, weist EGGER nicht gesondert aus; gruppenweit sind es rund 12.000 Menschen. Dass die Baukonjunktur zuletzt schwächelte, spürt die ganze Branche. EGGER investierte trotzdem weiter und steckte im Geschäftsjahr 2024/25 rund 435 Millionen Euro in seine Werke.

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  • Planung und Begleitung von IT-Security-Projekten sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
  • Organisation und Begleitung von Audits, Security-Workshops und Penetration-Tests inklusive Maßnahmenverfolgung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Security-Risikoanalysen und bei regulatorischen Anforderungen wie NIS2, DSGVO oder dem EU AI Act
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des externen Security Operations Centers (SOC) sowie bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen

 

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  • Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder im Management von IT-Projekten
  • Idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Awareness, Incident Response oder Security Monitoring
  • Gutes Verständnis für Informationssicherheit mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und ISMS (z. B. ISO/IEC 27001)
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DSGVO oder vergleichbarer Standards beziehungsweise Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Anforderungen zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern erfolgreich zu koordinieren
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Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

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Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

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Das Kerngeschäft dreht sich um Holzwerkstoffe. Aus Spänen und Holzfasern presst EGGER Platten, veredelt sie mit Dekoren und macht daraus Laminatböden, Arbeitsplatten und Material für den Möbelbau. Die Kunden sitzen in der Möbelindustrie, im Holzhandel und auf dem Bau. Wer daheim ein Küchenregal zusammenschraubt, hält womöglich ein Stück davon in der Hand. Der Maßstab ist industriell: Rund 10,8 Millionen Kubikmeter verlassen die Werke pro Jahr, der Gruppenumsatz lag im Geschäftsjahr 2024/25 bei 4,13 Milliarden Euro.

Getragen wird das von einem Familienunternehmen, seit der Gründung 1961 in Familienhand. Das zeigt sich an der Kontinuität. Der Stammsitz steht bis heute in St. Johann in Tirol, wo Fritz Egger senior das erste Spanplattenwerk baute. In Österreich kamen Wörgl (1966) und Unterradlberg (1970) dazu, weltweit sind es inzwischen 22 Werke in elf Ländern. Über zwanzig Vertriebsbüros von Poznań bis Tokio bringen die Ware zu den Kunden. Wer international arbeiten möchte, muss dafür nicht das Unternehmen wechseln.

Die Arbeit selbst ist vielseitig. In den Werken laufen die Anlagen rund um die Uhr im Schichtbetrieb; an Pressen und Trocknern stehen Maschinenbediener, Verfahrenstechniker und Elektriker. Ein Konzern dieser Größe braucht daneben Fachleute für Holzeinkauf und Logistik, für Produktentwicklung, Vertrieb und Verwaltung, dazu Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen. Wie viele davon allein in Österreich arbeiten, weist EGGER nicht gesondert aus; gruppenweit sind es rund 12.000 Menschen. Dass die Baukonjunktur zuletzt schwächelte, spürt die ganze Branche. EGGER investierte trotzdem weiter und steckte im Geschäftsjahr 2024/25 rund 435 Millionen Euro in seine Werke.

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