Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

EGGER Holzwerkstoffe
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Jetzt bewerben »

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Personalabteilung eines internationalen Industrieunternehmens! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche – von Recruiting über Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung. Arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimm eigenverantwortlich Aufgaben und bringe deine Ideen aktiv ein, um ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten.

Ab September 2026 für mindestens fünf Monate. 

 

Standort: St. Johann in Tirol (AT)    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 6952   Abteilung: HR  

 

Deine Aufgaben
  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in verschiedene HR-Bereiche entlang des gesamten Mitarbeiter:innenzyklus – von Recruiting bis Employer Branding
  • Im Recruiting-Prozess arbeitest du eng mit den HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt bei der Verwaltung von Stellenanzeigen sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Bei der Erstellung von Verträgen und Dienstzeugnissen wirkst du aktiv mit
  • Kreative Employer Branding-Maßnahmen gestaltest du sowohl online als auch offline mit und bringst eigene Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein
  • Zudem unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, Schulungen sowie bei HR-Projekten und Teilprojekten
 Dein Profil
  • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Marketing, Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 2 abgeschlossene Semester) 
  • Eine proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamgeist bringst du mit
  • Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich
  • Analytisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren

 

Das darfst du erwarten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen inmitten der Tiroler Alpen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Buddy sowie laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.439,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unseren Talente-Pool aufgenommen zu werden.

 

Deine Ansprechpartnerin

Susanne Wallner, T +43 50 600 10156, Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Erfahren Sie mehr über EGGER Ihr Einstieg Warum EGGER Arbeiten bei EGGER | Standorte Recruiting; Employer Branding; Praktikum; Personal; HR; Kitzbühel; Tirol;

Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Jobs in Austria, All Countries
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

EGGER Holzwerkstoffe - image

EGGER Holzwerkstoffe

St. Johann in Tirol

EGGER Holzwerkstoffe stellt aus Holz die Platten her, aus denen später Küchen, Fußböden und Büromöbel werden. Angefangen hat das 1961 mit einem einzigen Spanplattenwerk in St. Johann in Tirol. Heute arbeiten rund 12.000 Menschen für die Gruppe, an 22 Werken in elf Ländern. Der Stammsitz ist in Tirol geblieben.

Das Kerngeschäft dreht sich um Holzwerkstoffe. Aus Spänen und Holzfasern presst EGGER Platten, veredelt sie mit Dekoren und macht daraus Laminatböden, Arbeitsplatten und Material für den Möbelbau. Die Kunden sitzen in der Möbelindustrie, im Holzhandel und auf dem Bau. Wer daheim ein Küchenregal zusammenschraubt, hält womöglich ein Stück davon in der Hand. Der Maßstab ist industriell: Rund 10,8 Millionen Kubikmeter verlassen die Werke pro Jahr, der Gruppenumsatz lag im Geschäftsjahr 2024/25 bei 4,13 Milliarden Euro.

Getragen wird das von einem Familienunternehmen, seit der Gründung 1961 in Familienhand. Das zeigt sich an der Kontinuität. Der Stammsitz steht bis heute in St. Johann in Tirol, wo Fritz Egger senior das erste Spanplattenwerk baute. In Österreich kamen Wörgl (1966) und Unterradlberg (1970) dazu, weltweit sind es inzwischen 22 Werke in elf Ländern. Über zwanzig Vertriebsbüros von Poznań bis Tokio bringen die Ware zu den Kunden. Wer international arbeiten möchte, muss dafür nicht das Unternehmen wechseln.

Die Arbeit selbst ist vielseitig. In den Werken laufen die Anlagen rund um die Uhr im Schichtbetrieb; an Pressen und Trocknern stehen Maschinenbediener, Verfahrenstechniker und Elektriker. Ein Konzern dieser Größe braucht daneben Fachleute für Holzeinkauf und Logistik, für Produktentwicklung, Vertrieb und Verwaltung, dazu Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen. Wie viele davon allein in Österreich arbeiten, weist EGGER nicht gesondert aus; gruppenweit sind es rund 12.000 Menschen. Dass die Baukonjunktur zuletzt schwächelte, spürt die ganze Branche. EGGER investierte trotzdem weiter und steckte im Geschäftsjahr 2024/25 rund 435 Millionen Euro in seine Werke.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

EGGER Holzwerkstoffe

Weiberndorf 20
6380 St. Johann in Tirol
Österreich

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

EGGER Holzwerkstoffe
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Jetzt bewerben »

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Personalabteilung eines internationalen Industrieunternehmens! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche – von Recruiting über Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung. Arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimm eigenverantwortlich Aufgaben und bringe deine Ideen aktiv ein, um ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten.

Ab September 2026 für mindestens fünf Monate. 

 

Standort: St. Johann in Tirol (AT)    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 6952   Abteilung: HR  

 

Deine Aufgaben
  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in verschiedene HR-Bereiche entlang des gesamten Mitarbeiter:innenzyklus – von Recruiting bis Employer Branding
  • Im Recruiting-Prozess arbeitest du eng mit den HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt bei der Verwaltung von Stellenanzeigen sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Bei der Erstellung von Verträgen und Dienstzeugnissen wirkst du aktiv mit
  • Kreative Employer Branding-Maßnahmen gestaltest du sowohl online als auch offline mit und bringst eigene Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein
  • Zudem unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, Schulungen sowie bei HR-Projekten und Teilprojekten
 Dein Profil
  • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Marketing, Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 2 abgeschlossene Semester) 
  • Eine proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamgeist bringst du mit
  • Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich
  • Analytisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren

 

Das darfst du erwarten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen inmitten der Tiroler Alpen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Buddy sowie laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.439,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unseren Talente-Pool aufgenommen zu werden.

 

Deine Ansprechpartnerin

Susanne Wallner, T +43 50 600 10156, Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Erfahren Sie mehr über EGGER Ihr Einstieg Warum EGGER Arbeiten bei EGGER | Standorte Recruiting; Employer Branding; Praktikum; Personal; HR; Kitzbühel; Tirol;

Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Jobs in Austria, All Countries
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

EGGER Holzwerkstoffe - image

EGGER Holzwerkstoffe

St. Johann in Tirol

EGGER Holzwerkstoffe stellt aus Holz die Platten her, aus denen später Küchen, Fußböden und Büromöbel werden. Angefangen hat das 1961 mit einem einzigen Spanplattenwerk in St. Johann in Tirol. Heute arbeiten rund 12.000 Menschen für die Gruppe, an 22 Werken in elf Ländern. Der Stammsitz ist in Tirol geblieben.

Das Kerngeschäft dreht sich um Holzwerkstoffe. Aus Spänen und Holzfasern presst EGGER Platten, veredelt sie mit Dekoren und macht daraus Laminatböden, Arbeitsplatten und Material für den Möbelbau. Die Kunden sitzen in der Möbelindustrie, im Holzhandel und auf dem Bau. Wer daheim ein Küchenregal zusammenschraubt, hält womöglich ein Stück davon in der Hand. Der Maßstab ist industriell: Rund 10,8 Millionen Kubikmeter verlassen die Werke pro Jahr, der Gruppenumsatz lag im Geschäftsjahr 2024/25 bei 4,13 Milliarden Euro.

Getragen wird das von einem Familienunternehmen, seit der Gründung 1961 in Familienhand. Das zeigt sich an der Kontinuität. Der Stammsitz steht bis heute in St. Johann in Tirol, wo Fritz Egger senior das erste Spanplattenwerk baute. In Österreich kamen Wörgl (1966) und Unterradlberg (1970) dazu, weltweit sind es inzwischen 22 Werke in elf Ländern. Über zwanzig Vertriebsbüros von Poznań bis Tokio bringen die Ware zu den Kunden. Wer international arbeiten möchte, muss dafür nicht das Unternehmen wechseln.

Die Arbeit selbst ist vielseitig. In den Werken laufen die Anlagen rund um die Uhr im Schichtbetrieb; an Pressen und Trocknern stehen Maschinenbediener, Verfahrenstechniker und Elektriker. Ein Konzern dieser Größe braucht daneben Fachleute für Holzeinkauf und Logistik, für Produktentwicklung, Vertrieb und Verwaltung, dazu Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen. Wie viele davon allein in Österreich arbeiten, weist EGGER nicht gesondert aus; gruppenweit sind es rund 12.000 Menschen. Dass die Baukonjunktur zuletzt schwächelte, spürt die ganze Branche. EGGER investierte trotzdem weiter und steckte im Geschäftsjahr 2024/25 rund 435 Millionen Euro in seine Werke.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

EGGER Holzwerkstoffe

Weiberndorf 20
6380 St. Johann in Tirol
Österreich

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

EGGER Holzwerkstoffe
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Jetzt bewerben »

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Personalabteilung eines internationalen Industrieunternehmens! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche – von Recruiting über Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung. Arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimm eigenverantwortlich Aufgaben und bringe deine Ideen aktiv ein, um ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten.

Ab September 2026 für mindestens fünf Monate. 

 

Standort: St. Johann in Tirol (AT)    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 6952   Abteilung: HR  

 

Deine Aufgaben
  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in verschiedene HR-Bereiche entlang des gesamten Mitarbeiter:innenzyklus – von Recruiting bis Employer Branding
  • Im Recruiting-Prozess arbeitest du eng mit den HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt bei der Verwaltung von Stellenanzeigen sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Bei der Erstellung von Verträgen und Dienstzeugnissen wirkst du aktiv mit
  • Kreative Employer Branding-Maßnahmen gestaltest du sowohl online als auch offline mit und bringst eigene Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein
  • Zudem unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, Schulungen sowie bei HR-Projekten und Teilprojekten
 Dein Profil
  • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Marketing, Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 2 abgeschlossene Semester) 
  • Eine proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamgeist bringst du mit
  • Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich
  • Analytisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren

 

Das darfst du erwarten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen inmitten der Tiroler Alpen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Buddy sowie laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.439,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unseren Talente-Pool aufgenommen zu werden.

 

Deine Ansprechpartnerin

Susanne Wallner, T +43 50 600 10156, Personalabteilung

Über uns

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Erfahren Sie mehr über EGGER Ihr Einstieg Warum EGGER Arbeiten bei EGGER | Standorte Recruiting; Employer Branding; Praktikum; Personal; HR; Kitzbühel; Tirol;

Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Jobs in Austria, All Countries
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

EGGER Holzwerkstoffe - image

EGGER Holzwerkstoffe

St. Johann in Tirol

EGGER Holzwerkstoffe stellt aus Holz die Platten her, aus denen später Küchen, Fußböden und Büromöbel werden. Angefangen hat das 1961 mit einem einzigen Spanplattenwerk in St. Johann in Tirol. Heute arbeiten rund 12.000 Menschen für die Gruppe, an 22 Werken in elf Ländern. Der Stammsitz ist in Tirol geblieben.

Das Kerngeschäft dreht sich um Holzwerkstoffe. Aus Spänen und Holzfasern presst EGGER Platten, veredelt sie mit Dekoren und macht daraus Laminatböden, Arbeitsplatten und Material für den Möbelbau. Die Kunden sitzen in der Möbelindustrie, im Holzhandel und auf dem Bau. Wer daheim ein Küchenregal zusammenschraubt, hält womöglich ein Stück davon in der Hand. Der Maßstab ist industriell: Rund 10,8 Millionen Kubikmeter verlassen die Werke pro Jahr, der Gruppenumsatz lag im Geschäftsjahr 2024/25 bei 4,13 Milliarden Euro.

Getragen wird das von einem Familienunternehmen, seit der Gründung 1961 in Familienhand. Das zeigt sich an der Kontinuität. Der Stammsitz steht bis heute in St. Johann in Tirol, wo Fritz Egger senior das erste Spanplattenwerk baute. In Österreich kamen Wörgl (1966) und Unterradlberg (1970) dazu, weltweit sind es inzwischen 22 Werke in elf Ländern. Über zwanzig Vertriebsbüros von Poznań bis Tokio bringen die Ware zu den Kunden. Wer international arbeiten möchte, muss dafür nicht das Unternehmen wechseln.

Die Arbeit selbst ist vielseitig. In den Werken laufen die Anlagen rund um die Uhr im Schichtbetrieb; an Pressen und Trocknern stehen Maschinenbediener, Verfahrenstechniker und Elektriker. Ein Konzern dieser Größe braucht daneben Fachleute für Holzeinkauf und Logistik, für Produktentwicklung, Vertrieb und Verwaltung, dazu Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen. Wie viele davon allein in Österreich arbeiten, weist EGGER nicht gesondert aus; gruppenweit sind es rund 12.000 Menschen. Dass die Baukonjunktur zuletzt schwächelte, spürt die ganze Branche. EGGER investierte trotzdem weiter und steckte im Geschäftsjahr 2024/25 rund 435 Millionen Euro in seine Werke.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

EGGER Holzwerkstoffe

Weiberndorf 20
6380 St. Johann in Tirol
Österreich