Senior Java Entwickler für e-card / ELGA (m/w/d) (PDF, 325 KB)

Sozialversicherungs-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H. - SVC
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SVC – designing e-health

Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung. Stichwort e-card-System.

Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV.

Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zu

machen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden.

Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im

Gesundheitswesen für alle Beteiligten einfach und sicher machen.

SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H.

1020 Wien, Ernst-Melchior-Gasse 22 www.svc.co.at

Zur Verstärkung suchen wir eine(n) motivierte(n)

SENIOR JAVA ENTWICKLER

für e-card / ELGA (M/W/D)

Deine Aufgaben:

• Design neuer IT-Anwendungen im Umfeld der e-card, der

ELGA (elektronische Gesundheitsakte) und des

eGovernments

• Entwicklung von JAVA-Anwendungen für eine on-premise

OpenShift Cloud-Plattform

• Weiterentwicklung von Design, Architektur und Toolchain

• Erstellung sowie Abstimmung von technischen

Lösungskonzepten und Guidelines

• Requirements Engineering und Unterstützung der

Projektteams

• Coaching relevanter Stakeholder bei technischen

Fragestellungen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Informatikausbildung (HTL, Uni, FH)

• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der

Softwareentwicklung

• Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von

Anwendungen mit JAVA im Container (Angular,

MicroProfile/Jakarta EE)

• Kenntnisse und Erfahrung in Web-Technologien

Dein Profil:

• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Flexibilität

• Selbständiger Arbeitsstil

• Teamgeist, Engagement, Lernbereitschaft

Arbeiten bei SVC:

Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht.

Unsere Lösungen

- ermöglichen die Zusammenarbeit von ÄrztInnen,

Krankenanstalten, Apotheken, Sozialversicherung und dem

Menschen

- schaffen Mehrwert in Österreich im Umfeld e-card,

elektronische Gesundheitsakte ELGA und dem

Internetauftritt der Sozialversicherung eSV

Wir bieten:

• Zusammenarbeit in cross-functional Serviceteams

• Arbeiten mit agilen Methoden und

state-of-the-art Technologien

• Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort

• Work Life Balance

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Familienfreundlichkeit

• Möglichkeit zum Home-Office

Bewirb dich!

Wir suchen keine „Mitarbeiter“.

Wir suchen Persönlichkeiten.

Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit

der Referenznummer WES26 an

Karin Haselböck » personal@svc.co.at

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven

Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 56.854,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine

marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Wien

Fast jede und jeder in Österreich hat sie in der Geldbörse: die e-card. Hinter der Karte und dem Netz, das Arztpraxen, Apotheken und Spitäler verbindet, steht die Sozialversicherungs-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H. - SVC. Von Wien aus betreibt das Unternehmen die IT-Infrastruktur, über die rund 8,8 Millionen Versicherte mit dem Gesundheitssystem verbunden sind.

Gegründet wurde die SVC 2001. Der Gesetzgeber hatte der Sozialversicherung aufgetragen, ein elektronisches Verwaltungssystem aufzubauen; daraus entstand die e-card, die 2005 die Papier-Krankenscheine ablöste. Alleineigentümer ist bis heute der Dachverband der Sozialversicherungsträger. Die SVC arbeitet also im Kern der öffentlichen Gesundheitsversorgung, mit einem gesetzlichen Auftrag statt einem Markt, der jedes Quartal neu erobert werden muss. Der Aufgabenbereich reicht längst über die Karte hinaus. Über das e-card-System laufen das e-Rezept und die e-Medikation, dazu die Anbindung an die elektronische Gesundheitsakte ELGA. Seit April 2026 gibt es die e-card zusätzlich digital in den Apps der Sozialversicherung. Die Rechenzentren sind nach ISO 27001 zertifiziert und laufen rund um die Uhr, denn im e-Health-Bereich zählt Sicherheit mehr als Tempo. Entsprechend breit ist das Berufsfeld. In der Entwicklung schreiben Java-Programmiererinnen und -programmierer an den Anwendungen für e-card und ELGA, System Engineers betreuen das Monitoring der Infrastruktur, am Service Desk beantworten Mitarbeitende die technischen Anfragen aus Praxen und Apotheken. Dazu kommen Rollen abseits der reinen Technik, etwa im Finanzwesen oder im Produktmanagement mit Scrum und Kanban. Die Belegschaft liegt in der Größenordnung einiger hundert Menschen (Bereich 101 bis 500 laut karriere.at); klein genug, dass die einzelne Aufgabe sichtbar bleibt, und groß genug für ein bundesweites System. Auf kununu ist das Unternehmen als Top Company ausgezeichnet. Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote nennt der Arbeitgeber selbst. Wer hier arbeitet, hält ein System am Laufen, das täglich millionenfach genutzt wird. Jedes Mal, wenn irgendwo in Österreich eine e-card über den Kartenleser gezogen wird.

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Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV.

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Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im

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• Weiterentwicklung von Design, Architektur und Toolchain

• Erstellung sowie Abstimmung von technischen

Lösungskonzepten und Guidelines

• Requirements Engineering und Unterstützung der

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Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Informatikausbildung (HTL, Uni, FH)

• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der

Softwareentwicklung

• Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von

Anwendungen mit JAVA im Container (Angular,

MicroProfile/Jakarta EE)

• Kenntnisse und Erfahrung in Web-Technologien

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• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Flexibilität

• Selbständiger Arbeitsstil

• Teamgeist, Engagement, Lernbereitschaft

Arbeiten bei SVC:

Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht.

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- ermöglichen die Zusammenarbeit von ÄrztInnen,

Krankenanstalten, Apotheken, Sozialversicherung und dem

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• Zusammenarbeit in cross-functional Serviceteams

• Arbeiten mit agilen Methoden und

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• Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort

• Work Life Balance

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Gegründet wurde die SVC 2001. Der Gesetzgeber hatte der Sozialversicherung aufgetragen, ein elektronisches Verwaltungssystem aufzubauen; daraus entstand die e-card, die 2005 die Papier-Krankenscheine ablöste. Alleineigentümer ist bis heute der Dachverband der Sozialversicherungsträger. Die SVC arbeitet also im Kern der öffentlichen Gesundheitsversorgung, mit einem gesetzlichen Auftrag statt einem Markt, der jedes Quartal neu erobert werden muss. Der Aufgabenbereich reicht längst über die Karte hinaus. Über das e-card-System laufen das e-Rezept und die e-Medikation, dazu die Anbindung an die elektronische Gesundheitsakte ELGA. Seit April 2026 gibt es die e-card zusätzlich digital in den Apps der Sozialversicherung. Die Rechenzentren sind nach ISO 27001 zertifiziert und laufen rund um die Uhr, denn im e-Health-Bereich zählt Sicherheit mehr als Tempo. Entsprechend breit ist das Berufsfeld. In der Entwicklung schreiben Java-Programmiererinnen und -programmierer an den Anwendungen für e-card und ELGA, System Engineers betreuen das Monitoring der Infrastruktur, am Service Desk beantworten Mitarbeitende die technischen Anfragen aus Praxen und Apotheken. Dazu kommen Rollen abseits der reinen Technik, etwa im Finanzwesen oder im Produktmanagement mit Scrum und Kanban. Die Belegschaft liegt in der Größenordnung einiger hundert Menschen (Bereich 101 bis 500 laut karriere.at); klein genug, dass die einzelne Aufgabe sichtbar bleibt, und groß genug für ein bundesweites System. Auf kununu ist das Unternehmen als Top Company ausgezeichnet. Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote nennt der Arbeitgeber selbst. Wer hier arbeitet, hält ein System am Laufen, das täglich millionenfach genutzt wird. Jedes Mal, wenn irgendwo in Österreich eine e-card über den Kartenleser gezogen wird.

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Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zu

machen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden.

Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im

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• Erstellung sowie Abstimmung von technischen

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• Requirements Engineering und Unterstützung der

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• Abgeschlossene Informatikausbildung (HTL, Uni, FH)

• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der

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• Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von

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• Kenntnisse und Erfahrung in Web-Technologien

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Gegründet wurde die SVC 2001. Der Gesetzgeber hatte der Sozialversicherung aufgetragen, ein elektronisches Verwaltungssystem aufzubauen; daraus entstand die e-card, die 2005 die Papier-Krankenscheine ablöste. Alleineigentümer ist bis heute der Dachverband der Sozialversicherungsträger. Die SVC arbeitet also im Kern der öffentlichen Gesundheitsversorgung, mit einem gesetzlichen Auftrag statt einem Markt, der jedes Quartal neu erobert werden muss. Der Aufgabenbereich reicht längst über die Karte hinaus. Über das e-card-System laufen das e-Rezept und die e-Medikation, dazu die Anbindung an die elektronische Gesundheitsakte ELGA. Seit April 2026 gibt es die e-card zusätzlich digital in den Apps der Sozialversicherung. Die Rechenzentren sind nach ISO 27001 zertifiziert und laufen rund um die Uhr, denn im e-Health-Bereich zählt Sicherheit mehr als Tempo. Entsprechend breit ist das Berufsfeld. In der Entwicklung schreiben Java-Programmiererinnen und -programmierer an den Anwendungen für e-card und ELGA, System Engineers betreuen das Monitoring der Infrastruktur, am Service Desk beantworten Mitarbeitende die technischen Anfragen aus Praxen und Apotheken. Dazu kommen Rollen abseits der reinen Technik, etwa im Finanzwesen oder im Produktmanagement mit Scrum und Kanban. Die Belegschaft liegt in der Größenordnung einiger hundert Menschen (Bereich 101 bis 500 laut karriere.at); klein genug, dass die einzelne Aufgabe sichtbar bleibt, und groß genug für ein bundesweites System. Auf kununu ist das Unternehmen als Top Company ausgezeichnet. Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote nennt der Arbeitgeber selbst. Wer hier arbeitet, hält ein System am Laufen, das täglich millionenfach genutzt wird. Jedes Mal, wenn irgendwo in Österreich eine e-card über den Kartenleser gezogen wird.

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