Materials Manager (m/w/d)

Hilti Austria Ges.m.b.H.
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Materials Manager (m/w/d)

Prozesse verstehen. Zukunft effizienter machen. Logistics with purpose.

Als Materials Manager Spare Parts bei Hilti gestaltest du die Verfügbarkeit von über 20.000 Ersatzteilen für unser weltweites internes Reparaturnetzwerk. Du verstehst komplexe Prozesse entlang der Supply Chain, analysierst Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die unsere Logistik noch effizienter machen. Damit leistest du einen direkten Beitrag zu einem zentralen Alleinstellungsmerkmal der Hilti Marke: erstklassige Reparatur- und Serviceleistungen, die unseren Kunden weltweit maximale Produktivität und Verlässlichkeit bieten.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für eine reibungslose Liefer- und Produktionsplanung entlang der gesamten Supply Chain
  • Proaktive Planung und Steuerung von Phase-outs zur optimalen Balance zwischen Kundenversorgung, Bestandsmanagement und Liquidationsrisiken
  • Analyse und Performance-Steuerung von Lieferanten und Produktionsstätten inklusive Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Enges Schnittstellenmanagement mit After Market Service, Business Units, Werken und Lieferanten zur aktiven Vermeidung und Lösung von Engpässen
  • Optimierung von Transport-, Lager- und Bestandsprozessen sowie Verantwortung zentraler KPIs zur Sicherstellung operativer Exzellenz

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einschlägige Logistikerfahrung
  • Fachkenntnisse in Supply-Chain-Prozessen einschließlich Vertriebs- und Betriebsplanung
  • Erfahrung im Projektmanagement, MS Office insbesondere Excel, MS Power Query und Power BI Kenntnisse von Vorteil, SAP/APO und Blue Yonder JDA
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung sowie Boni für besondere Leistungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf persönliches und fachliches Wachstum
  • Job Bike und Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel, uvm.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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randomemail@example.com

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Hilti Austria Ges.m.b.H.

Wien

Elf Hilti Stores gibt es in Österreich, von Götzis in Vorarlberg bis Wiener Neustadt. Betrieben werden sie von der Hilti Austria Ges.m.b.H., die seit 1964 im Land ist und ihren Sitz in Wien-Liesing hat. Verkauft wird dabei nicht nur über den Ladentisch: Hilti-Leute fahren raus zu den Kunden auf die Baustelle, beraten dort und bringen Bohrhämmer, Befestigungssysteme oder Brandschutzlösungen gleich mit.

Hinter den Produkten steht eine Gruppe, die 1941 von den Brüdern Martin und Eugen Hilti im liechtensteinischen Schaan gegründet wurde und bis heute von dort geführt wird. Ende 2025 zählte die Hilti Gruppe 34.420 Teammitglieder und kam auf 6,3 Milliarden Schweizer Franken Umsatz. 459 Millionen Franken davon gingen im selben Jahr in Forschung und Entwicklung, gut sieben Prozent des Umsatzes; über 70 neue Produkte und Services kamen auf den Markt. Wer hier im Vertrieb oder im Engineering arbeitet, hat es also mit Technik zu tun, die laufend nachwächst.

Österreich ist für Hilti kein neuer Markt. Das erste Werk außerhalb Liechtensteins ging 1967 im vorarlbergischen Thüringen in Betrieb, und die Wiener Lehrlinge fahren bis heute dorthin auf Werksbesuch. In der Zentrale an der Altmannsdorfer Straße sitzt deutlich mehr als Verwaltung: Neben Finanzen und Personal arbeiten hier Engineering-Teams, das Marketing und der Vertriebsinnendienst.

Drei Lehrberufe bildet Hilti Austria aus. Mechatronikerinnen und Betriebslogistikkaufleute lernen am Standort Leopoldsdorf, Einzelhandelskaufleute in Wien. Lehre mit Matura ist möglich. Die Stadt Wien führt das Unternehmen als TOP-Lehrbetrieb, das Qualitätssiegel läuft bis Ende 2027.

Auf der Karriereseite nennt Hilti Austria eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag, Homeoffice bis zu 40 Prozent der Arbeitszeit und drei zusätzliche Urlaubstage; einmal im Jahr stehen 16 Stunden Arbeitszeit für freiwilliges Engagement zur Verfügung. Wie viele Menschen genau in Österreich für Hilti arbeiten, veröffentlicht das Unternehmen nicht, das WKO-Firmenverzeichnis nennt 285 Beschäftigte. Gewachsen ist zuletzt vor allem das Digitale: Bei der Software stiegen die wiederkehrenden Jahreserlöse 2025 um 28 Prozent.

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Hauptstandort

Hilti Austria Ges.m.b.H.

Altmannsdorferstraße 165
1230 Wien
Österreich

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Als Materials Manager Spare Parts bei Hilti gestaltest du die Verfügbarkeit von über 20.000 Ersatzteilen für unser weltweites internes Reparaturnetzwerk. Du verstehst komplexe Prozesse entlang der Supply Chain, analysierst Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die unsere Logistik noch effizienter machen. Damit leistest du einen direkten Beitrag zu einem zentralen Alleinstellungsmerkmal der Hilti Marke: erstklassige Reparatur- und Serviceleistungen, die unseren Kunden weltweit maximale Produktivität und Verlässlichkeit bieten.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für eine reibungslose Liefer- und Produktionsplanung entlang der gesamten Supply Chain
  • Proaktive Planung und Steuerung von Phase-outs zur optimalen Balance zwischen Kundenversorgung, Bestandsmanagement und Liquidationsrisiken
  • Analyse und Performance-Steuerung von Lieferanten und Produktionsstätten inklusive Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Enges Schnittstellenmanagement mit After Market Service, Business Units, Werken und Lieferanten zur aktiven Vermeidung und Lösung von Engpässen
  • Optimierung von Transport-, Lager- und Bestandsprozessen sowie Verantwortung zentraler KPIs zur Sicherstellung operativer Exzellenz

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einschlägige Logistikerfahrung
  • Fachkenntnisse in Supply-Chain-Prozessen einschließlich Vertriebs- und Betriebsplanung
  • Erfahrung im Projektmanagement, MS Office insbesondere Excel, MS Power Query und Power BI Kenntnisse von Vorteil, SAP/APO und Blue Yonder JDA
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung sowie Boni für besondere Leistungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf persönliches und fachliches Wachstum
  • Job Bike und Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel, uvm.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

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Hinter den Produkten steht eine Gruppe, die 1941 von den Brüdern Martin und Eugen Hilti im liechtensteinischen Schaan gegründet wurde und bis heute von dort geführt wird. Ende 2025 zählte die Hilti Gruppe 34.420 Teammitglieder und kam auf 6,3 Milliarden Schweizer Franken Umsatz. 459 Millionen Franken davon gingen im selben Jahr in Forschung und Entwicklung, gut sieben Prozent des Umsatzes; über 70 neue Produkte und Services kamen auf den Markt. Wer hier im Vertrieb oder im Engineering arbeitet, hat es also mit Technik zu tun, die laufend nachwächst.

Österreich ist für Hilti kein neuer Markt. Das erste Werk außerhalb Liechtensteins ging 1967 im vorarlbergischen Thüringen in Betrieb, und die Wiener Lehrlinge fahren bis heute dorthin auf Werksbesuch. In der Zentrale an der Altmannsdorfer Straße sitzt deutlich mehr als Verwaltung: Neben Finanzen und Personal arbeiten hier Engineering-Teams, das Marketing und der Vertriebsinnendienst.

Drei Lehrberufe bildet Hilti Austria aus. Mechatronikerinnen und Betriebslogistikkaufleute lernen am Standort Leopoldsdorf, Einzelhandelskaufleute in Wien. Lehre mit Matura ist möglich. Die Stadt Wien führt das Unternehmen als TOP-Lehrbetrieb, das Qualitätssiegel läuft bis Ende 2027.

Auf der Karriereseite nennt Hilti Austria eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag, Homeoffice bis zu 40 Prozent der Arbeitszeit und drei zusätzliche Urlaubstage; einmal im Jahr stehen 16 Stunden Arbeitszeit für freiwilliges Engagement zur Verfügung. Wie viele Menschen genau in Österreich für Hilti arbeiten, veröffentlicht das Unternehmen nicht, das WKO-Firmenverzeichnis nennt 285 Beschäftigte. Gewachsen ist zuletzt vor allem das Digitale: Bei der Software stiegen die wiederkehrenden Jahreserlöse 2025 um 28 Prozent.

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Österreich