Gemeinsam für Ihre Gesundheit. Die Vinzenz Kliniken Wien vereinen fünf Ordensspitäler: das Barmherzige Schwestern Krankenhaus, das Orthopädische Spital Speising, das St. Josef Krankenhaus, das Göttlicher Heiland Krankenhaus und das Herz-Jesu Krankenhaus. Als gemeinnütziger Partner der Stadt Wien leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Wiener Gesundheitsversorgung, mit höchster medizinischer Qualität und gelebter Menschlichkeit.
Für die Vinzenz Kliniken Wien suchen wir am Standort Göttlicher Heiland Krankenhaus eine strukturierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Digitale HR-Prozesse und Key User*in HCM. In dieser standortübergreifenden Schlüsselrolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Schnittstellen rund um unser HCM (Human Capital Management)-System und tragen maßgeblich zu dessen nachhaltiger Weiterentwicklung, Qualität und Effizienz über alle fünf Fachkliniken hinweg bei.
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem organisationsübergreifenden Umfeld. Die Position ist im Ausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mindestens EUR 2.487 bei 30 Stunden. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. (FH). Elisabeth Jirsa, MSc, Leiterin Personalmanagement und Vorsitzende des Netzwerkes der Personalleiter*innen der Vinzenz Kliniken Wien, gerne zur Verfügung.

Lehargasse 3a/5M
1060 Wien
Österreich
Gemeinsam für Ihre Gesundheit. Die Vinzenz Kliniken Wien vereinen fünf Ordensspitäler: das Barmherzige Schwestern Krankenhaus, das Orthopädische Spital Speising, das St. Josef Krankenhaus, das Göttlicher Heiland Krankenhaus und das Herz-Jesu Krankenhaus. Als gemeinnütziger Partner der Stadt Wien leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Wiener Gesundheitsversorgung, mit höchster medizinischer Qualität und gelebter Menschlichkeit.
Für die Vinzenz Kliniken Wien suchen wir am Standort Göttlicher Heiland Krankenhaus eine strukturierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Digitale HR-Prozesse und Key User*in HCM. In dieser standortübergreifenden Schlüsselrolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Schnittstellen rund um unser HCM (Human Capital Management)-System und tragen maßgeblich zu dessen nachhaltiger Weiterentwicklung, Qualität und Effizienz über alle fünf Fachkliniken hinweg bei.
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem organisationsübergreifenden Umfeld. Die Position ist im Ausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mindestens EUR 2.487 bei 30 Stunden. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
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Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. (FH). Elisabeth Jirsa, MSc, Leiterin Personalmanagement und Vorsitzende des Netzwerkes der Personalleiter*innen der Vinzenz Kliniken Wien, gerne zur Verfügung.

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Für die Vinzenz Kliniken Wien suchen wir am Standort Göttlicher Heiland Krankenhaus eine strukturierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Digitale HR-Prozesse und Key User*in HCM. In dieser standortübergreifenden Schlüsselrolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Schnittstellen rund um unser HCM (Human Capital Management)-System und tragen maßgeblich zu dessen nachhaltiger Weiterentwicklung, Qualität und Effizienz über alle fünf Fachkliniken hinweg bei.
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem organisationsübergreifenden Umfeld. Die Position ist im Ausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mindestens EUR 2.487 bei 30 Stunden. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
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