Junior Projektleiter (m/w/d)

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
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Junior Projektleiter (m/w/d)

Bezirk Bregenz, Vollzeit

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Hoch- und Tiefbau. Mit branchenführender Expertise, innovativer Technologie und kundenzentrierten Partnerschaften bietet das Unternehmen erstklassige Lösungen für komplexe Bauprojekte auf der ganzen Welt an.

Dein Aufgabengebiet:

  • Planung, Überwachung, Kostenkontrolle und Organisation von Projekten
  • Verantwortung sowohl in technischen als auch kaufmännischen Belangen
  • Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Abrechnung
  • Auswertung und Nachkalkulation der Projekte

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Eine kommunikative, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Interesse an Weiterbildung und beruflichem Wachstum
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Rahmenbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten
  • Ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
  • Ein kollegialer Umgang, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gesunde Verpflegung während der Arbeitszeit, Firmenevents, Fortbildungen, uvm.

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AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Bregenz

Ein Vorarlberger Betrieb sucht eine neue Fachkraft und weiß nicht recht, wie er an die passenden Leute kommt. Ein anderer will seine Lohnabrechnung nicht länger selbst erledigen. Für beide ist die AH Personal-Architektur in Bregenz eine Anlaufstelle. Das Unternehmen bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Firmen zusammen und rechnet für kleinere Betriebe Monat für Monat die Löhne und Gehälter ab.

Gegründet wurde die Firma 2013 von Thomas Albertani sowie Hans und Sybille Hänel, die Personalberatung und Lohnverrechnung von Anfang an gemeinsam unter ein Dach holen wollten. Der Sitz liegt an der Mariahilfstraße in Bregenz. Das Team ist klein, rund sechs bis sieben Personen. Das prägt den Arbeitsalltag: kurze Wege, direkter Draht zu den Kundenfirmen, wenig Abstimmung über viele Ebenen.

Das eine Standbein ist die Vermittlung. Gemeinsam mit einem Betrieb wird das Stellenprofil geschärft, dann laufen die Inserate, und aus den Bewerbungen suchen die Beraterinnen und Berater jene Kandidaten heraus, die fachlich wie menschlich passen. Fehlt in einer Personalabteilung kurzfristig jemand, springt die Firma mit Interimseinsätzen ein. Und wer sich beruflich neu ausrichten möchte, findet hier systemisches Coaching.

Das zweite Standbein ist die Personalverrechnung, also die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Viele kleinere Betriebe geben diese Arbeit lieber ab, als eigene Fachleute dafür anzustellen. Genau dafür ist ein Haus wie dieses da.

Wer hier einsteigt, arbeitet auf einer dieser beiden Seiten. Auf der einen sind Personalberater mit Gespür für Branchen und Menschen gefragt, auf der anderen Lohnverrechner, die mit Kollektivverträgen und Sozialversicherung sicher umgehen. Die Auftraggeber kommen quer aus der regionalen Wirtschaft, von Gewerbebetrieben bis zu Dienstleistern. Geführt wird das Unternehmen bis heute vom Gründungsduo Hans Hänel und Thomas Albertani.

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AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Mariahilfstraße 32
6900 Bregenz
Österreich