Servicetechniker (m/w/d) für Vorarlberg Arbeitsort: Feldkirch Referenznummer: #1174

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
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Servicetechniker (m/w/d) für Vorarlberg

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinenbau und am Markt bestens etabliert. Neueste Technologien, ein kompetentes Team und eine hohe Kundenorientierung sind die Erfolgsfaktoren des innovativen Unternehmens im Bezirk Feldkirch.

Wenn Du Spaß an Technik hast, gerne zupackst und Herausforderungen liebst – dann freut sich das Team auf Deine Bewerbung! Kein Tag ist wie der andere – abwechslungsreiche Einsätze sorgen für Spannung und Herausforderung. In der Einarbeitungsphase begleitest Du einen erfahrenen Kollegen und lernst praxisnah alle Kniffe rund um Service und Wartung. Durch regelmäßige technische Trainings und Schulungen im Schulungszentrum erweiterst Du kontinuierlich Deine fachlichen Kompetenzen.

Dein Aufgabengebiet:
  • Dein Verantwortungsbereich ist Durchführung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen vor Ort bei den Kunden
  • Mit Deinem technischen Know-how und handwerklichem Geschick findest Du die optimale Lösung für die Kund:innen
  • In technischen Belangen bist Du Kunden-Ansprechpartner
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.
  • Erste Berufserfahrung als Servicetechniker ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen!
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein kommunikativer Teamplayer
  • Du verfügst über einen selbständigen und zuverlässigen Arbeitsstil
  • Der Führerschein B rundet Dein Profil ab
Worauf Du Dich freuen kannst:
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ausführliche Einarbeitung sowie sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Firmen PKW mit Privatnutzung, Handy, Laptop, hochwertige Arbeitskleidung, etc.
  • Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Infrastruktur
  • Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag, die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Deinem Qualifikationsprofil und Deiner Berufserfahrung.

Bewerbungsablauf und Datenschutz:Du erhältst rasch eine Rückmeldung von uns - mündlich oder schriftlich. In einem persönlichen Kennenlerngespräch stellen wir dir die Stelle, den potentiellen Arbeitgeber und mögliche Alternativen vor. Die Weiterleitung deiner Daten erfolgt ausnahmslos nach deiner Zustimmung, wir garantieren absolute Diskretion. Unser Vermittlungsservice ist für Bewerber:innen kostenfrei!

Bewirb Dich jetzt und starte durch in einem zukunftssicheren Job mit Perspektive!

Ihr Ansprechpartner

Herr Hans Hänel

Kontakt

AH Personal-Architektur GmbH & Co KG Mariahilfstraße 32 6900 Bregenz +43 5574 22555 20

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AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Bregenz

Ein Vorarlberger Betrieb sucht eine neue Fachkraft und weiß nicht recht, wie er an die passenden Leute kommt. Ein anderer will seine Lohnabrechnung nicht länger selbst erledigen. Für beide ist die AH Personal-Architektur in Bregenz eine Anlaufstelle. Das Unternehmen bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Firmen zusammen und rechnet für kleinere Betriebe Monat für Monat die Löhne und Gehälter ab.

Gegründet wurde die Firma 2013 von Thomas Albertani sowie Hans und Sybille Hänel, die Personalberatung und Lohnverrechnung von Anfang an gemeinsam unter ein Dach holen wollten. Der Sitz liegt an der Mariahilfstraße in Bregenz. Das Team ist klein, rund sechs bis sieben Personen. Das prägt den Arbeitsalltag: kurze Wege, direkter Draht zu den Kundenfirmen, wenig Abstimmung über viele Ebenen.

Das eine Standbein ist die Vermittlung. Gemeinsam mit einem Betrieb wird das Stellenprofil geschärft, dann laufen die Inserate, und aus den Bewerbungen suchen die Beraterinnen und Berater jene Kandidaten heraus, die fachlich wie menschlich passen. Fehlt in einer Personalabteilung kurzfristig jemand, springt die Firma mit Interimseinsätzen ein. Und wer sich beruflich neu ausrichten möchte, findet hier systemisches Coaching.

Das zweite Standbein ist die Personalverrechnung, also die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Viele kleinere Betriebe geben diese Arbeit lieber ab, als eigene Fachleute dafür anzustellen. Genau dafür ist ein Haus wie dieses da.

Wer hier einsteigt, arbeitet auf einer dieser beiden Seiten. Auf der einen sind Personalberater mit Gespür für Branchen und Menschen gefragt, auf der anderen Lohnverrechner, die mit Kollektivverträgen und Sozialversicherung sicher umgehen. Die Auftraggeber kommen quer aus der regionalen Wirtschaft, von Gewerbebetrieben bis zu Dienstleistern. Geführt wird das Unternehmen bis heute vom Gründungsduo Hans Hänel und Thomas Albertani.

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Mariahilfstraße 32
6900 Bregenz
Österreich