(Senior) Controller (w/m/x)

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(Senior) Controller (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr

Fokus: Reporting, Planung & finanzielle Steuerung

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit im Controlling, die sowohl im Reporting als auch in Planung und Analyse zu Hause ist und als Sparring Partner für Management und Fachbereiche agiert.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Abstimmung mit Accounting
  • Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung von Reportings (Power BI)
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen
  • Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reports

Ihr Profil

  • Erste Erfahrungen im Controlling, Finance oder Rechnungswesen
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
  • Hohe Zahlen- und Systemaffinität
  • Sicher im Umgang mit Excel, idealerweise auch Erfahrung mit BI Tools und SQL
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Das bieten wir

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und zentralen Schnittstellen
  • Gestaltungsspielraum in Reporting und Controlling Prozessen
  • Ein Umfeld, das analytisches Denken und Eigeninitiative schätzt
  • Bruttogehalt ab EUR 3.800,- bis 4.500,00  auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Barbara Semper

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH Fuhrmannsgasse 6 Top 2 1080 Wien +43 664 2042632 barbara.semper@fidelis-recruitment.at

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FIDELIS Recruitment GmbH

Wien

Zwei Personalberaterinnen, ein klarer Fokus: Positionen, bei denen eine Fehlbesetzung richtig teuer wird. Bei FIDELIS Recruitment in der Wiener Josefstadt läuft die Suche selten über breit gestreute Inserate. Stattdessen greifen Katherina Beck und Barbara Semper zum Telefon und sprechen passende Leute direkt an. Rund 2.800 Fach- und Führungskräfte haben sie über die Jahre persönlich interviewt.

FIDELIS nennt sich Personalberatungs-Boutique, und der Begriff meint hier bewusst klein und spezialisiert. Besetzt werden Schlüsselpositionen im Banken- und Finanzsektor, in HR sowie in Technik und IT. In diesen Feldern bringen die beiden Gründerinnen zusammen über 30 Jahre Erfahrung mit. Diskretion steht im Mittelpunkt, denn oft geht es um Rollen, die noch gar nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Jede Suche wird als eigenes Projekt begleitet, vom ersten Gespräch bis über die Unterschrift hinaus. Dazu kommen Payrolling, Outplacement sowie Tests und Assessments.

Das Team ist überschaubar. Beck und Semper führen die GmbH seit ihrer Eintragung im November 2020 zu gleichen Teilen, dazu kommen weitere Fachkräfte wie Karin Eiseler, die den Kandidatenpool betreut. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an den Eigentümerinnen und an konkreten Mandaten, nicht in einer anonymen Abteilung. Genaue Mitarbeiterzahlen macht das Haus nicht öffentlich.

Über das Tagesgeschäft hinaus lädt FIDELIS mehrmals im Jahr zu eigenen Veranstaltungen. Beim HR Breakfast diskutieren Fachleute am Morgen über Themen wie Arbeitsrecht oder betriebliches Gesundheitsmanagement. Der HR Social Club bringt die Branche abends in Wiener Locations zusammen.

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