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Wir stellen an! Wer wir sind Darauf legen wir besonders Wert:Bei Sedounik & Eder sehen wir uns als umfassender Dienstleister und dabei steht das Klientenwohl immer im Vordergrund. Bei uns wird persönliche und individuelle Klientenbetreuung gelebt!
Das zeichnet uns aus:Durch unser Fachwissen und unseren Einsatz bieten wir unseren Klienten jederzeit die passenden Lösungen.
Dafür stehen wir:Familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, langjährige Zusammenarbeit mit bestehenden Mitarbeitern, gezielte Aus- und Weiterbildung - (von der Matura bis zum Steuerberater - falls gewünscht)
Unsere fachliche Spezialisierung:Steuerliche Beratung von KMU, Immobiliensteuerrecht, Einkünfte aus Kapitalvermögen, Umgründungen, Privatstiftungen, Forschungsprämie, sozialversicherungsrechtliche Beratung
Kanzlei-Fakten 2007 2007Gründungsjahr
15 15Mitarbeiter
1 1Standort
2 2Partner
Unsere Werte Wertschätzendes ArbeitsumfeldWir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer gute Arbeit leistet, dem ist unsere Anerkennung sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Freude an der ArbeitMit dem richtigen Aufgabengebiet, einer intensiven Einschulungsphase und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.
StabilitätUnternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
VerantwortungWir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.
WeiterentwicklungWir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen offene Kommunikation, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
VertrauenUnser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Privatleben & BerufFlexible Berücksichtigung der persönlichen und familiären Situation unserer Mitarbeiter. Unsere 13 MitarbeiterInnen haben insgesamt 13 Kinder. Dies erfordert ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität.
Wertschätzendes ArbeitsumfeldWir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer gute Arbeit leistet, dem ist unsere Anerkennung sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Freude an der ArbeitMit dem richtigen Aufgabengebiet, einer intensiven Einschulungsphase und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.
StabilitätUnternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
VerantwortungWir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.
WeiterentwicklungWir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen offene Kommunikation, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
VertrauenUnser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Privatleben & BerufFlexible Berücksichtigung der persönlichen und familiären Situation unserer Mitarbeiter. Unsere 13 MitarbeiterInnen haben insgesamt 13 Kinder. Dies erfordert ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität.
Wertschätzendes ArbeitsumfeldWir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer gute Arbeit leistet, dem ist unsere Anerkennung sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Freude an der ArbeitMit dem richtigen Aufgabengebiet, einer intensiven Einschulungsphase und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.
StabilitätUnternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
VerantwortungWir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.
WeiterentwicklungWir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen offene Kommunikation, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
VertrauenUnser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Privatleben & BerufFlexible Berücksichtigung der persönlichen und familiären Situation unserer Mitarbeiter. Unsere 13 MitarbeiterInnen haben insgesamt 13 Kinder. Dies erfordert ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität.
Unser StandortUnser Büro liegt sehr zentral, direkt gegenüber der Wirtschaftskammer, dem WIFI Steiermark und dem Campus 02 - Fachhochschule der Wirtschaft.
Sie können uns mit dem Bus erreichen:
Sie können uns mit der Straßenbahn erreichen:
Wir bieten unseren Mitarbeitern unter anderem eine versperrbare Fahrradgarage, Ladestation für E-Autos und diverse Parkmöglichkeiten (Mitarbeiterparkplätze oder Übernahme der Kosten für Parkticket).
Vollzeit
Immobilienrecht / Baurecht