Senior Expert Innovation Management, all genders

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG
German FlagAT
German FlagAT
German FlagAT
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Senior Expert Innovation Management, all genders

Help shape the future of media technology! At BIG BLUE MARBLE, we enable easy access to broadcast content in Austria while driving innovation and customer service in media delivery. Our mission is to actively shape the digital future of TV and radio.

To strengthen our Innovation Management team at ORS comm GmbH & Co KG, we are looking for a Senior Expert Innovation Management.

Are you passionate about identifying emerging technologies and transforming innovative ideas into successful business opportunities? Do you enjoy connecting technology, business strategy and research while working with partners across industry and academia? Join our Innovation team and help shape the future of media, streaming and digital infrastructure.

Your responsibilities:

Innovation Strategy & Business Development

  • You will identify and evaluate emerging technologies, market trends and business opportunities with a focus on media, streaming, cloud and digital platforms.
  • You will proactively drive new innovation initiatives, develop strategic partnerships and explore disruptive business models for Big Blue Marble.
  • You will translate innovative ideas into concrete business opportunities by initiating and managing pilot projects, prototypes and Proofs of Concept.
  • You will contribute to strategic R&D initiatives and innovation projects together with internal teams and external partners.

Innovation Lab & Stakeholder Coordination

  • You will coordinate the Big Blue Marble Innovation Lab, organize sprint planning and align priorities with Product Owners, technical teams and business stakeholders.
  • You will ensure successful execution of innovation initiatives by driving collaboration, removing roadblocks and maintaining transparency across projects.
  • You will actively contribute where needed by preparing concepts, validating technologies, coordinating partners or supporting technical discussions.

Innovation Ecosystem & Knowledge Sharing

  • You will build and maintain relationships with research institutions, universities, startups, industry associations and technology partners.
  • You will represent Big Blue Marble at conferences, trade fairs, workshops and industry events while identifying new collaboration opportunities.
  • You will prepare presentations, market analyses, technical reports and strategic recommendations and promote knowledge sharing across the organization.

Your skills that inspire us:

  • Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, Information Technology, Industrial Engineering, Telecommunications or a comparable technical discipline.
  • Minimum of 5 years of professional experience, including at least 3 years in Business Development, Innovation Management, Technology Strategy, Product Management or a comparable role.
  • Strong understanding of emerging technologies, digital platforms, cloud computing, media technologies, streaming or telecommunications.
  • Experience driving innovation projects, pilot implementations, Proofs of Concept or research initiatives from idea to execution.
  • Familiarity with agile methodologies and coordinating cross-functional teams.
  • Interest in AI trends and AI-assisted software development, with the ability to assess their business and technological impact.
  • Strong analytical thinking, excellent communication skills and the ability to work effectively with technical and business stakeholders.
  • Fluent German C1/C2 and English language skills at a minimum of B2 level are mandatory.

Here's what we're proposing for you:

In addition to an annual salary in line with the market, we offer a benefits package consisting of a mobility allowance for the Wiener Linien annual ticket or the KLIMATICKET, a company canteen, our bonus programme, the pension fund and a sports programme.

Place of work: Vienna (remote option), working hours: 38.5 hours per week, reference number: OC1026CINSE, starting date: 08/2026.

We offer professionals with relevant training and experience a gross annual salary in line with the market of between 56,000 and 72,000 euros for full-time employment.

Remote work: You can work from home, from the modern office or hybrid. Details can be discussed in a meeting.

Travel

This position includes occasional national and international business travel, with an expected travel commitment of up to four weeks per year, primarily for conferences, trade fairs, workshops, partner meetings and industry events.

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG - image

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG

Wien

Rund 430 Sendestandorte hält die Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG in Österreich in Betrieb, vom Stadtrand bis auf den Berggipfel. Über diese Anlagen kommen die Programme des ORF und nahezu aller privaten TV- und Radioanbieter des Landes zu den Zuseherinnen und Zuhörern. Seit Juni 2025 tritt das Unternehmen nach außen unter der Marke Big Blue Marble auf. Vielen ist es weiterhin als ORS ein Begriff.

Entstanden ist die Gesellschaft Anfang 2005, als der ORF seine Sendetechnik in eine eigene Firma ausgliederte. Die Eigentümer sind seither dieselben: 60 Prozent hält der ORF, 40 Prozent die zur Raiffeisen-Gruppe gehörende Medicur Sendeanlagen GmbH. Geführt wird das Unternehmen seit der Ausgliederung von Michael Wagenhofer und Norbert Grill. Der Sitz liegt am Wiener Küniglberg.

Antenne und Satellit sind das Fundament, längst aber nicht mehr alles. Über die Schwestergesellschaft ORS comm läuft die TV-Plattform simpliTV, und 2024 kam der polnische Streaming-Spezialist Insys VT dazu, an dem die ORS 75 Prozent hält. Erste gemeinsame Projekte liefen mit der ARD, dem Deutschen Fußball-Bund und Benfica Lissabon. Daher rührt auch der neue Markenname, benannt nach dem NASA-Foto der Erde. Ein Teil der Sendemasten wird übrigens von Mobilfunkbetreibern mitgenutzt.

Rund 300 Menschen arbeiten in der Gruppe, in Österreich und Polen (Stand Juni 2025). Vor zwanzig Jahren waren es etwa 100. Die Berufsbilder liegen weit auseinander. Field Engineers und Messtechnikerinnen fahren hinaus zu den Anlagen und halten die Sender in Betrieb, während in Wien Fullstack-Developer und Produktmanagerinnen an der Streaming-Seite des Geschäfts arbeiten. Dazu kommen Nachrichtentechnik und Innovationsmanagement sowie die Verwaltung eines Unternehmens dieser Größe.

Was an Benefits geboten wird, hält die Karriereseite öffentlich knapp. Klar ist der Weg hinein: Bewerbungen nimmt das Unternehmen ausschließlich über sein Online-Portal entgegen, per Mail oder Post eingereichte Unterlagen nicht.

Rund 430 Sendestandorte hält die Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG in Österreich in Betrieb, vom Stadtrand bis auf den Berggipfel. Über diese Anlagen kommen die Programme des ORF und nahezu aller privaten TV- und Radioanbieter des Landes zu den Zuseherinnen und Zuhörern. Seit Juni 2025 tritt das Unternehmen nach außen unter der Marke Big Blue Marble auf. Vielen ist es weiterhin als ORS ein Begriff.

Entstanden ist die Gesellschaft Anfang 2005, als der ORF seine Sendetechnik in eine eigene Firma ausgliederte. Die Eigentümer sind seither dieselben: 60 Prozent hält der ORF, 40 Prozent die zur Raiffeisen-Gruppe gehörende Medicur Sendeanlagen GmbH. Geführt wird das Unternehmen seit der Ausgliederung von Michael Wagenhofer und Norbert Grill. Der Sitz liegt am Wiener Küniglberg.

Antenne und Satellit sind das Fundament, längst aber nicht mehr alles. Über die Schwestergesellschaft ORS comm läuft die TV-Plattform simpliTV, und 2024 kam der polnische Streaming-Spezialist Insys VT dazu, an dem die ORS 75 Prozent hält. Erste gemeinsame Projekte liefen mit der ARD, dem Deutschen Fußball-Bund und Benfica Lissabon. Daher rührt auch der neue Markenname, benannt nach dem NASA-Foto der Erde. Ein Teil der Sendemasten wird übrigens von Mobilfunkbetreibern mitgenutzt.

Rund 300 Menschen arbeiten in der Gruppe, in Österreich und Polen (Stand Juni 2025). Vor zwanzig Jahren waren es etwa 100. Die Berufsbilder liegen weit auseinander. Field Engineers und Messtechnikerinnen fahren hinaus zu den Anlagen und halten die Sender in Betrieb, während in Wien Fullstack-Developer und Produktmanagerinnen an der Streaming-Seite des Geschäfts arbeiten. Dazu kommen Nachrichtentechnik und Innovationsmanagement sowie die Verwaltung eines Unternehmens dieser Größe.

Was an Benefits geboten wird, hält die Karriereseite öffentlich knapp. Klar ist der Weg hinein: Bewerbungen nimmt das Unternehmen ausschließlich über sein Online-Portal entgegen, per Mail oder Post eingereichte Unterlagen nicht.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG

Hugo-Portisch-Gasse 1
1136 Wien
Österreich

Senior Expert Innovation Management, all genders

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG
German FlagAT
German FlagAT
German FlagAT
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Senior Expert Innovation Management, all genders

Help shape the future of media technology! At BIG BLUE MARBLE, we enable easy access to broadcast content in Austria while driving innovation and customer service in media delivery. Our mission is to actively shape the digital future of TV and radio.

To strengthen our Innovation Management team at ORS comm GmbH & Co KG, we are looking for a Senior Expert Innovation Management.

Are you passionate about identifying emerging technologies and transforming innovative ideas into successful business opportunities? Do you enjoy connecting technology, business strategy and research while working with partners across industry and academia? Join our Innovation team and help shape the future of media, streaming and digital infrastructure.

Your responsibilities:

Innovation Strategy & Business Development

  • You will identify and evaluate emerging technologies, market trends and business opportunities with a focus on media, streaming, cloud and digital platforms.
  • You will proactively drive new innovation initiatives, develop strategic partnerships and explore disruptive business models for Big Blue Marble.
  • You will translate innovative ideas into concrete business opportunities by initiating and managing pilot projects, prototypes and Proofs of Concept.
  • You will contribute to strategic R&D initiatives and innovation projects together with internal teams and external partners.

Innovation Lab & Stakeholder Coordination

  • You will coordinate the Big Blue Marble Innovation Lab, organize sprint planning and align priorities with Product Owners, technical teams and business stakeholders.
  • You will ensure successful execution of innovation initiatives by driving collaboration, removing roadblocks and maintaining transparency across projects.
  • You will actively contribute where needed by preparing concepts, validating technologies, coordinating partners or supporting technical discussions.

Innovation Ecosystem & Knowledge Sharing

  • You will build and maintain relationships with research institutions, universities, startups, industry associations and technology partners.
  • You will represent Big Blue Marble at conferences, trade fairs, workshops and industry events while identifying new collaboration opportunities.
  • You will prepare presentations, market analyses, technical reports and strategic recommendations and promote knowledge sharing across the organization.

Your skills that inspire us:

  • Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, Information Technology, Industrial Engineering, Telecommunications or a comparable technical discipline.
  • Minimum of 5 years of professional experience, including at least 3 years in Business Development, Innovation Management, Technology Strategy, Product Management or a comparable role.
  • Strong understanding of emerging technologies, digital platforms, cloud computing, media technologies, streaming or telecommunications.
  • Experience driving innovation projects, pilot implementations, Proofs of Concept or research initiatives from idea to execution.
  • Familiarity with agile methodologies and coordinating cross-functional teams.
  • Interest in AI trends and AI-assisted software development, with the ability to assess their business and technological impact.
  • Strong analytical thinking, excellent communication skills and the ability to work effectively with technical and business stakeholders.
  • Fluent German C1/C2 and English language skills at a minimum of B2 level are mandatory.

Here's what we're proposing for you:

In addition to an annual salary in line with the market, we offer a benefits package consisting of a mobility allowance for the Wiener Linien annual ticket or the KLIMATICKET, a company canteen, our bonus programme, the pension fund and a sports programme.

Place of work: Vienna (remote option), working hours: 38.5 hours per week, reference number: OC1026CINSE, starting date: 08/2026.

We offer professionals with relevant training and experience a gross annual salary in line with the market of between 56,000 and 72,000 euros for full-time employment.

Remote work: You can work from home, from the modern office or hybrid. Details can be discussed in a meeting.

Travel

This position includes occasional national and international business travel, with an expected travel commitment of up to four weeks per year, primarily for conferences, trade fairs, workshops, partner meetings and industry events.

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG - image

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG

Wien

Rund 430 Sendestandorte hält die Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG in Österreich in Betrieb, vom Stadtrand bis auf den Berggipfel. Über diese Anlagen kommen die Programme des ORF und nahezu aller privaten TV- und Radioanbieter des Landes zu den Zuseherinnen und Zuhörern. Seit Juni 2025 tritt das Unternehmen nach außen unter der Marke Big Blue Marble auf. Vielen ist es weiterhin als ORS ein Begriff.

Entstanden ist die Gesellschaft Anfang 2005, als der ORF seine Sendetechnik in eine eigene Firma ausgliederte. Die Eigentümer sind seither dieselben: 60 Prozent hält der ORF, 40 Prozent die zur Raiffeisen-Gruppe gehörende Medicur Sendeanlagen GmbH. Geführt wird das Unternehmen seit der Ausgliederung von Michael Wagenhofer und Norbert Grill. Der Sitz liegt am Wiener Küniglberg.

Antenne und Satellit sind das Fundament, längst aber nicht mehr alles. Über die Schwestergesellschaft ORS comm läuft die TV-Plattform simpliTV, und 2024 kam der polnische Streaming-Spezialist Insys VT dazu, an dem die ORS 75 Prozent hält. Erste gemeinsame Projekte liefen mit der ARD, dem Deutschen Fußball-Bund und Benfica Lissabon. Daher rührt auch der neue Markenname, benannt nach dem NASA-Foto der Erde. Ein Teil der Sendemasten wird übrigens von Mobilfunkbetreibern mitgenutzt.

Rund 300 Menschen arbeiten in der Gruppe, in Österreich und Polen (Stand Juni 2025). Vor zwanzig Jahren waren es etwa 100. Die Berufsbilder liegen weit auseinander. Field Engineers und Messtechnikerinnen fahren hinaus zu den Anlagen und halten die Sender in Betrieb, während in Wien Fullstack-Developer und Produktmanagerinnen an der Streaming-Seite des Geschäfts arbeiten. Dazu kommen Nachrichtentechnik und Innovationsmanagement sowie die Verwaltung eines Unternehmens dieser Größe.

Was an Benefits geboten wird, hält die Karriereseite öffentlich knapp. Klar ist der Weg hinein: Bewerbungen nimmt das Unternehmen ausschließlich über sein Online-Portal entgegen, per Mail oder Post eingereichte Unterlagen nicht.

Rund 430 Sendestandorte hält die Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG in Österreich in Betrieb, vom Stadtrand bis auf den Berggipfel. Über diese Anlagen kommen die Programme des ORF und nahezu aller privaten TV- und Radioanbieter des Landes zu den Zuseherinnen und Zuhörern. Seit Juni 2025 tritt das Unternehmen nach außen unter der Marke Big Blue Marble auf. Vielen ist es weiterhin als ORS ein Begriff.

Entstanden ist die Gesellschaft Anfang 2005, als der ORF seine Sendetechnik in eine eigene Firma ausgliederte. Die Eigentümer sind seither dieselben: 60 Prozent hält der ORF, 40 Prozent die zur Raiffeisen-Gruppe gehörende Medicur Sendeanlagen GmbH. Geführt wird das Unternehmen seit der Ausgliederung von Michael Wagenhofer und Norbert Grill. Der Sitz liegt am Wiener Küniglberg.

Antenne und Satellit sind das Fundament, längst aber nicht mehr alles. Über die Schwestergesellschaft ORS comm läuft die TV-Plattform simpliTV, und 2024 kam der polnische Streaming-Spezialist Insys VT dazu, an dem die ORS 75 Prozent hält. Erste gemeinsame Projekte liefen mit der ARD, dem Deutschen Fußball-Bund und Benfica Lissabon. Daher rührt auch der neue Markenname, benannt nach dem NASA-Foto der Erde. Ein Teil der Sendemasten wird übrigens von Mobilfunkbetreibern mitgenutzt.

Rund 300 Menschen arbeiten in der Gruppe, in Österreich und Polen (Stand Juni 2025). Vor zwanzig Jahren waren es etwa 100. Die Berufsbilder liegen weit auseinander. Field Engineers und Messtechnikerinnen fahren hinaus zu den Anlagen und halten die Sender in Betrieb, während in Wien Fullstack-Developer und Produktmanagerinnen an der Streaming-Seite des Geschäfts arbeiten. Dazu kommen Nachrichtentechnik und Innovationsmanagement sowie die Verwaltung eines Unternehmens dieser Größe.

Was an Benefits geboten wird, hält die Karriereseite öffentlich knapp. Klar ist der Weg hinein: Bewerbungen nimmt das Unternehmen ausschließlich über sein Online-Portal entgegen, per Mail oder Post eingereichte Unterlagen nicht.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG

Hugo-Portisch-Gasse 1
1136 Wien
Österreich