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SAP Senior Consultant

IKT Linz GmbH

Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit 30 - 38,5 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut Angestelltengesetz
Die IKT Linz GmbH, ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Stadt Linz, ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung. Des Weiteren ist die IKT die Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe Stadt Linz. 
 

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
  • Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
  • Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
  • Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
  • Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
  • Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
  • Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
  • Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz

Ihr Profil

  • abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (UNI/FH/HTL)
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von (externen oder internen) Projekten in mind. einem der SAP Module MM und SD sowie ggf. in PS (wünschenswert)
  • Kenntnisse in FI/CO von Vorteil
  • Erfahrung im Customizing
  • ABAP / ABAP OO Know-How (Lesen, Debugging)
  • Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Bereich SAP (Cloud, KI, …) von Vorteil
  • Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren Digitalisierung
  • hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse und zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deutschkenntnisse

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht
  • Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen
  • Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an
  • Faire Arbeitszeiten: Ihr Arbeitsvertrag wird auf 40 Wochenstunden ausgestellt, aber die tatsächliche Arbeitszeit beträgt auf Basis einer IKT-Betriebsvereinbarung 38,5 Wochenstunden
  • Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell
  • Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr

Auswahlverfahren

  • Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Jobnummer 196 an bewerbungen@ikt.linz.at
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sabine Schmidberger (+43 732 7070 4830) wenden.
Bewerbungen bitte unter bewerbungen@ikt.linz.at
Diesen Job teilen über:
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs
Zum Job Inserat

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Linz

Am Hauptplatz 1 laufen die Fäden einer ganzen Stadt zusammen. Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz ist die Verwaltung der drittgrößten Stadt Österreichs – und ein Arbeitgeber, bei dem eine Kindergartenpädagogin, ein Feuerwehrmann und eine IT-Fachkraft unter demselben Dach beschäftigt sein können. Rund 2.800 Menschen sorgen hier dafür, dass Linz läuft.

Was der Magistrat leistet, merkt man meist erst, wenn man es braucht. Die Berufsfeuerwehr rückt rund um die Uhr aus. In den städtischen Kindergärten und den Kinder- und Jugend-Services kümmern sich Pädagoginnen und Pädagogen um den Nachwuchs. Beim Stadtgrün, das die Linzer schlicht Stadtgärten nennen, halten Gärtnerinnen und Gärtner Parks, Spielplätze und Straßenbegleitgrün in Schuss. In den Büros am Hauptplatz sitzen Juristinnen, Technikerinnen und IT-Leute und arbeiten an Baubewilligungen, Sozialleistungen und der digitalen Verwaltung. Wer hier anfängt, arbeitet für die eigene Stadt.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. Als Arbeitgeberin wirbt die Stadt mit über 4.400 Arbeitsplätzen quer durch Handwerk, Soziales, Kultur, Technik und Verwaltung. Der Magistrat selbst, also die Kernverwaltung, zählte 2024 rund 2.828 Bedienstete; zehn Jahre davor waren es 2.720. Der Personalstand wächst also langsam, aber stetig. Das ist kein Arbeitgeber, der über Nacht verschwindet.

An der Spitze stehen der Bürgermeister und die Magistratsdirektion. Bürgermeister ist seit Februar 2025 Dietmar Prammer, die Verwaltung leitet Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. Gesteuert wird das Ganze vom Rathaus in der Innenstadt, direkt an der Donau.

Als öffentliche Dienstgeberin bietet die Stadt vieles, was den öffentlichen Dienst ausmacht. Die Anstellung ist sicher, die Laufbahn planbar. Und Berufserfahrung zahlt sich aus: Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst rechnet die Stadt bis zu acht Jahre an, ein einschlägiges abgeschlossenes Studium bis zu vier. Dazu kommen ein Gleitzeitmodell mit Homeoffice, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Sozialleistungen und Vergünstigungen für die Belegschaft.

Bewerben kann man sich online über das Karriereportal jobs.linz.at. Dort stehen die offenen Stellen, dort lädt man seine Unterlagen hoch. Der Sitz ist das Rathaus am Hauptplatz, mitten in Linz an der Donau.

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Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut Angestelltengesetz
Die IKT Linz GmbH, ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Stadt Linz, ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung. Des Weiteren ist die IKT die Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe Stadt Linz. 
 

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
  • Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
  • Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
  • Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
  • Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
  • Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
  • Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
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  • abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (UNI/FH/HTL)
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von (externen oder internen) Projekten in mind. einem der SAP Module MM und SD sowie ggf. in PS (wünschenswert)
  • Kenntnisse in FI/CO von Vorteil
  • Erfahrung im Customizing
  • ABAP / ABAP OO Know-How (Lesen, Debugging)
  • Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Bereich SAP (Cloud, KI, …) von Vorteil
  • Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren Digitalisierung
  • hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse und zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht
  • Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen
  • Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an
  • Faire Arbeitszeiten: Ihr Arbeitsvertrag wird auf 40 Wochenstunden ausgestellt, aber die tatsächliche Arbeitszeit beträgt auf Basis einer IKT-Betriebsvereinbarung 38,5 Wochenstunden
  • Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell
  • Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr

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Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

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Am Hauptplatz 1 laufen die Fäden einer ganzen Stadt zusammen. Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz ist die Verwaltung der drittgrößten Stadt Österreichs – und ein Arbeitgeber, bei dem eine Kindergartenpädagogin, ein Feuerwehrmann und eine IT-Fachkraft unter demselben Dach beschäftigt sein können. Rund 2.800 Menschen sorgen hier dafür, dass Linz läuft.

Was der Magistrat leistet, merkt man meist erst, wenn man es braucht. Die Berufsfeuerwehr rückt rund um die Uhr aus. In den städtischen Kindergärten und den Kinder- und Jugend-Services kümmern sich Pädagoginnen und Pädagogen um den Nachwuchs. Beim Stadtgrün, das die Linzer schlicht Stadtgärten nennen, halten Gärtnerinnen und Gärtner Parks, Spielplätze und Straßenbegleitgrün in Schuss. In den Büros am Hauptplatz sitzen Juristinnen, Technikerinnen und IT-Leute und arbeiten an Baubewilligungen, Sozialleistungen und der digitalen Verwaltung. Wer hier anfängt, arbeitet für die eigene Stadt.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. Als Arbeitgeberin wirbt die Stadt mit über 4.400 Arbeitsplätzen quer durch Handwerk, Soziales, Kultur, Technik und Verwaltung. Der Magistrat selbst, also die Kernverwaltung, zählte 2024 rund 2.828 Bedienstete; zehn Jahre davor waren es 2.720. Der Personalstand wächst also langsam, aber stetig. Das ist kein Arbeitgeber, der über Nacht verschwindet.

An der Spitze stehen der Bürgermeister und die Magistratsdirektion. Bürgermeister ist seit Februar 2025 Dietmar Prammer, die Verwaltung leitet Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. Gesteuert wird das Ganze vom Rathaus in der Innenstadt, direkt an der Donau.

Als öffentliche Dienstgeberin bietet die Stadt vieles, was den öffentlichen Dienst ausmacht. Die Anstellung ist sicher, die Laufbahn planbar. Und Berufserfahrung zahlt sich aus: Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst rechnet die Stadt bis zu acht Jahre an, ein einschlägiges abgeschlossenes Studium bis zu vier. Dazu kommen ein Gleitzeitmodell mit Homeoffice, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Sozialleistungen und Vergünstigungen für die Belegschaft.

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Die IKT Linz GmbH, ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Stadt Linz, ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung. Des Weiteren ist die IKT die Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe Stadt Linz. 
 

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Die Bandbreite der Berufe ist groß. Als Arbeitgeberin wirbt die Stadt mit über 4.400 Arbeitsplätzen quer durch Handwerk, Soziales, Kultur, Technik und Verwaltung. Der Magistrat selbst, also die Kernverwaltung, zählte 2024 rund 2.828 Bedienstete; zehn Jahre davor waren es 2.720. Der Personalstand wächst also langsam, aber stetig. Das ist kein Arbeitgeber, der über Nacht verschwindet.

An der Spitze stehen der Bürgermeister und die Magistratsdirektion. Bürgermeister ist seit Februar 2025 Dietmar Prammer, die Verwaltung leitet Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. Gesteuert wird das Ganze vom Rathaus in der Innenstadt, direkt an der Donau.

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