Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)

Teilzeit 20 Wochenstunden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern von Energie bis Entsorgung bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für das Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Einkauf und Logistik, wird eine Projekteinkäufer:in bzw. ein Lead Buyer gesucht.

Aufgaben

Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben und gemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Vergabeverfahren in den Bereichen IT/OT, Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware.
Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
Einholung und Auswertung von Angeboten.
Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Projekteinkauf.
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

Kinderbetreuung am Standort Linz.
Homeoffice.
Moderne Arbeitsausstattung.
Betriebspensionskasse.
Gute öffentliche Anbindung.
Aus- und Weiterbildung.
Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
Zuschuss zum KlimaTicket.
Leistungsorientiertes Gehaltssystem.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Wenn Sie in diesem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online.

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Aufgaben

Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben und gemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Vergabeverfahren in den Bereichen IT/OT, Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware.
Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
Einholung und Auswertung von Angeboten.
Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Projekteinkauf.
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

Kinderbetreuung am Standort Linz.
Homeoffice.
Moderne Arbeitsausstattung.
Betriebspensionskasse.
Gute öffentliche Anbindung.
Aus- und Weiterbildung.
Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
Zuschuss zum KlimaTicket.
Leistungsorientiertes Gehaltssystem.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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Aufgaben

Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben und gemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Vergabeverfahren in den Bereichen IT/OT, Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware.
Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
Einholung und Auswertung von Angeboten.
Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Projekteinkauf.
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

Kinderbetreuung am Standort Linz.
Homeoffice.
Moderne Arbeitsausstattung.
Betriebspensionskasse.
Gute öffentliche Anbindung.
Aus- und Weiterbildung.
Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
Zuschuss zum KlimaTicket.
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Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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Vergabeverfahren in den Bereichen IT/OT, Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware.
Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
Einholung und Auswertung von Angeboten.
Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Projekteinkauf.
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

Kinderbetreuung am Standort Linz.
Homeoffice.
Moderne Arbeitsausstattung.
Betriebspensionskasse.
Gute öffentliche Anbindung.
Aus- und Weiterbildung.
Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
Zuschuss zum KlimaTicket.
Leistungsorientiertes Gehaltssystem.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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Vergabeverfahren in den Bereichen IT/OT, Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware.
Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
Einholung und Auswertung von Angeboten.
Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Projekteinkauf.
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

Kinderbetreuung am Standort Linz.
Homeoffice.
Moderne Arbeitsausstattung.
Betriebspensionskasse.
Gute öffentliche Anbindung.
Aus- und Weiterbildung.
Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
Zuschuss zum KlimaTicket.
Leistungsorientiertes Gehaltssystem.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
Einholung und Auswertung von Angeboten.
Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Projekteinkauf.
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

Kinderbetreuung am Standort Linz.
Homeoffice.
Moderne Arbeitsausstattung.
Betriebspensionskasse.
Gute öffentliche Anbindung.
Aus- und Weiterbildung.
Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
Zuschuss zum KlimaTicket.
Leistungsorientiertes Gehaltssystem.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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