Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)

Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH
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Das Österreichische Rote Kreuz ist Teil der größten humanitären Hilfsorganisation der Welt und seit über einem Jahrhundert im Bundesland Salzburg aktiv. Mit einem breiten Leistungsangebot in den Bereichen Rettung, Pflege, Soziales und Ausbildung engagieren sich die hauptberuflichen Mitarbeiter:innen und freiwilligen Helfer:innen täglich für Menschen in Not.

Die Geschäftsführung des Landesverbands Salzburg besteht aus drei Mitgliedern, wobei Sie Teil dieses Führungsgremiums wären.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Rettungsdienst inklusive Notfalldienst, Leitstelle, Gesundheitsberatung 1450, und andere thematisch verwandte Bereiche (z. B. Rufhilfe,..)

Ihre zentralen Aufgaben:

  • Strategische Führung und Weiterentwicklung der verantwortenden Bereiche
  • Operative und strategische Mitverantwortung für den Landesverband in enger Abstimmung mit dem Vorstand
  • Vertretung der Bereiche nach außen sowie zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder, insbesondere Behörden und Partnerorganisationen
  • Vorantreiben von Digitalisierung, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung in den zugeordneten Bereichen
  • Enge, loyale und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung mit klarem Praxisbezug und Hands-on-Mentalität

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.B. in Betriebswirtschaft, Recht, Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
  • Fundiertes kaufmännisches Know-how
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementebene, idealerweise im NPO- oder gemeinnützigen Umfeld sowie
  • Erfahrung im Rettungsdienst, Notfalldienst und/oder Leitstellenbetrieb von Vorteil
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI, Prozessoptimierung, datenbasierter Steuerung und modernen Führungsinstrumenten
  • Gutes Verständnis für rechtliche, organisatorische und politische Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
  • Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und dem humanitären Auftrag des Roten Kreuzes

Ihre Persönlichkeit:

  • Strategische Führungskompetenz sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz und klare Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Werte- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Entscheidungsstärke und Belastbarkeit, auch in Krisensituationen
  • Wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung
  • Gut etabliertes Netzwerk in relevantem Umfeld

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie unternehmerische Weitsicht mit sozialem Verantwortungsbewusstsein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer Organisation, die für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt steht.

Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalberaterin, Frau Mag. Ingrid Höller, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

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Salzburg

Wer bei Iro&Partners arbeitet, sitzt an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, die eine Schlüsselposition besetzen wollen, und den Menschen, die sie ausfüllen könnten. Die Salzburger Beratung sucht seit 1973 Fach- und Führungskräfte für nationale und internationale Auftraggeber. Executive Search heißt das Kerngeschäft. Dazu kommen Management- und Marketingberatung unter einem Dach.

Die Aufträge reichen quer durch die Wirtschaft. Mal geht es um eine Juristin für eine Kanzlei, mal um einen Bilanzbuchhalter oder Controller, mal um Logistik- und Industriefachleute für Stellen in Österreich und Deutschland. Wer hier einsteigt, bekommt also Einblick in viele Branchen zugleich, statt in einer einzigen zu verharren. Zum Handwerk gehören Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, Assessment-Center und Executive Coaching; in der Managementberatung reicht das Feld bis zur Begleitung von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Im Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammen, etwa aus Betriebswirtschaft, Psychologie und Kommunikation. Für einen mittelständischen Beratungsbetrieb ist das eine ungewöhnlich breite Mischung, und genau daraus entsteht die Arbeit an einer Besetzung. Gearbeitet wird von Salzburg aus, dem Sitz der Gesellschaft in der Reichenhaller Straße. Dazu kommen Büros in Wien, Innsbruck und Bad Ischl, sodass ein Großteil der wirtschaftlich starken Regionen Österreichs abgedeckt ist. Die Firma geht auf Dkfm. Volkmar Iro zurück, der die Beratung 1973 gründete. Über fünfzig Jahre später führt Dr. Anton Schmölzer das Haus als geschäftsführender Gesellschafter. Er gehört bereits seit 1978 dazu. Diese lange Kontinuität an der Spitze ist in der schnelllebigen Beratungsbranche selten und sagt einiges über die Stabilität des Betriebs. Wie viele Menschen insgesamt für Iro&Partners tätig sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Wer sich für die Personalberatung interessiert, arbeitet hier nah an Entscheidungsträgern und lernt in kurzer Zeit viele Unternehmen von innen kennen. Geführt wird das Haus seit über zwei Jahrzehnten von derselben Hand: Dr. Anton Schmölzer verantwortet die Geschäfte seit 2003.

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