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Eine international tätige Gruppe schafft im Rahmen einer Neuorganisation eine Schlüsselrolle im Finanzbereich in Salzburg. Ihre Mission ist die Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation der Gruppe und Weiterentwicklung zu einer modernen, integrierten Finance-Funktion, Führung aller Finanzprozesse sowie Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen. Ihre Aufgaben umfassen:

Gesamtverantwortung Finance & Controlling

  • Leitung Accounting, Steuern, Konsolidierung, Controlling, Treasury
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/ von Vorteil)
  • Steuerung der nationalen und internationalen Gesellschaften

Konzernsteuerung & Reporting

  • Aufbau eines integrierten Gruppenreportings („One Source of Truth“)
  • Weiterentwicklung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen
  • Optimierung von Transparenz und Reporting-Geschwindigkeit

Führung & Organisationsentwicklung

  • Zusammenführung der bisherigen Finanz- und Controllingbereiche in eine einheitliche Struktur
  • Aufbau eines starken, schlagkräftigen Teams
  • Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Einführung moderner Finanzstandards

Digitalisierung & Systeme

  • Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems
  • Einführung automatisierter Finanzprozesse
  • Ausbau von BI-Tools (Power BI, oder vergleichbare Systeme)

Business Partnering

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Beratung zu Investitionen, Produktionscontrolling, Working Capital und Cashflow
  • Mitwirkung an langfristigen Wachstumsstrategien

Governance & Risikomanagement

  • Sicherstellung gesetzlicher und gruppenweiter Richtlinien
  • Aufbau interner Kontrollsysteme
  • Verantwortung für Revisionsthemen und Steueroptimierung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  • Führungserfahrung im Finanzbereich sowie in einem produktionsnahen Industrieunternehmen
  • Sehr gute ERP- und Reporting-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Accounting, Konsolidierung und Steuerung von Tochtergesellschaften
  • Erfahrung mit Finanz-Digitalisierung und Automatisierung
  • Sehr gutes Englisch

Ihre Persönlichkeit

  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Hohe Umsetzungskraft und Gestaltungswille
  • Führungskompetenz für den Neuaufbau einer modernen Finanzorganisation
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Freude am Aufbau moderner Strukturen („Builder-Mentalität“)

Was Sie erwartet

  • Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
  • Gestaltungshoheit über Finanz- und Controllingprozesse
  • Internationale Verantwortung über mehrere Tochtergesellschaften
  • Attraktives Vergütungspaket und langfristige Karriereperspektiven

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

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Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH

Salzburg

Wer bei Iro&Partners arbeitet, sitzt an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, die eine Schlüsselposition besetzen wollen, und den Menschen, die sie ausfüllen könnten. Die Salzburger Beratung sucht seit 1973 Fach- und Führungskräfte für nationale und internationale Auftraggeber. Executive Search heißt das Kerngeschäft. Dazu kommen Management- und Marketingberatung unter einem Dach.

Die Aufträge reichen quer durch die Wirtschaft. Mal geht es um eine Juristin für eine Kanzlei, mal um einen Bilanzbuchhalter oder Controller, mal um Logistik- und Industriefachleute für Stellen in Österreich und Deutschland. Wer hier einsteigt, bekommt also Einblick in viele Branchen zugleich, statt in einer einzigen zu verharren. Zum Handwerk gehören Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, Assessment-Center und Executive Coaching; in der Managementberatung reicht das Feld bis zur Begleitung von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Im Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammen, etwa aus Betriebswirtschaft, Psychologie und Kommunikation. Für einen mittelständischen Beratungsbetrieb ist das eine ungewöhnlich breite Mischung, und genau daraus entsteht die Arbeit an einer Besetzung. Gearbeitet wird von Salzburg aus, dem Sitz der Gesellschaft in der Reichenhaller Straße. Dazu kommen Büros in Wien, Innsbruck und Bad Ischl, sodass ein Großteil der wirtschaftlich starken Regionen Österreichs abgedeckt ist. Die Firma geht auf Dkfm. Volkmar Iro zurück, der die Beratung 1973 gründete. Über fünfzig Jahre später führt Dr. Anton Schmölzer das Haus als geschäftsführender Gesellschafter. Er gehört bereits seit 1978 dazu. Diese lange Kontinuität an der Spitze ist in der schnelllebigen Beratungsbranche selten und sagt einiges über die Stabilität des Betriebs. Wie viele Menschen insgesamt für Iro&Partners tätig sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Wer sich für die Personalberatung interessiert, arbeitet hier nah an Entscheidungsträgern und lernt in kurzer Zeit viele Unternehmen von innen kennen. Geführt wird das Haus seit über zwei Jahrzehnten von derselben Hand: Dr. Anton Schmölzer verantwortet die Geschäfte seit 2003.

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Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH

Reichenhaller Straße 6-8
5020 Salzburg
Österreich