Head of Maintenance (w/m/d) Übernehmen Sie das Steuer in der Instandhaltung und bringen Sie Hightech-Anlagen auf Höchstleistung Graz Umgebung Management / Führung

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Head of Maintenance (w/m/d) Übernehmen Sie das Steuer in der Instandhaltung und bringen Sie Hightech-Anlagen auf Höchstleistung

25 / 06 / 2026 Job-Nr.: 216589

Sie lieben es, wenn Maschinen laufen wie ein Uhrwerk – und Ihr Team gleich mit? In einem hochautomatisierten Produktionsumfeld übernehmen Sie die Leitung der Instandhaltung, halten zahlreiche Anlagen in Bestform und bringen mit Ihrem Know-how Technik, Prozesse und Menschen gemeinsam auf Erfolgskurs.


Graz Umgebung
Management / Führung

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsabteilung und sorgen für klare Strukturen und effiziente Abläufe 
  • Sie stellen die technische Verfügbarkeit der Produktions- und Montageanlagen sicher und gewährleisten damit einen stabilen Produktionsfluss
  • Sie planen und steuern präventive wie korrektive Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten, um Stillstände zu reduzieren
  • Sie entwickeln moderne Instandhaltungsstrategien, steigern Anlagenverfügbarkeit und Produktivität und tragen so direkt zu den Unternehmenszielen bei
  • Sie analysieren Störungen, definieren Verbesserungsmaßnahmen und treiben die kontinuierliche Optimierung der technischen Prozesse voran
  • Sie verantworten Budget, Investitionen und Ersatzteilmanagement und koordinieren interne Schnittstellen sowie externe Dienstleister 

Skill-Set

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Gestaltungswille, um Instandhaltungsprozesse zu modernisieren und zu verbessern
  • Entscheidungsstarke, umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität 

Worauf man sich freuen kann

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie ein Instandhaltungsteam von 50-60 Mitarbeiter führen
  • Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation und -prozesse
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine, zeitgemäßer IT-Ausstattung, Parkplätzen inklusive E-Ladestationen und einer offenen Unternehmenskultur
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen internen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Gesundheitsangebote mit Sport- und Teamveranstaltungen sowie viele weitere Benefits wie Flexible Arbeitszeiten und Co.

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 6.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6.500 und EUR 7.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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4020 Linz
Österreich