(Senior) Java Entwickler (w/m/d) #Agil #Java #Code Graz Software Engineering

KERN engineering careers GmbH
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(Senior) Java Entwickler (w/m/d) #Agil #Java #Code

03 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216665

Du möchtest in einem modernen Softwarehaus arbeiten, in dem agile Zusammenarbeit tatsächlich gelebt wird – mit selbstorganisierten Teams, echten Entscheidungsfreiräumen und direktem Kundenkontakt?

Bei unserem Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Java-Lösungen, die Geschäftsprozesse nachhaltig digitalisieren – von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb und der laufenden Weiterentwicklung.


Graz
Software Engineering

Aufgabengebiet

  • Entwicklung moderner Java-Anwendungen, die den Arbeitsalltag der Kunden spürbar erleichtern
  • Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Enge Abstimmung im Scrum-Team sowie direkter Austausch mit Kunden und Stakeholdern
  • Konzeption und Implementierung skalierbarer Java-Microservices
  • Integration externer Systeme und Sicherstellung eines stabilen, sicheren Datenaustauschs
  • Aktiver Wissensaustausch im Team sowie Unterstützung bei Code-Reviews und technischen Entscheidungen

Skill-Set

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung als Java-Entwickler 
  • Sehr gute Kenntnisse in Java sowie in Frameworks wie Spring / Spring Boot und JPA / Hibernate
  • Erfahrung mit skalierbaren Softwarearchitekturen, idealerweise im Microservice-Umfeld
  • Erste Frontend-Erfahrung (z. B. React, Angular) oder DevOps Kenntnisse 
  • Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Du fühlst dich in agilen Methoden wie Scrum wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

Worauf man sich freuen kann

  • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
  • Du entscheidest selbst, ob du lieber auf Windows oder macOS programmierst
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
  • Umfangreiches Onboarding, inklusive Buddy-Programm
  • Attraktive soziale Leistungen wie Mittagessen, Events und vieles mehr

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.100 und EUR 5.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Hauptstandort

KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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  • Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Enge Abstimmung im Scrum-Team sowie direkter Austausch mit Kunden und Stakeholdern
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  • Integration externer Systeme und Sicherstellung eines stabilen, sicheren Datenaustauschs
  • Aktiver Wissensaustausch im Team sowie Unterstützung bei Code-Reviews und technischen Entscheidungen

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  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung als Java-Entwickler 
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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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