Software Consultant - ECM/DMS (w/m/d) Enterprise Content Management & Document Management Systems Graz ERP & Applications

KERN engineering careers GmbH
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Software Consultant - ECM/DMS (w/m/d) Enterprise Content Management & Document Management Systems

19 / 06 / 2026 Job-Nr.: 216612

In dieser Rolle begleitest du mittelständische und internationale Unternehmen – von produzierenden Betrieben bis hin zu IT-Dienstleistern – bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bist dabei sowohl beratend als auch technisch tätig. Du entwickelst kundenspezifische Lösungen rund um Rechnungserkennung & E-Invoicing, Output-Management, Dokumenten-Workflows sowie die Anbindung an ERP-Systeme, einschließlich internationaler Rollouts und Migrationen. Dabei moderierst du Workshops, analysierst Anforderungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und den Kunden um.


Graz
ERP & Applications

Aufgabengebiet

  • Beratung bei der Konzeption, Umsetzung und Erweiterung von ECM-, Dokumenten- und Workflow-Lösungen
  • Moderation von Kunden-Workshops zur Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Analyse bestehender Prozesse
  • Übersetzung der Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungskonzepte sowie Integration der ECM-/DMS-Lösungen in bestehende Systeme der Kunden 
  • Begleitung von Change-, Test- und Einführungsprozessen sowie Unterstützung der Anwender über den gesamten Projektverlauf
  • Durchführung von Tests, Dokumentation der Lösungen sowie Schulung und Unterstützung der User bei der Einführung

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, IT oder Wirtschaft (HTL, FH, Studium)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Consultant, Application Manager, 
  • Erste Berührungspunkte mit ECM-/DMS-Systeme (z. B. easy archive oder vergleichbare)
  • Erfahrung in Scripting, Konfiguration und Systemanpassungen (z. B. XML, Schnittstellen, HTTP-Verarbeitung) sowie die Fähigkeit, Code und XML zu lesen und zu verstehen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Beratungskompetenz sowie teamorientierte und proaktive Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

  • Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeit und bis zu 60 % Homeoffice
  • Kunden werden zu rund 99 % remote betreut, Dienstreisen bleiben die Ausnahme
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) für effizientes Arbeiten
  • Starker Teamspirit mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und sehr offenem, kollegialem Umfeld
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie wahlweise Parkplatz oder Jobticket
  • Zusätzliche Benefits wie gesunde Snacks, Hunde willkommen, Essensunterstützung und weitere attraktive Zusatzleistungen 

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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Aufgabengebiet

  • Beratung bei der Konzeption, Umsetzung und Erweiterung von ECM-, Dokumenten- und Workflow-Lösungen
  • Moderation von Kunden-Workshops zur Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Analyse bestehender Prozesse
  • Übersetzung der Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungskonzepte sowie Integration der ECM-/DMS-Lösungen in bestehende Systeme der Kunden 
  • Begleitung von Change-, Test- und Einführungsprozessen sowie Unterstützung der Anwender über den gesamten Projektverlauf
  • Durchführung von Tests, Dokumentation der Lösungen sowie Schulung und Unterstützung der User bei der Einführung

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, IT oder Wirtschaft (HTL, FH, Studium)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Consultant, Application Manager, 
  • Erste Berührungspunkte mit ECM-/DMS-Systeme (z. B. easy archive oder vergleichbare)
  • Erfahrung in Scripting, Konfiguration und Systemanpassungen (z. B. XML, Schnittstellen, HTTP-Verarbeitung) sowie die Fähigkeit, Code und XML zu lesen und zu verstehen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Beratungskompetenz sowie teamorientierte und proaktive Arbeitsweise

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  • Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeit und bis zu 60 % Homeoffice
  • Kunden werden zu rund 99 % remote betreut, Dienstreisen bleiben die Ausnahme
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) für effizientes Arbeiten
  • Starker Teamspirit mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und sehr offenem, kollegialem Umfeld
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie wahlweise Parkplatz oder Jobticket
  • Zusätzliche Benefits wie gesunde Snacks, Hunde willkommen, Essensunterstützung und weitere attraktive Zusatzleistungen 

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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  • Moderation von Kunden-Workshops zur Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Analyse bestehender Prozesse
  • Übersetzung der Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungskonzepte sowie Integration der ECM-/DMS-Lösungen in bestehende Systeme der Kunden 
  • Begleitung von Change-, Test- und Einführungsprozessen sowie Unterstützung der Anwender über den gesamten Projektverlauf
  • Durchführung von Tests, Dokumentation der Lösungen sowie Schulung und Unterstützung der User bei der Einführung

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  • Erfahrung in Scripting, Konfiguration und Systemanpassungen (z. B. XML, Schnittstellen, HTTP-Verarbeitung) sowie die Fähigkeit, Code und XML zu lesen und zu verstehen
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  • Starker Teamspirit mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und sehr offenem, kollegialem Umfeld
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie wahlweise Parkplatz oder Jobticket
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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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