Projekttechniker Elektrotechnik & Messtechnik im Industrieanlagenbau (w/m/d) Technische Klärung, Systemauslegung und internationale Projektunterstützung im Bereich modernster Messtechnik! Linz Elektrotechnik / Elektronik

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Projekttechniker Elektrotechnik & Messtechnik im Industrieanlagenbau (w/m/d) Technische Klärung, Systemauslegung und internationale Projektunterstützung im Bereich modernster Messtechnik!

03 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216290

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. 

Sie möchten nicht den ganzen Tag im Büro sitzen?

Dann begleiten Sie industrielle Mess- und Sensorsysteme von der Planung bis zur Inbetriebnahme direkt beim Kunden. Ob Stahlwerk, Papierfabrik, Chemieanlage oder Kraftwerk, Sie sorgen dafür, dass Messwerte zuverlässig erfasst werden und die Anlagen reibungslos funktionieren. Gesucht wird kein reiner Planer, sondern ein Praktiker mit elektrotechnischem Verständnis, der gerne an Industrieanlagen arbeitet und internationale Projekte vor Ort begleitet.


Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Technische Auslegung und Auswahl von Sensoren, Messgeräten und Prüfsystemen für Industrieanlagen
  • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Prüfung und Test der Systeme vor Auslieferung
  • Begleitung von Montage und Inbetriebnahmen bei Kunden weltweit
  • Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche direkt an der Anlage
  • Analyse und Optimierung von Messsignalen und Sensorik
  • Schulung und technische Unterstützung der Anlagenbetreiber
  • Erstellung der technischen Dokumentation

Skill-Set

  • Technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung in Industrieanlagen, beispielsweise aus: Anlagenbau, Papierindustrie, Chemieanlagen, Stahl-Prozessindustrie, etc.
  • Erfahrung mit Sensorik, Mess-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik von Vorteil
  • Freude an praktischer Arbeit auf Baustellen und Industrieanlagen
  • Bereitschaft zu internationalen Inbetriebnahmen (ca. 20 %, geblockt)
  • Deutsch und Englisch für die Projektabwicklung
  • Führerschein B

Worauf man sich freuen kann

  • Ein krisensicheres & dynamisches Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
  • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen
  • Homeoffice Möglichkeiten, die zusätzlichen Freiraum im Arbeitsalltag bieten
  • Weiterbildungen über die Metals Academy, für laufende fachliche und persönliche Entwicklung
  • Kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Mittagsangebote, für ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Eine zusätzliche Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr, als wertschätzender Vorteil für langjährige Mitarbeitende

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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4020 Linz
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