Entwicklungsingenieur Fahrzeuginterieur (w/m/d) Bringe dein Know-how in Kunststoff und Interieur ein und forme Premium-Cockpits für einen internationalen OEM Graz Konstruktion

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Entwicklungsingenieur Fahrzeuginterieur (w/m/d) Bringe dein Know-how in Kunststoff und Interieur ein und forme Premium-Cockpits für einen internationalen OEM

06 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216609

Du brennst für modernes Fahrzeuginterieur und willst das Cockpit von morgen aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Entwicklungsingenieur:in für Cockpit und Mittelkonsole übernimmst du Verantwortung für hochwertige Kunststoffbauteile – von der ersten Konzeptidee über Konzeptschnitte und Stylingvorgaben bis hin zur Serienreife.

Wenn du Freude an technisch anspruchsvollen Projekten, an der Zusammenarbeit über Standorte hinweg und an direktem Kundenkontakt hast, bietet dir diese Position den idealen nächsten Karriereschritt.


Graz
Konstruktion

Aufgabengebiet

  • Entwicklung von Cockpit- und Mittel­konsolen­bauteilen von der ersten Konzeptidee bis zum freigegebenen technischen Stand
  • Ableitung und Ausarbeitung von Styling- und Designvorgaben in technisch realisierbare Lösungen in enger Abstimmung mit dem Kunden und internen Fachbereichen
  • Koordination der CAD-Konstruktion im internationalen Umfeld sowie fachliche Abstimmung mit der Entwicklungsaußenstelle
  • Pflege und strukturierte Verwaltung aller relevanten Entwicklungsdaten in kundenspezifischen Systemen, inklusive Sicherstellung von Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Aktualität
  • Teilnahme an technischen Reviews, Einbringung von Optimierungsvorschlägen sowie Unterstützung im Änderungs- und Freigabeprozess für Interieur-Bauteile

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Kunststoffbauteilen, idealerweise im Interieur
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu bearbeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld

Worauf man sich freuen kann

  • Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten sowie verschiedene Mobilitätsangebote erleichtern den Weg zur Arbeit
  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie klare Entwicklungsperspektiven bieten Raum, fachlich und persönlich zu wachsen
  • Gesundheitsprogramme, Beratungsangebote und Maßnahmen zur Prävention stärken langfristig Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden
  • Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen
  • Freizeitangebote und gemeinsame Veranstaltungen fördern Teamspirit und bieten attraktive Zusatzleistungen

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 4.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich