Operatives Risikomanagement (w/m/d)

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Operatives Risikomanagement (w/m/d)

Weil hinter jeder Finanzierung eine Zukunft steht - und hinter jeder Zukunft ein Mensch. #glaubandich

Als Mitarbeiter:in der Sparkasse Neunkirchen sind Sie Teil unseres regionalen Finanzinstituts mit rund 51.500 Kund:innen und 170 Mitarbeiter:innen. Auf Basis unserer Vision WIR SCHAFFEN FINANZIELLE GESUNDHEIT sind wir eine verlässliche Partnerin der Wirtschaft, nah an den Kund:innen und wir stehen für Chancengleichheit.

Im Kreditrisikomanagement geht es um mehr als Zahlen, Modelle und Parameter. Es geht um Entscheidungen, die Unternehmen stärken, Projekte möglich machen und ganze Regionen voranbringen. Und dafür braucht es Menschen mit Erfahrung, Haltung und dem Blick für das Wesentliche.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Risiken nicht nur erkennt, sondern versteht. Die Chancen nicht nur sieht, sondern einordnet. Und die Verantwortung nicht scheut, sondern bewusst lebt.

Ihre Tasks

  • Sie analysieren und beurteilen komplexe Kommerz-, Immobilien- und Projektfinanzierungen.
  • Sie begleiten Engagements vom ersten Ansatz bis zur letzten Entscheidung - und darüber hinaus.
  • Sie erkennen, welche wirtschaftlichen und projektbezogenen Entwicklungen wirklich relevant sind.
  • Sie erstellen fundierte Kreditrisikoeinschätzungen, die Substanz haben - und Orientierung geben.
  • Sie sind Sparringspartner:in für Kolleg:innen und Entscheidungsträger - fachlich stark, menschlich klar.
  • Sie gestalten Prozesse und Methoden aktiv mit und bringen Qualität auf ein neues Level.

Ihr Background

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement, bevorzugt in Kommerz-, Immobilien- und Projektfinanzierung.
  • Ein Studium in Wirtschaft, Finanzwesen oder Immobilienwirtschaft oder eine fachspezifische Ausbildung ist von Vorteil.
  • Analytische Stärke, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt zu bringen.
  • Ein sicheres Gespür für Risiken - und die Reife, Entscheidungen zu treffen, die tragen.

Unser Angebot

  • Eine Rolle mit echter Bedeutung - für Unternehmen, Menschen und regionale Entwicklung.
  • Ein Umfeld, das Ihre Erfahrung schätzt und Ihre Stimme hören will.
  • Kolleg:innen, die Verantwortung miteinander tragen.
  • Projekte, die anspruchsvoll, relevant und nachhaltig sind.
  • Handlungsspielraum, Vertrauen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition mit 38,5 Stunden nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 60.200 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Über das Gehalt sprechen wir gerne persönlich.

Bereit, Verantwortung neu zu definieren?

Wenn Sie Ihre Erfahrung einbringen und Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt

Elisabeth Marka

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randomemail@example.com

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Sparkasse Pöllau AG

Marchegg

9.872 Kundinnen und Kunden, 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zwei Standorte im Pöllauer Tal. So sah die Sparkasse Pöllau zum Ende des Geschäftsjahres 2024 aus. Das Haus gehört keiner Großbank und keinen Aktionären, sondern zu hundert Prozent einer gemeinnützigen Privatstiftung. Gegründet hat es 1872 der Gemeindearzt und Apotheker Josef Schrittwieser.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbankgeschäft: Konten und Wohnbaufinanzierungen für die Haushalte im Naturpark Pöllauer Tal, Kredite für die Betriebe vor Ort. Wie gut das ankommt, hat der Sparkassen Award 2025 gezeigt. In der Kategorie Qualität, gemessen über eine österreichweite Kundenbefragung, holte Pöllau den ersten Platz unter allen Sparkassen des Landes. In der Neukundenentwicklung wurde es Platz drei, im Gesamtranking seiner Größenklasse ebenfalls.

Die Sparkasse Pöllau ist eigenständig geblieben. 2003 wurde aus der Gemeindesparkasse eine Aktiengesellschaft im Eigentum der Privatstiftung Sparkasse Pöllau, deren Begünstigte gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Einrichtungen sind. Über 100 soziale Projekte hat die Stiftung seither gefördert und dafür mehr als 300.000 Euro ausgeschüttet. Gleichzeitig hängt das kleine Haus an einer großen Gruppe: Es gehört dem Haftungsverbund der österreichischen Sparkassen und dem Österreichischen Sparkassenverband an, und Bewerbungen laufen über das gemeinsame Portal von Erste Group, Erste Bank und Sparkassen. Die Bilanzsumme lag 2023 bei 266 Millionen Euro und damit um 4,2 Prozent über dem Vorjahr. Seit dem Umbau 2007/2008 hat sich das Geschäftsvolumen annähernd verdoppelt, die Zahl der Beschäftigten ebenso.

Die Berufsbilder sind breiter, als 39 Beschäftigte vermuten lassen. In der Beratung sitzen zertifizierte Vermögensberaterinnen und Wohnbaufinanzierer, drei von ihnen zusätzlich als Nachhaltigkeitsberater für Veranlagung ausgebildet. Dahinter arbeitet ein eigenes Risikomanagement mit Compliance- und Rechtsagenden, und eine Teamleiterin führt Bilanzbuchhaltung und Personalwesen in einer Hand. Auch Organisation, IT und Sicherheit betreut das Haus mit eigenen Leuten. Lehrlinge bildet es ebenfalls aus.

Seit 2020 arbeitet die Sparkasse unter einer selbst gewählten Vision, die sie "Red Bees" nennt: innovativer, nachhaltiger und gemeinwohlorientierter zu sein als andere. Daraus entstand auch die beeex GmbH, eine Tochter im Alleineigentum der Sparkasse, die seit August 2020 Web- und App-Software entwickelt und Betriebe der Region vernetzt. Alle Mitarbeitenden bekommen einen eigenen Laptop, Homeoffice ist nach Absprache möglich, weitergebildet wird über Workshops, Seminare und E-Learning. Zu Gehältern veröffentlicht das Haus nichts. Die Zentrale steht seit 1963 am Hauptplatz 2 in Pöllau, die Filiale in Stubenberg am See seit 1993.

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Hauptstandort

Sparkasse Pöllau AG

Hauptplatz 2
2293 Marchegg
Österreich