SAP Business Process Specialist (all genders)

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Bei der Erste Group Services zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

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  • Dienstort: Wien
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Berufsfeld: Finance / Controlling / Accounting, IT
  • Unternehmen: Erste Group Services GmbH

  • Mitarbeiter­verpflegung
  • Health Center
  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Learning & Development
  • Mitarbeiter­beteiligungs­programm

Die Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Finance-Services, HR-Services und Reporting für die Erste Group Bank AG, die Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, deren inländischen Konzerngesellschaften und Sparkassen.

In unserem Team treiben wir die Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung voran – für die Erste Group Services ebenso wie für Konzerngesellschaften.

Als SAP Business Process Specialist bist du dabei eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und leistest damit einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz zentraler Finance-Prozesse.

Deine Aufgaben

  • Single Point of Contact für alle fachlichen Fragestellungen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Finance, Procure-to-Pay (P2P) und Purchase-to-Cash (P2C)
  • Operativer SAP-Support & Betrieb: Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts inkl. Unterstützung von Fachbereichen und SAP-Usern sowie Nachverfolgung von Anfragen
  • Anforderungsmanagement: Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen und Change Requests in enger Abstimmung mit IT und Business
  • Prozessoptimierung End-to-End: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-gestützter Finance-Prozesse entlang der gesamten Prozesskette
  • Transformation & Qualitätssicherung: Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung und Durchführung von Tests (FAT, UAT, Regression), Dokumentation und Know-how-Transfer

Dein Background

  • Erfahrung in SAP-nahen Prozessen (idealerweise Finance, P2P, P2C) sowie Verständnis für End-to-End-Abläufe; Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL von Vorteil
  • Praxis in Support, Testing, Dokumentation oder operativer Mitarbeit im SAP-Umfeld
  • Teamorientierte und offene Arbeitsweise mit Fokus auf fachübergreifende Zusammenarbeit sowie aktive Unterstützung von SAP-Usern
  • Bereitschaft, Feedback aufzunehmen und in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und User Journeys einfließen zu lassen
  • Motivation, SAP-Expertise weiter auszubauen und operativ an Optimierungen im UX-/SAP-Umfeld mitzuwirken

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen SAP-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team mit starkem Fokus auf SAP-Kompetenzaufbau
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, technisch und persönlich)
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und aktiver Vernetzung in Communities und Projekten für eine optimale Work-Life-Balance und eine individuelle Zeiteinteilung
  • Eine innovative, inspirierende Arbeitsumgebung am Erste-Campus mit all seinen Angeboten und Benefits, die dem neuesten Stand der Technik entspricht
  • Das Mindestentgelt für diese Position (Vollzeit 38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.204,58 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung!

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Sparkasse Pöllau AG

Marchegg

9.872 Kundinnen und Kunden, 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zwei Standorte im Pöllauer Tal. So sah die Sparkasse Pöllau zum Ende des Geschäftsjahres 2024 aus. Das Haus gehört keiner Großbank und keinen Aktionären, sondern zu hundert Prozent einer gemeinnützigen Privatstiftung. Gegründet hat es 1872 der Gemeindearzt und Apotheker Josef Schrittwieser.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbankgeschäft: Konten und Wohnbaufinanzierungen für die Haushalte im Naturpark Pöllauer Tal, Kredite für die Betriebe vor Ort. Wie gut das ankommt, hat der Sparkassen Award 2025 gezeigt. In der Kategorie Qualität, gemessen über eine österreichweite Kundenbefragung, holte Pöllau den ersten Platz unter allen Sparkassen des Landes. In der Neukundenentwicklung wurde es Platz drei, im Gesamtranking seiner Größenklasse ebenfalls.

Die Sparkasse Pöllau ist eigenständig geblieben. 2003 wurde aus der Gemeindesparkasse eine Aktiengesellschaft im Eigentum der Privatstiftung Sparkasse Pöllau, deren Begünstigte gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Einrichtungen sind. Über 100 soziale Projekte hat die Stiftung seither gefördert und dafür mehr als 300.000 Euro ausgeschüttet. Gleichzeitig hängt das kleine Haus an einer großen Gruppe: Es gehört dem Haftungsverbund der österreichischen Sparkassen und dem Österreichischen Sparkassenverband an, und Bewerbungen laufen über das gemeinsame Portal von Erste Group, Erste Bank und Sparkassen. Die Bilanzsumme lag 2023 bei 266 Millionen Euro und damit um 4,2 Prozent über dem Vorjahr. Seit dem Umbau 2007/2008 hat sich das Geschäftsvolumen annähernd verdoppelt, die Zahl der Beschäftigten ebenso.

Die Berufsbilder sind breiter, als 39 Beschäftigte vermuten lassen. In der Beratung sitzen zertifizierte Vermögensberaterinnen und Wohnbaufinanzierer, drei von ihnen zusätzlich als Nachhaltigkeitsberater für Veranlagung ausgebildet. Dahinter arbeitet ein eigenes Risikomanagement mit Compliance- und Rechtsagenden, und eine Teamleiterin führt Bilanzbuchhaltung und Personalwesen in einer Hand. Auch Organisation, IT und Sicherheit betreut das Haus mit eigenen Leuten. Lehrlinge bildet es ebenfalls aus.

Seit 2020 arbeitet die Sparkasse unter einer selbst gewählten Vision, die sie "Red Bees" nennt: innovativer, nachhaltiger und gemeinwohlorientierter zu sein als andere. Daraus entstand auch die beeex GmbH, eine Tochter im Alleineigentum der Sparkasse, die seit August 2020 Web- und App-Software entwickelt und Betriebe der Region vernetzt. Alle Mitarbeitenden bekommen einen eigenen Laptop, Homeoffice ist nach Absprache möglich, weitergebildet wird über Workshops, Seminare und E-Learning. Zu Gehältern veröffentlicht das Haus nichts. Die Zentrale steht seit 1963 am Hauptplatz 2 in Pöllau, die Filiale in Stubenberg am See seit 1993.

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Hauptplatz 2
2293 Marchegg
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  • Dienstort: Wien
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Die Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Finance-Services, HR-Services und Reporting für die Erste Group Bank AG, die Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, deren inländischen Konzerngesellschaften und Sparkassen.

In unserem Team treiben wir die Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung voran – für die Erste Group Services ebenso wie für Konzerngesellschaften.

Als SAP Business Process Specialist bist du dabei eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und leistest damit einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz zentraler Finance-Prozesse.

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  • Prozessoptimierung End-to-End: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-gestützter Finance-Prozesse entlang der gesamten Prozesskette
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  • Teamorientierte und offene Arbeitsweise mit Fokus auf fachübergreifende Zusammenarbeit sowie aktive Unterstützung von SAP-Usern
  • Bereitschaft, Feedback aufzunehmen und in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und User Journeys einfließen zu lassen
  • Motivation, SAP-Expertise weiter auszubauen und operativ an Optimierungen im UX-/SAP-Umfeld mitzuwirken

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  • Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen SAP-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team mit starkem Fokus auf SAP-Kompetenzaufbau
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, technisch und persönlich)
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und aktiver Vernetzung in Communities und Projekten für eine optimale Work-Life-Balance und eine individuelle Zeiteinteilung
  • Eine innovative, inspirierende Arbeitsumgebung am Erste-Campus mit all seinen Angeboten und Benefits, die dem neuesten Stand der Technik entspricht
  • Das Mindestentgelt für diese Position (Vollzeit 38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.204,58 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung!

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9.872 Kundinnen und Kunden, 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zwei Standorte im Pöllauer Tal. So sah die Sparkasse Pöllau zum Ende des Geschäftsjahres 2024 aus. Das Haus gehört keiner Großbank und keinen Aktionären, sondern zu hundert Prozent einer gemeinnützigen Privatstiftung. Gegründet hat es 1872 der Gemeindearzt und Apotheker Josef Schrittwieser.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbankgeschäft: Konten und Wohnbaufinanzierungen für die Haushalte im Naturpark Pöllauer Tal, Kredite für die Betriebe vor Ort. Wie gut das ankommt, hat der Sparkassen Award 2025 gezeigt. In der Kategorie Qualität, gemessen über eine österreichweite Kundenbefragung, holte Pöllau den ersten Platz unter allen Sparkassen des Landes. In der Neukundenentwicklung wurde es Platz drei, im Gesamtranking seiner Größenklasse ebenfalls.

Die Sparkasse Pöllau ist eigenständig geblieben. 2003 wurde aus der Gemeindesparkasse eine Aktiengesellschaft im Eigentum der Privatstiftung Sparkasse Pöllau, deren Begünstigte gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Einrichtungen sind. Über 100 soziale Projekte hat die Stiftung seither gefördert und dafür mehr als 300.000 Euro ausgeschüttet. Gleichzeitig hängt das kleine Haus an einer großen Gruppe: Es gehört dem Haftungsverbund der österreichischen Sparkassen und dem Österreichischen Sparkassenverband an, und Bewerbungen laufen über das gemeinsame Portal von Erste Group, Erste Bank und Sparkassen. Die Bilanzsumme lag 2023 bei 266 Millionen Euro und damit um 4,2 Prozent über dem Vorjahr. Seit dem Umbau 2007/2008 hat sich das Geschäftsvolumen annähernd verdoppelt, die Zahl der Beschäftigten ebenso.

Die Berufsbilder sind breiter, als 39 Beschäftigte vermuten lassen. In der Beratung sitzen zertifizierte Vermögensberaterinnen und Wohnbaufinanzierer, drei von ihnen zusätzlich als Nachhaltigkeitsberater für Veranlagung ausgebildet. Dahinter arbeitet ein eigenes Risikomanagement mit Compliance- und Rechtsagenden, und eine Teamleiterin führt Bilanzbuchhaltung und Personalwesen in einer Hand. Auch Organisation, IT und Sicherheit betreut das Haus mit eigenen Leuten. Lehrlinge bildet es ebenfalls aus.

Seit 2020 arbeitet die Sparkasse unter einer selbst gewählten Vision, die sie "Red Bees" nennt: innovativer, nachhaltiger und gemeinwohlorientierter zu sein als andere. Daraus entstand auch die beeex GmbH, eine Tochter im Alleineigentum der Sparkasse, die seit August 2020 Web- und App-Software entwickelt und Betriebe der Region vernetzt. Alle Mitarbeitenden bekommen einen eigenen Laptop, Homeoffice ist nach Absprache möglich, weitergebildet wird über Workshops, Seminare und E-Learning. Zu Gehältern veröffentlicht das Haus nichts. Die Zentrale steht seit 1963 am Hauptplatz 2 in Pöllau, die Filiale in Stubenberg am See seit 1993.

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Die Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Finance-Services, HR-Services und Reporting für die Erste Group Bank AG, die Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, deren inländischen Konzerngesellschaften und Sparkassen.

In unserem Team treiben wir die Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung voran – für die Erste Group Services ebenso wie für Konzerngesellschaften.

Als SAP Business Process Specialist bist du dabei eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und leistest damit einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz zentraler Finance-Prozesse.

Deine Aufgaben

  • Single Point of Contact für alle fachlichen Fragestellungen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Finance, Procure-to-Pay (P2P) und Purchase-to-Cash (P2C)
  • Operativer SAP-Support & Betrieb: Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts inkl. Unterstützung von Fachbereichen und SAP-Usern sowie Nachverfolgung von Anfragen
  • Anforderungsmanagement: Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen und Change Requests in enger Abstimmung mit IT und Business
  • Prozessoptimierung End-to-End: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-gestützter Finance-Prozesse entlang der gesamten Prozesskette
  • Transformation & Qualitätssicherung: Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung und Durchführung von Tests (FAT, UAT, Regression), Dokumentation und Know-how-Transfer

Dein Background

  • Erfahrung in SAP-nahen Prozessen (idealerweise Finance, P2P, P2C) sowie Verständnis für End-to-End-Abläufe; Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL von Vorteil
  • Praxis in Support, Testing, Dokumentation oder operativer Mitarbeit im SAP-Umfeld
  • Teamorientierte und offene Arbeitsweise mit Fokus auf fachübergreifende Zusammenarbeit sowie aktive Unterstützung von SAP-Usern
  • Bereitschaft, Feedback aufzunehmen und in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und User Journeys einfließen zu lassen
  • Motivation, SAP-Expertise weiter auszubauen und operativ an Optimierungen im UX-/SAP-Umfeld mitzuwirken

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  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team mit starkem Fokus auf SAP-Kompetenzaufbau
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, technisch und persönlich)
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und aktiver Vernetzung in Communities und Projekten für eine optimale Work-Life-Balance und eine individuelle Zeiteinteilung
  • Eine innovative, inspirierende Arbeitsumgebung am Erste-Campus mit all seinen Angeboten und Benefits, die dem neuesten Stand der Technik entspricht
  • Das Mindestentgelt für diese Position (Vollzeit 38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.204,58 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung!

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Die Sparkasse Pöllau ist eigenständig geblieben. 2003 wurde aus der Gemeindesparkasse eine Aktiengesellschaft im Eigentum der Privatstiftung Sparkasse Pöllau, deren Begünstigte gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Einrichtungen sind. Über 100 soziale Projekte hat die Stiftung seither gefördert und dafür mehr als 300.000 Euro ausgeschüttet. Gleichzeitig hängt das kleine Haus an einer großen Gruppe: Es gehört dem Haftungsverbund der österreichischen Sparkassen und dem Österreichischen Sparkassenverband an, und Bewerbungen laufen über das gemeinsame Portal von Erste Group, Erste Bank und Sparkassen. Die Bilanzsumme lag 2023 bei 266 Millionen Euro und damit um 4,2 Prozent über dem Vorjahr. Seit dem Umbau 2007/2008 hat sich das Geschäftsvolumen annähernd verdoppelt, die Zahl der Beschäftigten ebenso.

Die Berufsbilder sind breiter, als 39 Beschäftigte vermuten lassen. In der Beratung sitzen zertifizierte Vermögensberaterinnen und Wohnbaufinanzierer, drei von ihnen zusätzlich als Nachhaltigkeitsberater für Veranlagung ausgebildet. Dahinter arbeitet ein eigenes Risikomanagement mit Compliance- und Rechtsagenden, und eine Teamleiterin führt Bilanzbuchhaltung und Personalwesen in einer Hand. Auch Organisation, IT und Sicherheit betreut das Haus mit eigenen Leuten. Lehrlinge bildet es ebenfalls aus.

Seit 2020 arbeitet die Sparkasse unter einer selbst gewählten Vision, die sie "Red Bees" nennt: innovativer, nachhaltiger und gemeinwohlorientierter zu sein als andere. Daraus entstand auch die beeex GmbH, eine Tochter im Alleineigentum der Sparkasse, die seit August 2020 Web- und App-Software entwickelt und Betriebe der Region vernetzt. Alle Mitarbeitenden bekommen einen eigenen Laptop, Homeoffice ist nach Absprache möglich, weitergebildet wird über Workshops, Seminare und E-Learning. Zu Gehältern veröffentlicht das Haus nichts. Die Zentrale steht seit 1963 am Hauptplatz 2 in Pöllau, die Filiale in Stubenberg am See seit 1993.

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