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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

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Automation Specialist (w/m/d)

  • Dienstort: Wien
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Berufsfeld: Innovation / Digital Banking, IT
  • Unternehmen: Erste Operations GmbH

  • Mitarbeiter­verpflegung
  • Erfolg durch Vielfalt
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Learning & Development

Die Erste Operations führt als Teil der Erste Group wichtige Servicetätigkeiten für Finanzdienstleister durch. Unser Ziel ist es, unsere direkten Kund:innen, die Vertriebsmitarbeiter:innen der Banken und Sparkassen, optimal zu unterstützen, um gemeinsam ein effizientes, zufriedenstellendes Bankenerlebnis zu garantieren. Wir sind ca. 320 Kolleg:innen am Standort Erste Campus in Wien.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft gemeinsam mit uns!
Du brennst für Technologie, bist digital affin und hast Lust, die Erste Operations ein Stück smarter zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein ambitioniertes Team, das zusammen Großes erreichen will. Mit uns arbeitest du an spannenden Challenges in den Bereichen Operations, Prozessautomatisierung, KI und digitale Transformation.

Deine Tasks

  • Gemeinsame Analyse und Identifikation konkreter Automatisierungspotenziale, insbesondere mittels RPA, mit den Fachbereichen
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von RPA-Lösungen über den gesamten Lifecycle (Design, Testing, Deployment, Wartung & Weiterentwicklung)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs automatisierter Prozesse durch Monitoring, Incident Management und die Einhaltung definierter SLAs
  • Optimierung bestehender Automatisierungen sowie Entwicklung proaktiver Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Automatisierungsportfolios unter Einsatz relevanter KPIs zur Messung des Business Impacts
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von End-to-End-Automatisierungslösungen
  • Integration von RPA-Lösungen in bestehende Systemlandschaften sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Automatisierungsarchitektur

Dein Background

  • Erfahrung im Umgang mit Robotic Process Automation (RPA) sowie der Microsoft Power Platform
  • Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Betriebs-Know-how im Umfeld von RPA-Lösungen und automatisierten Prozessen
  • Begeisterung für Automatisierung, Digitalisierung und innovative Technologien
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Innovationsfreude
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Prozessmanagement oder im Finanz- bzw. Backoffice-Umfeld mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Top Weiterbildungsangebote
  • Beste öffentliche Verkehrsanbindung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Essenszuschuss)
  • Die Möglichkeit, Prozesse mit neuesten Technologien zu optimieren und einen echten Mehrwert zu schaffen
  • Ein motiviertes, offenes Team, das Innovation lebt und Zusammenarbeit großschreibt
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) beträgt nach dem geltenden Gewerbe-Kollektivvertrag Euro 42.445,06 brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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Natalie Kolbiarz

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft - image

Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Horn

Rund 29.200 Kundinnen und Kunden im Wald- und Weinviertel führen ihr Konto bei der Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg. 116 Menschen arbeiten dafür an elf Standorten, von der Zentrale am Kirchenplatz in Horn bis zur Filiale am Marktplatz in Kirchberg am Wagram. Die Bilanzsumme lag im Geschäftsjahr 2025 bei 899 Millionen Euro, ein Plus von 44 Millionen gegenüber dem Jahr davor. Die älteste der drei Vorgängersparkassen wurde 1862 gegründet.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbanking. Auf der einen Seite Wohnbaufinanzierung, Sparen und Vorsorge für Privatkundinnen und Privatkunden, auf der anderen die Betreuung von Gewerbebetrieben, Freiberuflern und Landwirtschaft in der Region. Zum Geschäftsjahr 2025 standen 604 Millionen Euro an Ausleihungen in den Büchern, 798 Millionen Euro hatten Kundinnen und Kunden dem Haus als Einlagen anvertraut, die Eigenmittel lagen bei 114 Millionen Euro.

Rechtlich steht die Sparkasse auf eigenen Beinen. Sie ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum dreier regionaler Privatstiftungen und zugleich Teil der österreichischen Sparkassengruppe samt Haftungsverbund. Der Vorstand sitzt in Horn, Helmut Scheidl und Manfred Hofbauer führen das Institut. Digitale Produkte wie George kommen aus dem Verbund mit der Erste Bank, beaufsichtigt wird das Haus von EZB und FMA. Für Beschäftigte heißt das: ein überschaubarer Betrieb, dessen Entscheidungen vor Ort fallen, mit der Technik und dem Sicherungssystem einer großen Gruppe dahinter.

Wer hier arbeitet, sitzt entweder in einer der Filialen im Kundengespräch oder in der Zentrale am Kirchenplatz, wo Marktfolge und Verwaltung untergebracht sind. Bei 116 Beschäftigten kennt man einander. Ausgebildet wird im eigenen Haus: Schulabgängerinnen und Schulabgänger starten mit der Lehre zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, ausdrücklich willkommen sind daneben Quereinsteiger und Berufserfahrene. Bezahlt wird nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Zur fachlichen Entwicklung verweist die Sparkasse auf ihr Bildungsangebot; eine öffentliche Aufstellung einzelner Benefits führt sie nicht.

Dem Gemeinwohl fühlt sich das Haus seit der Gründung verpflichtet, und es bleibt nicht bei der Formel: 2025 flossen 230.000 Euro in Vereine, Gemeinden und Projekte der Region. Die Wurzeln reichen ins Jahr 1862 zurück, als die Stadt Horn mit 10.000 Gulden für die neue Sparkasse haftete. Kirchberg am Wagram folgte 1868, Ravelsbach 1869. 1993 schlossen sich die drei zur heutigen Aktiengesellschaft zusammen. Zuletzt wurden die Filialen in Gars am Kamp, Ziersdorf und Absdorf umgebaut.

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Hauptstandort

Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Kirchenplatz 12
3580 Horn
Österreich