Expert:in Non Financial Risk mit Schwerpunkt ICT Risiko Management (m/w/d)

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Expert:in Non Financial Risk mit Schwerpunkt ICT Risiko Management (m/w/d)

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten.

Das Strategische Risikomanagement steuert und entwickelt das Non-Financial-Risk-Framework weiter, stellt einheitliche Standards und regulatorische Compliance sicher und sorgt durch Monitoring, Datenqualität und Prozessoptimierung für eine verlässliche Risikosteuerung im Konzern. Für das Team Non Financial Risk Management suchen wir eine Expert:in, die diese Themen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Ihre Tasks

  • Non Financial Risk mit Schwerpunkt ICT Risiko: Weiterentwicklung des ICT Risk Managements sowie der Governance für Non Financial Risks entlang der Standards der Erste Group und der regulatorischen Anforderungen
  • Physische Sicherheit: Entwicklung und Umsetzung von Standards für die physische Sicherheit innerhalb der Steiermärkischen Sparkasse
  • Krisen- und Incidentmanagement: Weiterentwicklung und Koordination der Governance im Umgang mit Krisen- und Incidents der Steiermärkischen Sparkasse
  • Risikoanalyse: Analyse, Bewertung und Steuerung wesentlicher Non Financial Risks sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Risikoreporting: Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für Management und Gremien sowie Entwicklung aussagekräftiger Risikoindikatoren
  • Projektmanagement: Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Vertretung der Steiermärkischen Sparkasse in Arbeitsgruppen und Fachgremien der Erste Group
  • Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen durch Schulungen, Workshops und den fachlichen Austausch innerhalb des Konzerns

Ihr Background

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit, Security & Safety, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Non Financial Risk Management, ICT Risk Management, Operational Risk oder einem vergleichbaren Bereich
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, beispielsweise DORA, NIS2 oder EBA Guidelines
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Erfahrung mit Power BI oder Interesse an datengetriebenen Analysen und Künstlicher Intelligenz ist von Vorteil

Unser Angebot

  • Professionelle Einschulung für den Einstieg in den neuen Job
  • Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
  • Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
  • Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Viele weitere Benefits
  • Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 73.900 zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Kontakt

Andrea Baier

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Sparkasse Reutte AG

Reutte

Reutte liegt im Tiroler Außerfern, eingekesselt zwischen Bergen und ein gutes Stück abseits der großen Zentren. Genau hier führt die Sparkasse Reutte ihr Geschäft seit über hundert Jahren. Sechs Geschäftsstellen, rund 66 Beschäftigte, ein Einzugsgebiet, das man an einem Tag abfährt. Das ist Bankgeschäft, das nah an den Menschen bleibt.

Gegründet wurde das Haus 1917 von der Marktgemeinde Reutte, eröffnet dann im Jänner 1918 in einem Bürgerhaus am Ort. Geblieben ist es, was es war: die Bank der Region. 2006 machte der Sparkassenrat aus der alten Sparkasse eine Aktiengesellschaft. Die Anteile hält heute die Privatstiftung Sparkasse Reutte. Externe Aktionäre gibt es nicht, und so bleibt der Ertrag weitgehend im Haus und in der Region.

Womit verdient eine solche Bank ihr Geld? Mit dem, was Menschen und Betriebe vor Ort brauchen. Konten und Sparbücher, den Kredit für den Hausbau, Finanzierungen für die Gewerbebetriebe im Tal, Beratung rund um die Geldanlage. Ende 2023 verwaltete die Sparkasse eine Bilanzsumme von rund 513 Millionen Euro, die Einlagen der Kundinnen und Kunden lagen bei über 600 Millionen (Wikipedia, Stand 2023). Für ein Haus mit sechs Filialen sind das solide Zahlen.

Die meisten der rund 66 Beschäftigten arbeiten im Kundengeschäft: am Schalter, in der Anlage- und Finanzierungsberatung, in der Betreuung der Firmen- und Freiberuflerkunden. Dazu kommen die Fachleute im Hintergrund, im Rechnungswesen etwa oder in der IT, ohne die auch die modernste Filiale nicht liefe. Wer neu anfängt, kann bei einem Haus dieser Größe früh Verantwortung übernehmen und die Wege sind kurz.

Allein steht die Bank dabei nicht. Sie gehört zur österreichischen Sparkassengruppe und arbeitet eng mit der Erste Bank zusammen; Bewerbungen laufen sogar über das gemeinsame Online-Portal. Für Beschäftigte verbindet das zweierlei: den überschaubaren Alltag einer Regionalbank, in der man einander kennt, und dahinter die Ausbildungs- und Weiterbildungsstrukturen eines großen Verbunds. Geführt wird das Haus von einem zweiköpfigen Vorstand, Franz Guem und Christian A. Wörle. Seinen Sitz hat es seit jeher am Obermarkt in Reutte.

Klicke hier,
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Hauptstandort

Sparkasse Reutte AG

Obermarkt 51
6600 Reutte
Österreich

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Das Strategische Risikomanagement steuert und entwickelt das Non-Financial-Risk-Framework weiter, stellt einheitliche Standards und regulatorische Compliance sicher und sorgt durch Monitoring, Datenqualität und Prozessoptimierung für eine verlässliche Risikosteuerung im Konzern. Für das Team Non Financial Risk Management suchen wir eine Expert:in, die diese Themen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

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  • Non Financial Risk mit Schwerpunkt ICT Risiko: Weiterentwicklung des ICT Risk Managements sowie der Governance für Non Financial Risks entlang der Standards der Erste Group und der regulatorischen Anforderungen
  • Physische Sicherheit: Entwicklung und Umsetzung von Standards für die physische Sicherheit innerhalb der Steiermärkischen Sparkasse
  • Krisen- und Incidentmanagement: Weiterentwicklung und Koordination der Governance im Umgang mit Krisen- und Incidents der Steiermärkischen Sparkasse
  • Risikoanalyse: Analyse, Bewertung und Steuerung wesentlicher Non Financial Risks sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Risikoreporting: Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für Management und Gremien sowie Entwicklung aussagekräftiger Risikoindikatoren
  • Projektmanagement: Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Vertretung der Steiermärkischen Sparkasse in Arbeitsgruppen und Fachgremien der Erste Group
  • Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen durch Schulungen, Workshops und den fachlichen Austausch innerhalb des Konzerns

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  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit, Security & Safety, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Non Financial Risk Management, ICT Risk Management, Operational Risk oder einem vergleichbaren Bereich
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, beispielsweise DORA, NIS2 oder EBA Guidelines
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Erfahrung mit Power BI oder Interesse an datengetriebenen Analysen und Künstlicher Intelligenz ist von Vorteil

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  • Professionelle Einschulung für den Einstieg in den neuen Job
  • Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
  • Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
  • Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
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Reutte liegt im Tiroler Außerfern, eingekesselt zwischen Bergen und ein gutes Stück abseits der großen Zentren. Genau hier führt die Sparkasse Reutte ihr Geschäft seit über hundert Jahren. Sechs Geschäftsstellen, rund 66 Beschäftigte, ein Einzugsgebiet, das man an einem Tag abfährt. Das ist Bankgeschäft, das nah an den Menschen bleibt.

Gegründet wurde das Haus 1917 von der Marktgemeinde Reutte, eröffnet dann im Jänner 1918 in einem Bürgerhaus am Ort. Geblieben ist es, was es war: die Bank der Region. 2006 machte der Sparkassenrat aus der alten Sparkasse eine Aktiengesellschaft. Die Anteile hält heute die Privatstiftung Sparkasse Reutte. Externe Aktionäre gibt es nicht, und so bleibt der Ertrag weitgehend im Haus und in der Region.

Womit verdient eine solche Bank ihr Geld? Mit dem, was Menschen und Betriebe vor Ort brauchen. Konten und Sparbücher, den Kredit für den Hausbau, Finanzierungen für die Gewerbebetriebe im Tal, Beratung rund um die Geldanlage. Ende 2023 verwaltete die Sparkasse eine Bilanzsumme von rund 513 Millionen Euro, die Einlagen der Kundinnen und Kunden lagen bei über 600 Millionen (Wikipedia, Stand 2023). Für ein Haus mit sechs Filialen sind das solide Zahlen.

Die meisten der rund 66 Beschäftigten arbeiten im Kundengeschäft: am Schalter, in der Anlage- und Finanzierungsberatung, in der Betreuung der Firmen- und Freiberuflerkunden. Dazu kommen die Fachleute im Hintergrund, im Rechnungswesen etwa oder in der IT, ohne die auch die modernste Filiale nicht liefe. Wer neu anfängt, kann bei einem Haus dieser Größe früh Verantwortung übernehmen und die Wege sind kurz.

Allein steht die Bank dabei nicht. Sie gehört zur österreichischen Sparkassengruppe und arbeitet eng mit der Erste Bank zusammen; Bewerbungen laufen sogar über das gemeinsame Online-Portal. Für Beschäftigte verbindet das zweierlei: den überschaubaren Alltag einer Regionalbank, in der man einander kennt, und dahinter die Ausbildungs- und Weiterbildungsstrukturen eines großen Verbunds. Geführt wird das Haus von einem zweiköpfigen Vorstand, Franz Guem und Christian A. Wörle. Seinen Sitz hat es seit jeher am Obermarkt in Reutte.

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