Medizintechniker (m/w/d) Bereich: Berufsfeld: EvKB Management | Verwaltung | Technik

IHRE AUFGABEN

• Sie kümmern sich insbesondere um vernetzte Medizintechnik.
• Sie verantworten die strategische Entwicklung des Einsatzes von vernetzter Medizintechnik im EvKB.
• Sie sind Bindeglied für die IT-Abteilung bei der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerke.
• Sie sind Ansprechpartner für den Lifecycle vernetzter Medizintechnik.
• Sie unterstützen Anwenderinnen und Anwender und den Einkauf bei Beschaffungsvorgängen.
• Bei Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Steuerung von Projekten.
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Medizintechnik mit.
• Sie begleiten Projekte strategischer Art, wie etwa das Einweisungsmanagement.
• Sie übernehmen Aufgaben bei bestehenden Gremien in Absprache mit der Leitung der Medizintechnik.
• Sie übernehmen perspektivisch die Aufgabe des Medical IT Risk Mangers.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizintechnikerin/Medizintechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung oder ein Studium in der Medizintechnik /IT.
• Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in einer medizintechnischen Abteilung im Krankenhaus bzw. im klinischen Umfeld.
• Sie haben gute IT-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit verschiedenen IT-Tools und Interesse daran, die Vernetzung von Medizinprodukten weiter auszubauen.
• Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben wie z. B. MPDG, MPBetreibV und relevanter Normen.
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit der CAFM-Software Nova der Fa. HSD.
• Sie sind flexibel, teamfähig und können gut organisieren.
• Sie sind bereit, an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
• Sie haben gute Englischkenntnisse.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Sie erfahren eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einer freundlichen, modernen Arbeitsumgebung.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.