GWH-Installateur / HKLS-Techniker / Gebäudetechniker (m/w/d) - Junior oder Senior

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GWH-Installateur / HKLS-Techniker / Gebäudetechniker (m/w/d) - Junior oder Senior

Ref-Nr.: 269950

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • GWH-Installationen aller Art
  • Projekte von kleineren Sanitäranlagen- und Heizungs-Reparaturen bzw. Services über Baderneuerungen, Heizanlagenerneuerungen aller Art bis kompletten Wohnanlagen-Neuinstallation
  • Bei entsprechender Vorerfahrung, Eignung und Interesse ist Projektplanung, -koordination und -überwachung möglich
  • Bei entsprechender Vorerfahrung, Eignung und Interesse ist die Übernahme einer Teamleitung möglich
  • Bei entsprechender Vorerfahrung, Eignung und Interesse sind auch Tätigkeiten in der Kalkulation, Angebotslegung und Abwicklung von Bauprojekten im Bereich HKLS-Technik denkbar
  • Abstimmungsaufgaben mit anderen Gewerken, um eine reibungslose und zeitgerechte Fertigstellung der Projekte zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Bereitschaftsdienstrades

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS- / GWH-Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik vorteilhaft
  • Alternativ HTL-Abschluss (z.B. HTL Pinkafeld für Gebäudetechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Umfeld wird vorausgesetzt
  • Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Reisebereitschaft (Graz-Umgebung & West-Steiermark)
  • Bereitschaft für gelegentliche Bereitschaftsdienste
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Genaue, zuverlässige, saubere und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein Gruppe B



 

Unser Angebot

  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem langjährig erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotential auf Fach- und Führungsebene - vor allem auch für jüngere motivierte Kandidaten (m/w/d)
  • Von freundschaftlichem Umgang sowie Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Sehr gute Erreichbarkeit
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden
  • Viele attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise zwischen € 3.300,- und circa € 4.100,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Zulagen bessern diese Summe weiter auf.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau - wir unterstützen bei Bedarf und auf anfrage jedoch gerne.

Wir weisen auch  darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. 

Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, bedanken wir uns bereits jetzt für Ihr Verständnis, dass wir in der ersten Phase des Auswahlverfahrens keine Details zu unserem Kunden bekannt geben dürfen. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt und auch Ihr Kandidatenprofil darf von uns anonymisiert werden, um Ihre Identität in der ersten Phase des Auswahlverfahrens anonym zu halten, sofern Sie das wünschen. Größtmögliche Diskretion wird in beide Richtungen zugesichert.

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 269950

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Graz

professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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Kratkystraße 2
8020 Graz
Österreich

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  • GWH-Installationen aller Art
  • Projekte von kleineren Sanitäranlagen- und Heizungs-Reparaturen bzw. Services über Baderneuerungen, Heizanlagenerneuerungen aller Art bis kompletten Wohnanlagen-Neuinstallation
  • Bei entsprechender Vorerfahrung, Eignung und Interesse ist Projektplanung, -koordination und -überwachung möglich
  • Bei entsprechender Vorerfahrung, Eignung und Interesse ist die Übernahme einer Teamleitung möglich
  • Bei entsprechender Vorerfahrung, Eignung und Interesse sind auch Tätigkeiten in der Kalkulation, Angebotslegung und Abwicklung von Bauprojekten im Bereich HKLS-Technik denkbar
  • Abstimmungsaufgaben mit anderen Gewerken, um eine reibungslose und zeitgerechte Fertigstellung der Projekte zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS- / GWH-Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik vorteilhaft
  • Alternativ HTL-Abschluss (z.B. HTL Pinkafeld für Gebäudetechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Umfeld wird vorausgesetzt
  • Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
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  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Genaue, zuverlässige, saubere und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
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  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem langjährig erfolgreichen und stabilen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotential auf Fach- und Führungsebene - vor allem auch für jüngere motivierte Kandidaten (m/w/d)
  • Von freundschaftlichem Umgang sowie Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Sehr gute Erreichbarkeit
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden
  • Viele attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise zwischen € 3.300,- und circa € 4.100,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Zulagen bessern diese Summe weiter auf.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau - wir unterstützen bei Bedarf und auf anfrage jedoch gerne.

Wir weisen auch  darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. 

Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, bedanken wir uns bereits jetzt für Ihr Verständnis, dass wir in der ersten Phase des Auswahlverfahrens keine Details zu unserem Kunden bekannt geben dürfen. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt und auch Ihr Kandidatenprofil darf von uns anonymisiert werden, um Ihre Identität in der ersten Phase des Auswahlverfahrens anonym zu halten, sofern Sie das wünschen. Größtmögliche Diskretion wird in beide Richtungen zugesichert.

 

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Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

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