Start: sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Vertragsart: unbefristet
Entgelt: EG 15 TVöD
Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
Bereich: Ressort Unternehmensentwicklung und Strategie | Berlin Reinickendorf
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.
Referenz-Nr.: ZVI0936
Sie möchten zentrale Infrastruktur und Servicebereiche so weiterentwickeln, dass sie den Klinikbetrieb verlässlich unterstützen und zugleich wirtschaftlich steuerbar bleiben? Sie möchten komplexe Veränderungsvorhaben in Bau, Facility Management, Energiemanagement und Liegenschaften strukturieren, priorisieren und wirksam in die Umsetzung bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Ressort Unternehmensentwicklung und Strategie bearbeitet zentrale Fragestellungen zur strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Vivantes. Es verbindet Analyse, Konzeptentwicklung, Projekt- und Programmsteuerung und Entscheidungsunterstützung und arbeitet dabei eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und zentralen Funktionen zusammen.
• Eigenständige Leitung und Steuerung eines komplexen Transformationsprogramms sowie eigenverantwortliche Leitung ausgewählter strategischer und operativer Großprojekte im Programmkontext
• Programm-, Projekt-, Ressourcen- und Implementierungsplanung einschließlich wirksamem Schnittstellenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften im Geschäftsbereich Bau/FM
• Fachliche Führung und „Hands-on“ Unterstützung von (Teil-)Projektleitungen und Projektmitgliedern
• Sicherstellung eines wirksamen Multiprojektmanagements inklusive Programmcontrolling, Reporting und Effektcontrolling
• Erstellung, Abstimmung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen sowie erwarteten Programm- und Projekteffekten einschließlich geeigneter KPIs
• Sicherstellung der nachhaltigen Überführung wirksamer Maßnahmen in die Linienorganisation
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens, des Facility Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Transformationsfeld Bau/FM
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte, Programme oder Transformationsvorhaben
• Erfahrung in fachlicher Führung, Multiprojektmanagement, Projektcontrolling und Stakeholdermanagement
• Hohe konzeptionelle und analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in tragfähige Umsetzungsarchitekturen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderung auch ohne disziplinarische Linienverantwortung wirksam zu gestalten
• Interesse an Bau, Facility Management, Energiemanagement, Liegenschaften sowie den damit verbundenen Infrastruktur- und Serviceprozessen im Gesundheitswesen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich
Tobias Meixner
Leitung Unternehmensentwicklung und Strategie
Tel.: 030 130 11 1203 oder 0171 6964705