Energiemanager (m/w/d) – Krankenhaus

• Sie entwickeln unser Energiemanagement nach ISO 50001 kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen sowie normativen Anforderungen sicher.
• Sie analysieren Energieverbräuche technischer Anlagen und Gebäude, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln wirtschaftliche Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz. 
• Sie steuern das Energiecontrolling, bewerten Kennzahlen und überprüfen die Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zur Erreichung der Energieziele. 
• Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits und erstellen bzw. aktualisieren Energieberichte, Managementhandbücher sowie weitere Dokumentationen. 
• Sie initiieren und begleiten Projekte zur Energieeinsparung, Effizienzsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. 
• Sie beraten und sensibilisieren Mitarbeitende für einen nachhaltigen und energieeffizienten Umgang mit Ressourcen. 
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und gestalten technische Projekte rund um Gebäude- und Energieversorgung aktiv mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise der Energie-, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik, oder über eine Weiterbildung als Meister bzw. Techniker (m/w/d), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Energiemanagement.
• Sie bringen Berufserfahrung im Energiemanagement sowie in der Umsetzung technischer Projekte mit, vorzugsweise im Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Umgebung. 
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse technischer Gebäude- und Versorgungsanlagen, von Energieversorgungsstrukturen sowie energierelevanten Prozessen. 
• Sie bringen Kenntnisse eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 sowie idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Audits mit. 
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und Energiedatenmanagement-Systemen. 
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, Organisationsgeschick, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
• Sie kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Das zeichnet die Position aus

• Sie entwickeln ein zertifiziertes Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 aktiv weiter und gestalten dessen Zukunft maßgeblich mit. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) gehört bundesweit zu den ersten Krankenhäusern, die die Zertifizierung innerhalb der gesetzlichen Frist erfolgreich abgeschlossen haben.
• Sie arbeiten an einer hochkomplexen technischen Infrastruktur mit vielfältigen Herausforderungen in der Energie- und Gebäudetechnik. 
• Sie übernehmen Verantwortung für Projekte – von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. 
• Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten nachhaltige Lösungen mit großem Handlungsspielraum. 
• Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. 
• Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz sowie langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem Universitätsklinikum.

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 (wenn Zusatzqualifikation vorliegend) unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Herrn Stareprawo an ZD14☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Wolf.

Tel.: +49 345 557 5519

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.