Behindertenbetreuer*in für Einzelbetreuung | WG Lisseeweg

GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25
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Behindertenbetreuer*in für Einzelbetreuung | WG Lisseeweg

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden Arbeitsort Lisseeweg 5
1210 Wien
BeginnAb sofort

Du suchst eine erfüllende Aufgabe in der 1:1-Betreuung und bringst Empathie sowie Haltung im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und herausforderndem Verhalten mit?
Für die intensive Einzelbetreuung eines Bewohners suchen wir ab sofort eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die verlässlich Orientierung gibt und die Bereitschaft mitbringt, den Bewohner im Laufe dieses Jahres bei seinem Umzug von der WG Lisseeweg in den neuen Dienstort WG Maria Wald (1190 Wien) flexibel zu begleiten.

20 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Begleitung, Unterstützung und Anleitung eines*r Klient*in bei  täglichen Aktivitäten im Rahmen einer intensiven Einzelbetreuung
  • Professionelle, fachliche Auseinandersetzung und sicherer Umgang mit ASS und herausfordernden Verhaltensweisen inkl. Deeskalationskompetenz
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
  • Engagierte Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, der Wohngemeinschaft, Angehörigen und weiteren relevanten Stellen
  • Aktive und verlässliche Unterstützung des*r Klient*in bei dem bevorstehenden Umzug von der WG Lisseeweg in die WG Maria Wald (1190 Wien)
  • Verlässliche Präsenz zu den festgelegten Dienstzeiten (Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr, Fr. 09:00–12:30 Uhr; Wochenenden und Feiertage frei)

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. Diplom-/Fach-sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in,...) von Vorteil oder aktuell in Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und/oder Autismus-Spektrum-Störung von Vorteil
  • UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden)
  • Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung in unterstützter Kommunikation, Deeskalation oder spezifischen Konzepten (z. B. TEACCH) von Vorteil
  • Führerschein B von Vorteil
  • Hepatitis-B-Impfung erforderlich (bzw. Bereitschaft zur Nachholung)
  • Bereitschaft und Flexibilität für den anstehenden Dienstortwechsel nach 1190 Wien

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

 

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Fixe Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 09:00 - 14:30 Uhr, Freitag 09:00 - 12:30 Uhr 
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme für das UBV-Modul 
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

 

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

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GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25

Wien

Wer in Floridsdorf eine Frage zum Wohnen hat, kann einfach vorbeikommen. GB*21, die Gebietsbetreuung Stadterneuerung für den 21. Bezirk, berät kostenlos und unkompliziert zu Wohnung, Wohnumfeld und Nachbarschaft. Die Wege sind kurz, die Beratung ist unabhängig. Getragen wird sie von der Stadt Wien im Auftrag der Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung.

Die Gebietsbetreuung gibt es in Wien seit rund 50 Jahren. Aus der Sanierungsberatung der 1970er-Jahre ist eine Einrichtung geworden, die heute weit mehr leistet als Auskunft über Wohnbauförderung. Im Mittelpunkt steht die sanfte Stadterneuerung: Menschen früh über Veränderungen im Grätzl informieren, unterschiedliche Interessen an einen Tisch holen, die Wohnqualität für alle verbessern. In Floridsdorf wird das konkret. Im GB*Leihladen borgen sich Nachbarinnen und Nachbarn Werkzeug oder Geschirr, beim Grätzlbudget entscheiden Anrainer mit, wofür Geld im Viertel ausgegeben wird, und beim Garteln ums Eck werden Baumscheiben und ungenutzte Flächen bepflanzt.

GB*21 arbeitet nicht allein. Sechs Stadtteilbüros decken gemeinsam alle 23 Wiener Bezirke ab, dazu kommen eigene Teams für die großen Neubaugebiete. GB*21 gehört zum Büro Nord, das für Floridsdorf und Döbling zuständig ist und im denkmalgeschützten Schlingerhof am Floridsdorfer Markt sitzt. Auftraggeberin ist die Stadt Wien, konkret die Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung. Diese Abteilung prüft und fördert Wohnbau, begutachtet Gebäude und betreibt in Wien eine Kompetenzstelle für barrierefreies Planen und Bauen.

Für die Arbeit vor Ort kommen mehrere Fachrichtungen zusammen. An einem Standort sitzen oft Planerinnen und Architekten, die ein Bauvorhaben lesen und erklären können, neben Menschen aus der Stadtteil- und Sozialarbeit, die den Draht in die Nachbarschaft halten. Wer hier arbeitet, hat viel direkten Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern und einen öffentlichen Auftrag im Rücken. Die Betreuung der einzelnen Gebiete wird über Ausschreibungen der Stadt vergeben, was der Tätigkeit einen verlässlichen Rahmen gibt.

Wie viele Menschen genau für GB*21 tätig sind, weist die Stadt öffentlich nicht aus. Besetzt ist das Nord-Büro an vier Tagen der Woche, die Beratung selbst kostet die Ratsuchenden nichts.

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GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25

Matthäus-Jiszda-Straße 3/4/EG-Lokal
1210 Wien
Österreich

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Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden Arbeitsort Lisseeweg 5
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Du suchst eine erfüllende Aufgabe in der 1:1-Betreuung und bringst Empathie sowie Haltung im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und herausforderndem Verhalten mit?
Für die intensive Einzelbetreuung eines Bewohners suchen wir ab sofort eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die verlässlich Orientierung gibt und die Bereitschaft mitbringt, den Bewohner im Laufe dieses Jahres bei seinem Umzug von der WG Lisseeweg in den neuen Dienstort WG Maria Wald (1190 Wien) flexibel zu begleiten.

20 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Begleitung, Unterstützung und Anleitung eines*r Klient*in bei  täglichen Aktivitäten im Rahmen einer intensiven Einzelbetreuung
  • Professionelle, fachliche Auseinandersetzung und sicherer Umgang mit ASS und herausfordernden Verhaltensweisen inkl. Deeskalationskompetenz
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
  • Engagierte Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, der Wohngemeinschaft, Angehörigen und weiteren relevanten Stellen
  • Aktive und verlässliche Unterstützung des*r Klient*in bei dem bevorstehenden Umzug von der WG Lisseeweg in die WG Maria Wald (1190 Wien)
  • Verlässliche Präsenz zu den festgelegten Dienstzeiten (Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr, Fr. 09:00–12:30 Uhr; Wochenenden und Feiertage frei)

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. Diplom-/Fach-sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in,...) von Vorteil oder aktuell in Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und/oder Autismus-Spektrum-Störung von Vorteil
  • UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden)
  • Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung in unterstützter Kommunikation, Deeskalation oder spezifischen Konzepten (z. B. TEACCH) von Vorteil
  • Führerschein B von Vorteil
  • Hepatitis-B-Impfung erforderlich (bzw. Bereitschaft zur Nachholung)
  • Bereitschaft und Flexibilität für den anstehenden Dienstortwechsel nach 1190 Wien

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

 

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Fixe Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 09:00 - 14:30 Uhr, Freitag 09:00 - 12:30 Uhr 
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme für das UBV-Modul 
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

 

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

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Wien

Wer in Floridsdorf eine Frage zum Wohnen hat, kann einfach vorbeikommen. GB*21, die Gebietsbetreuung Stadterneuerung für den 21. Bezirk, berät kostenlos und unkompliziert zu Wohnung, Wohnumfeld und Nachbarschaft. Die Wege sind kurz, die Beratung ist unabhängig. Getragen wird sie von der Stadt Wien im Auftrag der Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung.

Die Gebietsbetreuung gibt es in Wien seit rund 50 Jahren. Aus der Sanierungsberatung der 1970er-Jahre ist eine Einrichtung geworden, die heute weit mehr leistet als Auskunft über Wohnbauförderung. Im Mittelpunkt steht die sanfte Stadterneuerung: Menschen früh über Veränderungen im Grätzl informieren, unterschiedliche Interessen an einen Tisch holen, die Wohnqualität für alle verbessern. In Floridsdorf wird das konkret. Im GB*Leihladen borgen sich Nachbarinnen und Nachbarn Werkzeug oder Geschirr, beim Grätzlbudget entscheiden Anrainer mit, wofür Geld im Viertel ausgegeben wird, und beim Garteln ums Eck werden Baumscheiben und ungenutzte Flächen bepflanzt.

GB*21 arbeitet nicht allein. Sechs Stadtteilbüros decken gemeinsam alle 23 Wiener Bezirke ab, dazu kommen eigene Teams für die großen Neubaugebiete. GB*21 gehört zum Büro Nord, das für Floridsdorf und Döbling zuständig ist und im denkmalgeschützten Schlingerhof am Floridsdorfer Markt sitzt. Auftraggeberin ist die Stadt Wien, konkret die Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung. Diese Abteilung prüft und fördert Wohnbau, begutachtet Gebäude und betreibt in Wien eine Kompetenzstelle für barrierefreies Planen und Bauen.

Für die Arbeit vor Ort kommen mehrere Fachrichtungen zusammen. An einem Standort sitzen oft Planerinnen und Architekten, die ein Bauvorhaben lesen und erklären können, neben Menschen aus der Stadtteil- und Sozialarbeit, die den Draht in die Nachbarschaft halten. Wer hier arbeitet, hat viel direkten Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern und einen öffentlichen Auftrag im Rücken. Die Betreuung der einzelnen Gebiete wird über Ausschreibungen der Stadt vergeben, was der Tätigkeit einen verlässlichen Rahmen gibt.

Wie viele Menschen genau für GB*21 tätig sind, weist die Stadt öffentlich nicht aus. Besetzt ist das Nord-Büro an vier Tagen der Woche, die Beratung selbst kostet die Ratsuchenden nichts.

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