Ausbildung zur Kundenberater:in (w/m/d)

Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft
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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

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Ausbildung zur Kundenberater:in (w/m/d)

  • Dienstort: Saalfelden, Radstadt, St. Johann im Pongau
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Berufsfeld: Filialvertrieb, Kundenbetreuung, Betreuung Privatkunden
  • Unternehmen: Salzburger Sparkasse

  • Erfolg durch Vielfalt
  • Organisationen & Veranstaltungen
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Finanzdienst­leistungen
  • Learning & Development

Die Salzburger Sparkasse, eine Marke der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Starte deine Karriere in der Kundenberatung bei der Salzburger Sparkasse und entwickle dich in 1 bis 2 Jahren zur Kundenberater:in. Du baust Schritt für Schritt fachliches Know-how und Beratungskompetenz auf, um Kund:innen professionell in Finanzfragen zu begleiten. Erfahrene Kolleg:innen begleiten dich während deiner Ausbildung.

Deine Tasks

  • Kundenservice in der Filiale, an der Kassa, im Foyer und im Info-Bereich
  • Bedarfserkennung und erste Beratung zu Finanzprodukten und digitalen Services
  • Unterstützung bei Konten, Online-Banking, Sparen, Veranlagung, Finanzierung und Versicherung
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen

Dein Background

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre, Matura, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an Finanzthemen, Wirtschaft und Beratung
  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen
  • Sicheres Auftreten, Lernbereitschaft, Teamgeist und Serviceorientierung

Unser Angebot

  • Strukturierte Ausbildung über 1 bis 2 Jahre mit praxisnahem Einstieg in Beratung, Service und Vertrieb
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen und Entwicklungsperspektiven in der Kundenberatung
  • Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 41.975,92 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt

Christina Reschreiter

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft - image

Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Horn

Rund 29.200 Kundinnen und Kunden im Wald- und Weinviertel führen ihr Konto bei der Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg. 116 Menschen arbeiten dafür an elf Standorten, von der Zentrale am Kirchenplatz in Horn bis zur Filiale am Marktplatz in Kirchberg am Wagram. Die Bilanzsumme lag im Geschäftsjahr 2025 bei 899 Millionen Euro, ein Plus von 44 Millionen gegenüber dem Jahr davor. Die älteste der drei Vorgängersparkassen wurde 1862 gegründet.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbanking. Auf der einen Seite Wohnbaufinanzierung, Sparen und Vorsorge für Privatkundinnen und Privatkunden, auf der anderen die Betreuung von Gewerbebetrieben, Freiberuflern und Landwirtschaft in der Region. Zum Geschäftsjahr 2025 standen 604 Millionen Euro an Ausleihungen in den Büchern, 798 Millionen Euro hatten Kundinnen und Kunden dem Haus als Einlagen anvertraut, die Eigenmittel lagen bei 114 Millionen Euro.

Rechtlich steht die Sparkasse auf eigenen Beinen. Sie ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum dreier regionaler Privatstiftungen und zugleich Teil der österreichischen Sparkassengruppe samt Haftungsverbund. Der Vorstand sitzt in Horn, Helmut Scheidl und Manfred Hofbauer führen das Institut. Digitale Produkte wie George kommen aus dem Verbund mit der Erste Bank, beaufsichtigt wird das Haus von EZB und FMA. Für Beschäftigte heißt das: ein überschaubarer Betrieb, dessen Entscheidungen vor Ort fallen, mit der Technik und dem Sicherungssystem einer großen Gruppe dahinter.

Wer hier arbeitet, sitzt entweder in einer der Filialen im Kundengespräch oder in der Zentrale am Kirchenplatz, wo Marktfolge und Verwaltung untergebracht sind. Bei 116 Beschäftigten kennt man einander. Ausgebildet wird im eigenen Haus: Schulabgängerinnen und Schulabgänger starten mit der Lehre zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, ausdrücklich willkommen sind daneben Quereinsteiger und Berufserfahrene. Bezahlt wird nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Zur fachlichen Entwicklung verweist die Sparkasse auf ihr Bildungsangebot; eine öffentliche Aufstellung einzelner Benefits führt sie nicht.

Dem Gemeinwohl fühlt sich das Haus seit der Gründung verpflichtet, und es bleibt nicht bei der Formel: 2025 flossen 230.000 Euro in Vereine, Gemeinden und Projekte der Region. Die Wurzeln reichen ins Jahr 1862 zurück, als die Stadt Horn mit 10.000 Gulden für die neue Sparkasse haftete. Kirchberg am Wagram folgte 1868, Ravelsbach 1869. 1993 schlossen sich die drei zur heutigen Aktiengesellschaft zusammen. Zuletzt wurden die Filialen in Gars am Kamp, Ziersdorf und Absdorf umgebaut.

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Hauptstandort

Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Kirchenplatz 12
3580 Horn
Österreich