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Betriebselektriker_in in Breitenau

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Betriebselektriker_in in Breitenau

Unser Kunde setzt als Familienunternehmen seit über 60 Jahren Maßstäbe in der Herstellung von Fahrzeugkabinen und steht für höchste Qualitätsansprüche. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebselektriker, die mit ihrem Fachwissen zu einem reibungslosen Produktionsablauf beiträgt. Tätigkeitsbereich:
  • Sie analysieren Störungen selbstständig und beheben diese rasch und nachhaltig.
  • Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen eigenverantwortlich durch.
  • Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus der mechanischen Betriebsinstandhaltung zusammen und stimmen sich bei gemeinsamen Instandhaltungsmaßnahmen ab.
  • Sie dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig und nachvollziehbar.
  • Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sowie technischen Anlagen.
Fachliche Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder über eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau.
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sammeln.
  • Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch bei Störungen den Überblick.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und gehen Aufgaben sorgfältig und verantwortungsbewusst an.
Persönliche Anforderungen:
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und können sich sicher im Arbeitsalltag verständigen.
  • Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert an und handeln auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert.
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um den Arbeitsplatz zuverlässig erreichen zu können.
Wir bieten:
  • Attraktive Entlohnung: Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 3.478,51 dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.
  • Langfristige Perspektive: Sie erhalten die Chance auf eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen und stabilen Unternehmen.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem traditionsreichen Betrieb mit Zukunft und einem klaren Bekenntnis zur Qualität.
  • Gute Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
Benefits
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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birgit.panzenboeck@apsgroup.at

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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