Leitung (m/w/d) Abteilung Interdisziplinär des Sozialpädiatrischen Zentrums Einsatzort: Campus Virchow-Klinikum, Wedding Bewerbungsfrist: 06.08.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Leitung (m/w/d) Abteilung Interdisziplinär des Sozialpädiatrischen Zentrums

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7793
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.01.2027

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
06.08.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
7793

Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

  • Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist das größte und interdisziplinär am breitesten aufgestellte SPZ Deutschlands.
  • Zum 01.01.2027 suchen wir eine Leitung (d/w/m) der Abteilung Interdisziplinär des SPZ der Charité. Gleichzeitig übernehmen Sie bei entsprechender Eignung die Funktion der stellvertretenden Leitung des Gesamt-SPZ der Charité – Universitätsmedizin Berlin.
  • Die Versorgung am SPZ ist in fünf Abteilungen gegliedert – Interdisziplinär, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Pädaudiologie sowie Lippen-Kiefer-Gaumenspalten.
  • Jährlich werden rund 35.000 Patientinnen & Patienten behandelt, davon etwa 12.000 Fälle in der Abteilung Interdisziplinär.
  • Die Abteilung Interdisziplinär deckt die Bereiche Endokrinologie, Adipositas, Diabetologie, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Rheumatologie und angeborene Stoffwechselstörungen ab.
  • Geboten werden ein engagiertes, dynamisches Team, exzellente Möglichkeiten des fachlichen Austausches und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
  • Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Die Stelle im Überblick

  • Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Abteilung Interdisziplinär des SPZ.
  • Sie gestalten und entwickeln die bestehenden Strukturen weiter, insbesondere in Hinblick auf die interdisziplinären und multiprofessionellen Teams und sichern dabei die hohe Qualität der sozialpädiatrischen Patientenversorgung.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit der SPZ-Leitung, den Klinikdirektorinnen und Klinikdirektoren der Kinderkliniken sowie der anderen Charité Centren zusammen und beteiligen sich an der Krankenversorgung in ihrem Spezialbereich.
  • Sie unterstützen die SPZ-Leitung durch enge Kooperation, übernehmen Koordinationsaufgaben und gestalten aktiv Geschäftsprozesse sowie die interne und externe Vertretung des Zentrums mit.

Danach suchen wir

  • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung und ausgewiesener sozialpädiatrischer Expertise – idealerweise ergänzt Ihr Profil bestehende Fachbereiche oder setzt neue Akzente.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, einschließlich Mehrfachbehinderungen.
  • Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung aus einem großen SPZ oder einer vergleichbaren Einrichtung mit und besitzen ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenzen.
  • Sie zeichnen sich durch Sozialkompetenz, Empathie, Teamorientierung und Interesse an interdisziplinären sowie interkulturellen Arbeitskontexten aus.
  • Sie verfügen über das SPZ-Leiter:innen-Zertifikat der DGSPJ und Kenntnisse in der Anwendung der ICF-Klassifikation sowie der psychosomatischen Grundversorgung.

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä3 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Tandem-Bewerbungen zur Besetzung der Position im Top-Sharing sind ebenfalls möglich, einzelne Bewerbungen für dieses Modell können allerdings nicht berücksichtigt werden
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 06.08.2026
  • Kennziffer: 7793

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Angela Kaindl

angela.kaindl@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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