Vollzeit
ERP
€ 3.200
Zusammenfassung
Beschleunige die Bewerbung indem du dein Profil teilst
Standort: Wien (10. Bezirk) | Umfang: Vollzeit | Homeoffice: 1 Tag/Woche | Branche: Industrie / Produktion (Kollektivvertrag Metallgewerbe/-industrie)
Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
Für diese Position ist ein solides und marktgerechtes Grundgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt startet - je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - ab ca. € 3.800,- bis € 4.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Fachexpertise.
...Standort: Wien (10. Bezirk) | Umfang: Vollzeit | Homeoffice: 1 Tag/Woche | Branche: Industrie / Produktion (Kollektivvertrag Metallgewerbe/-industrie)
Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
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Wir sind für dich da, wenn du noch weitere Fragen hast.
Senior Consultant
Sie möchten sich beruflich verändern? Dann lassen Sie uns über Ihre Fähigkeiten und Wünsche sprechen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Damit du einen Überblick über die nächsten Schritte in deiner Bewerbung hast.
Bewirb dich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für dich den passenden Job.
Nachdem Randstad deine Unterlagen erhalten hat, prüfen wir diese und leiten dich an deinen Persönlichen Ansprechpartner in deiner Region weiter.
Nach der Prüfung deiner Unterlagen nehmen wir Kontakt mit dir auf und laden dich im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen deinen Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Wenn bis hier alles gut verlaufen ist, können wir dir zu deinem neuen Dienstvertrag gratulieren und dich als Mitarbeiter begrüßen.
Wir melden uns bei dir, wenn ähnliche Jobs verfügbar sind.
Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!
Wer in Österreich über Zeitarbeit einen Job findet, landet häufig bei Randstad. Die Randstad Austria GmbH bringt Menschen und Betriebe zusammen: in der Produktion, im Lager, im kaufmännischen Bereich und in der Technik. Ihren Sitz hat sie in der Neubaugasse in Wien, eingetragen ist die österreichische Gesellschaft seit 1998. Im Rücken steht der größte Personaldienstleister der Welt.
Randstad gehört zur niederländischen Randstad N.V., 1960 in Diemen gegründet und heute in 39 Märkten aktiv. 2024 setzte die Gruppe rund 24,1 Milliarden Euro um. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt daran vor allem die Stabilität: ein Arbeitgeber mit langer Erfahrung und finanziell breiter Basis. In Österreich ist Randstad nicht nur in der Hauptstadt präsent. Neben der Wiener Zentrale gibt es Büros quer durchs Land, etwa in Graz, Linz und Salzburg. Zwei Gruppen prägen den Alltag. Die einen werden von Randstad an Kundenbetriebe überlassen und sammeln so Praxis in ganz unterschiedlichen Branchen. Die anderen arbeiten fest bei Randstad selbst, als Personalberaterinnen, im Recruiting, in der Disposition oder in der Verwaltung. Wer hier einsteigt, betreut Kundenfirmen, führt Bewerbungsgespräche und bringt offene Stellen mit passenden Leuten zusammen. Für die eigene Entwicklung spricht die Größe der Gruppe. Ein Konzern, der in fast 40 Ländern tätig ist, eröffnet Wege über Abteilungen und Grenzen hinweg. Die Arbeitskräfteüberlassung des Unternehmens trägt zudem das Austria Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlasser, das nach eigenen Angaben nur wenige Anbieter führen. Wie viele Menschen Randstad in Österreich beschäftigt, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Die österreichische Gesellschaft ist eine hundertprozentige Tochter der Randstad-Gruppe. Weltweit brachte diese 2024 mehr als 1,7 Millionen Menschen in Beschäftigung.
Neubaugasse 43/1/1-2
1070 Wien
Österreich
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In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
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Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
Für diese Position ist ein solides und marktgerechtes Grundgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt startet - je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - ab ca. € 3.800,- bis € 4.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Fachexpertise.
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Randstad gehört zur niederländischen Randstad N.V., 1960 in Diemen gegründet und heute in 39 Märkten aktiv. 2024 setzte die Gruppe rund 24,1 Milliarden Euro um. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt daran vor allem die Stabilität: ein Arbeitgeber mit langer Erfahrung und finanziell breiter Basis. In Österreich ist Randstad nicht nur in der Hauptstadt präsent. Neben der Wiener Zentrale gibt es Büros quer durchs Land, etwa in Graz, Linz und Salzburg. Zwei Gruppen prägen den Alltag. Die einen werden von Randstad an Kundenbetriebe überlassen und sammeln so Praxis in ganz unterschiedlichen Branchen. Die anderen arbeiten fest bei Randstad selbst, als Personalberaterinnen, im Recruiting, in der Disposition oder in der Verwaltung. Wer hier einsteigt, betreut Kundenfirmen, führt Bewerbungsgespräche und bringt offene Stellen mit passenden Leuten zusammen. Für die eigene Entwicklung spricht die Größe der Gruppe. Ein Konzern, der in fast 40 Ländern tätig ist, eröffnet Wege über Abteilungen und Grenzen hinweg. Die Arbeitskräfteüberlassung des Unternehmens trägt zudem das Austria Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlasser, das nach eigenen Angaben nur wenige Anbieter führen. Wie viele Menschen Randstad in Österreich beschäftigt, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Die österreichische Gesellschaft ist eine hundertprozentige Tochter der Randstad-Gruppe. Weltweit brachte diese 2024 mehr als 1,7 Millionen Menschen in Beschäftigung.
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Standort: Wien (10. Bezirk) | Umfang: Vollzeit | Homeoffice: 1 Tag/Woche | Branche: Industrie / Produktion (Kollektivvertrag Metallgewerbe/-industrie)
Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
Für diese Position ist ein solides und marktgerechtes Grundgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt startet - je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - ab ca. € 3.800,- bis € 4.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Fachexpertise.
...Standort: Wien (10. Bezirk) | Umfang: Vollzeit | Homeoffice: 1 Tag/Woche | Branche: Industrie / Produktion (Kollektivvertrag Metallgewerbe/-industrie)
Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
Für diese Position ist ein solides und marktgerechtes Grundgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt startet - je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - ab ca. € 3.800,- bis € 4.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Fachexpertise.
Wir sind für dich da, wenn du noch weitere Fragen hast.
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Sie möchten sich beruflich verändern? Dann lassen Sie uns über Ihre Fähigkeiten und Wünsche sprechen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Damit du einen Überblick über die nächsten Schritte in deiner Bewerbung hast.
Bewirb dich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für dich den passenden Job.
Nachdem Randstad deine Unterlagen erhalten hat, prüfen wir diese und leiten dich an deinen Persönlichen Ansprechpartner in deiner Region weiter.
Nach der Prüfung deiner Unterlagen nehmen wir Kontakt mit dir auf und laden dich im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen deinen Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Wenn bis hier alles gut verlaufen ist, können wir dir zu deinem neuen Dienstvertrag gratulieren und dich als Mitarbeiter begrüßen.
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Wer in Österreich über Zeitarbeit einen Job findet, landet häufig bei Randstad. Die Randstad Austria GmbH bringt Menschen und Betriebe zusammen: in der Produktion, im Lager, im kaufmännischen Bereich und in der Technik. Ihren Sitz hat sie in der Neubaugasse in Wien, eingetragen ist die österreichische Gesellschaft seit 1998. Im Rücken steht der größte Personaldienstleister der Welt.
Randstad gehört zur niederländischen Randstad N.V., 1960 in Diemen gegründet und heute in 39 Märkten aktiv. 2024 setzte die Gruppe rund 24,1 Milliarden Euro um. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt daran vor allem die Stabilität: ein Arbeitgeber mit langer Erfahrung und finanziell breiter Basis. In Österreich ist Randstad nicht nur in der Hauptstadt präsent. Neben der Wiener Zentrale gibt es Büros quer durchs Land, etwa in Graz, Linz und Salzburg. Zwei Gruppen prägen den Alltag. Die einen werden von Randstad an Kundenbetriebe überlassen und sammeln so Praxis in ganz unterschiedlichen Branchen. Die anderen arbeiten fest bei Randstad selbst, als Personalberaterinnen, im Recruiting, in der Disposition oder in der Verwaltung. Wer hier einsteigt, betreut Kundenfirmen, führt Bewerbungsgespräche und bringt offene Stellen mit passenden Leuten zusammen. Für die eigene Entwicklung spricht die Größe der Gruppe. Ein Konzern, der in fast 40 Ländern tätig ist, eröffnet Wege über Abteilungen und Grenzen hinweg. Die Arbeitskräfteüberlassung des Unternehmens trägt zudem das Austria Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlasser, das nach eigenen Angaben nur wenige Anbieter führen. Wie viele Menschen Randstad in Österreich beschäftigt, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Die österreichische Gesellschaft ist eine hundertprozentige Tochter der Randstad-Gruppe. Weltweit brachte diese 2024 mehr als 1,7 Millionen Menschen in Beschäftigung.
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Standort: Wien (10. Bezirk) | Umfang: Vollzeit | Homeoffice: 1 Tag/Woche | Branche: Industrie / Produktion (Kollektivvertrag Metallgewerbe/-industrie)
Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
Für diese Position ist ein solides und marktgerechtes Grundgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt startet - je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - ab ca. € 3.800,- bis € 4.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Fachexpertise.
...Standort: Wien (10. Bezirk) | Umfang: Vollzeit | Homeoffice: 1 Tag/Woche | Branche: Industrie / Produktion (Kollektivvertrag Metallgewerbe/-industrie)
Unser Auftraggeber ist ein international rennomiertes, hochstabiles Traditionsunternehmen mit Sitz im 10. Wiener Gemeindebezirk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation, ein extrem wertschätzendes Miteinander und langfristige Entwicklungsperspektiven aus.
Um das eingeschweißte Human-Resources-Team optimal zu ergänzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich fundierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsverrechnung.
In dieser Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung und agierst als Fachexperte an der Schnittstelle von HR, Systemen und Arbeitsrecht.
Für diese Position ist ein solides und marktgerechtes Grundgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt startet - je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - ab ca. € 3.800,- bis € 4.500,- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Fachexpertise.
Wir sind für dich da, wenn du noch weitere Fragen hast.
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Damit du einen Überblick über die nächsten Schritte in deiner Bewerbung hast.
Bewirb dich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für dich den passenden Job.
Nachdem Randstad deine Unterlagen erhalten hat, prüfen wir diese und leiten dich an deinen Persönlichen Ansprechpartner in deiner Region weiter.
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Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen deinen Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
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Randstad gehört zur niederländischen Randstad N.V., 1960 in Diemen gegründet und heute in 39 Märkten aktiv. 2024 setzte die Gruppe rund 24,1 Milliarden Euro um. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt daran vor allem die Stabilität: ein Arbeitgeber mit langer Erfahrung und finanziell breiter Basis. In Österreich ist Randstad nicht nur in der Hauptstadt präsent. Neben der Wiener Zentrale gibt es Büros quer durchs Land, etwa in Graz, Linz und Salzburg. Zwei Gruppen prägen den Alltag. Die einen werden von Randstad an Kundenbetriebe überlassen und sammeln so Praxis in ganz unterschiedlichen Branchen. Die anderen arbeiten fest bei Randstad selbst, als Personalberaterinnen, im Recruiting, in der Disposition oder in der Verwaltung. Wer hier einsteigt, betreut Kundenfirmen, führt Bewerbungsgespräche und bringt offene Stellen mit passenden Leuten zusammen. Für die eigene Entwicklung spricht die Größe der Gruppe. Ein Konzern, der in fast 40 Ländern tätig ist, eröffnet Wege über Abteilungen und Grenzen hinweg. Die Arbeitskräfteüberlassung des Unternehmens trägt zudem das Austria Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlasser, das nach eigenen Angaben nur wenige Anbieter führen. Wie viele Menschen Randstad in Österreich beschäftigt, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Die österreichische Gesellschaft ist eine hundertprozentige Tochter der Randstad-Gruppe. Weltweit brachte diese 2024 mehr als 1,7 Millionen Menschen in Beschäftigung.
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