Personalverrechnung Personalverrechner:in mit Entwicklungsperspektive – Fokus HR-Systeme, Digitalisierung & Teamleitung Graz

Ihre Entwicklungschancen

Sie möchten mehr als klassische Personalverrechnung und eine Stelle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten? Diese Position verbindet flexible Teilzeit mit langfristigen Perspektiven in den Bereichen HR-Systeme, Prozessoptimierung und einer späteren Teamleitungsfunktion. Zu Beginn liegt Ihr Schwerpunkt auf der operativen Personalverrechnung. Mit zunehmender Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung für die Weiterentwicklung der BMD-Systemlandschaft, die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Mitarbeit an Digitalisierungs- und Integrationsprojekten. So entwickeln Sie sich zu einer wichtigen Schnittstelle zwischen Personalverrechnung, HR und IT – mit der Perspektive, nach und nach zusätzliche Verantwortung bis hin zur Teamleitung zu übernehmen. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden in Österreich und Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit Standorten in der DACH-Region. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, wächst kontinuierlich und verbindet die Sicherheit eines Konzerns mit den kurzen Entscheidungswegen und dem Gestaltungsspielraum eines mittelständischen Unternehmens. Eine moderne Führungskultur und wertschätzende Zusammenarbeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich außerdem auf:

• Flexible Teilzeit (20-30 Wochenstunden) mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
• Moderne Arbeitsplätze und ein sehr hoher Digitalisierungsgrad
• Hauseigenes Bistro mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Vergünstigungen und Vorsorgeangebote
• Sehr gute Erreichbarkeit, kostenloser Tiefgaragenparkplatz, Öffi-Ticket, Jobrad und Fitnessstudio 
• Auszeichnungen: Viermal in Folge kununu Top Company, Great Place to Work® Zertifikat 2025

Ihre Aufgaben

• Durchführung der laufenden Personalverrechnung für mehrere Gesellschaften in BMD NTCS 
• Erstellung von Auswertungen, Monatsreports und Personalrückstellungen 
• Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen 
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der BMD-Systemlandschaft sowie Optimierung von HR-Prozessen
• Optimierung von Abläufen sowie Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Integrationsprojekten 
• Unterstützung bei HR-Auswertungen sowie bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechner:in
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder in der Buchhaltung mit Personalverrechnerlehrgang
• IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse, BMD-NTCS-Kenntnisse von Vorteil
• Interesse an HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke 
• Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln

Zur Information

F-Personalagentur für Finanzwesen: Unsere Vermittlungstätigkeit ist für Sie kostenlos. Wir arbeiten nur für ausgewählte Unternehmen, die eine Fixanstellung anbieten und durch Seriosität, Zuverlässigkeit und Mitarbeiterorientierung punkten.