Bilanzbuchhalter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d)

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Bilanzbuchhalter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d)

Sie in einer zentralen Schlüsselrolle | Aufbau & Entwicklung Inhouse-Finanzbuchhaltung | Übernahme Verantwortung & Führung

Ihre Aufgaben - mehr als klassische Bilanzbuchhaltung:

  • Sie holen die bisher ausgelagerten Buchhaltungsagenden ins Unternehmen, treiben den Aufbau neuer Prozesse voran und optimieren bestehende Abläufe laufend weiter.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der lokalen Gesellschaften und begleiten den schrittweisen Aufbau eines modernen Inhouse-Rechnungswesens.
  • Sie führen Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB sowie Abstimmungen mit den ausländischen Gesellschaften durch, genauso überblicken Sie das Liquiditäts- sowie Cash Management.
  • Sie stimmen sich laufend mit der kaufmännischen Leitung sowie Interims-Managerin ab und arbeiten direkt zusammen.
  • Sie wirken aktiv am Ausbau eines motivierten Buchhaltungsteams mit und entwickeln sich im Zuge dessen sukzessive zur Teamleitung.

Ihr Profil - damit überzeugen Sie:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung sowie mehrjährige Berufspraxis, vorzugsweise aus Mittelstandsunternehmen kommend.
  • Sie fühlen sich im laufenden Tagesgeschäft genauso wohl wie bei Projekten und packen dort mit an, wo Ihre Kenntnisse gefragt werden.
  • Sie bringen erste Erfahrung in der Führung oder den Wunsch mit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung zu gehen.
  • Sie finden sich im deutsch- und englischsprachigen Austausch genauso gut zurecht wie in ERP-Systemen.
  • Sie sind eine strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und dem Blick für Optimierungspotenziale.

Das Angebot - darauf können Sie sich freuen:

  • Ihr nächster Karriere-Step: Entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in eine Teamleitungsfunktion mit langfristiger Perspektive.
  • Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen gemeinsam mit dem Unternehmen eine moderne Finanzorganisation aktiv mit auf.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international geprägten Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und nachhaltigem Wachstum.
  • Intensive Einschulungsphase mit begleiteter Einarbeitung in einem wertschätzenden und kollegialen Miteinander.
  • Attraktive Gehaltsmöglichkeiten ab € 60.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die bisher ausgelagerte Finanzbuchhaltung vollständig im Unternehmen aufgebaut und genau hier eröffnet sich Ihre Chance.

Gemeinsam im kleinen, engagierten Rechnungswesen-Team gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten neu. In direkter Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und Interim-Managerin lernen Sie sämtliche Abläufe im Detail kennen und übernehmen Schritt für Schritt die Führung des Teams.

Wer Freude daran hat, etwas nachhaltig aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten, findet hier eine besondere Karrierechance.

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SCHULMEISTER Management Consulting GmbH

Wien

Wer in Österreich eine Stelle in Buchhaltung, Controlling oder im Finanzwesen sucht, stößt früher oder später auf SCHULMEISTER. Das Wiener Beratungshaus bringt seit rund 25 Jahren Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, die genau solche Qualifikationen brauchen. Die Spezialisierung ist eng, der Anspruch hoch. Und das macht den Arbeitsplatz für alle interessant, die im Recruiting fachlich tief gehen wollen statt breit über alle Branchen.

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung mit Sitz in der Wiener Schottengasse. Im Kern geht es um Vermittlung. Ein Unternehmen sucht etwa eine Bilanzbuchhalterin oder einen Leiter Controlling, und die Beraterinnen und Berater finden, prüfen und begleiten passende Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Unterschrift. Begonnen hat das Haus im Finanzbereich, von der laufenden Buchhaltung über Bilanzierung und Banking bis zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Seit 2015 kamen technische Felder dazu, heute vermittelt Schulmeister auch in IT, Engineering und Immobilien. Besetzt wird quer durch alle Ebenen, vom Berufseinstieg nach Schule oder Studium bis zur C-Level-Position.

Neben Wien gibt es Büros in Linz, Graz und Salzburg sowie eine Niederlassung in Prag. Geführt wird das Unternehmen von einem mehrköpfigen Team rund um Gründer und Geschäftsführer Matthias Schulmeister, im Firmenbuch ist es als GmbH am Handelsgericht Wien eingetragen. Nach eigenen Angaben besetzt Schulmeister über 500 Positionen im Jahr, arbeitet mit mehr als 1.600 Kundenunternehmen zusammen und greift auf eine Datenbank von über 200.000 Profilen zu (schulmeister-consulting.com, abgerufen Juni 2026). Eine exakte Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht die Firma nicht; das Team auf der Über-uns-Seite umfasst rund vierzig Personen.

Für den Arbeitsplatz selbst zählt vor allem eines: Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater anfängt, arbeitet in einem klar umrissenen Fachgebiet und bei Kollegen, die ihre Branche oft aus eigener Berufserfahrung im Finanzbereich kennen. Dazu kommen Rollen abseits der Beratung, etwa im Office Management, in der Projektassistenz, in der IT und in der Verwaltung. Die Qualität der Arbeit wird auch von außen wahrgenommen. Der ÖGVS bewertete Schulmeister 2024/2025 als Top-Personalberatung in der Kategorie Kundenzufriedenheit, und auf kununu kommt das Unternehmen nach eigener Darstellung auf 4,7 von 5,0 Punkten aus über 400 Bewertungen. Mehr als zwei Jahrzehnte am Markt, fünf Standorte, ein eng besetztes Fachthema.

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