Leitung Vertriebsunterstützung (Finanzdienstleistungsumfeld) (m/w/d) Schnittstellenfunktion mit vertrieblichem Schwerpunkt | Gestalten Sie den weiteren Aufbau proaktiv mit! Wien Vollzeit€ +

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH
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Ihre Verantwortung:

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinäre Führung des Teams Vertriebsunterstützung und stellen ein wesentliches Bindeglied in der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie dar.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fachbereichen, Produktpartnern und Konzernorganisation sorgen Sie für einen reibungslosen Informations- und Wissenstransfer und entwickeln bestehende Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern initiieren und koordinieren Sie vertriebsunterstützende Maßnahmen, Kampagnen sowie Produkteinführungen.
  • Markt-, Kunden- und Vertriebstrends beobachten Sie laufend, erkennen Potenziale frühzeitig und leiten daraus konkrete Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäfts ab.
  • Die Konzeption und Koordination von Schulungs-, Informations- und Kommunikationsmaßnahmen für die Vertriebsorganisation fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Darüber hinaus begleiten Sie Vertriebsveranstaltungen, Meetings und regionale Aktivitäten inhaltlich und stellen sicher, dass relevante Erkenntnisse und Entwicklungen in die Organisation zurückfließen.
  • Durch den regelmäßigen Austausch mit Direktionen, Vertriebspartnern und Fachspezialist:innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität der Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Expertise:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld sammeln, insbesondere in einer vertriebsnahen Funktion bei einer Bank, Versicherung oder einem Finanzdienstleister.
  • Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -aktivitäten, im Idealfall verfügen Sie über Vorwissen hinsichtlich verschiedener gängiger Produkte im Versicherungs-, Banken- und Anlagesegment.
  • Sie sind es gewohnt, verschiedene Verantwortungsgebiete anzutreiben und mit Hilfe Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten die Schnittstelle zu diversen internen und externen Stakeholdern effektiv und proaktiv mitzugestalten.
  • Sie verfügen über praktische Führungserfahrung und sehen Ihre Stärke darin, Ihr Team und dessen Agenden laufend voranzubringen.
  • Sie agieren eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behalten auch bei einer Vielzahl von verschiedenen Projekten stets den Überblick.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs runden Ihr Profil ab.

Verantwortung mit Perspektive:

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung Ihres Bereichs nachhaltig zu prägen.
  • Sie profitieren von der Kombination aus kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Stabilität eines international erfolgreichen Unternehmensumfelds.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem direkten Reporting zum Vorstand bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Impulse zu setzen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
  • Neben einem modernen Arbeitsplatz in Wien steht Ihnen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 85.000,--, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich eine (auch deutliche!) Überzahlung vorgesehen ist.
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€ 85.000 +
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Über unseren Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Finanzumfeld und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit jahrzehntelanger Markterfahrung sowie verschiedenen Angeboten auf ganzheitliche Anlage- und Vorsorgelösungen zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments.

Zur weiteren Stärkung der Vertriebsorganisation wird im Rahmen des anhaltenden Wachstums eine neu geschaffene Führungsfunktion besetzt. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und gestalten die Weiterentwicklung der Vertriebsunterstützung vom bestens erreichbaren Unternehmenssitz in 1010 Wien aus maßgeblich mit.

# Vertriebssteuerung # Banking # Versicherung # Führung

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Clemens Riebl
Personalberatung

Wien

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SCHULMEISTER Management Consulting GmbH

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Wer in Österreich eine Stelle in Buchhaltung, Controlling oder im Finanzwesen sucht, stößt früher oder später auf SCHULMEISTER. Das Wiener Beratungshaus bringt seit rund 25 Jahren Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, die genau solche Qualifikationen brauchen. Die Spezialisierung ist eng, der Anspruch hoch. Und das macht den Arbeitsplatz für alle interessant, die im Recruiting fachlich tief gehen wollen statt breit über alle Branchen.

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung mit Sitz in der Wiener Schottengasse. Im Kern geht es um Vermittlung. Ein Unternehmen sucht etwa eine Bilanzbuchhalterin oder einen Leiter Controlling, und die Beraterinnen und Berater finden, prüfen und begleiten passende Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Unterschrift. Begonnen hat das Haus im Finanzbereich, von der laufenden Buchhaltung über Bilanzierung und Banking bis zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Seit 2015 kamen technische Felder dazu, heute vermittelt Schulmeister auch in IT, Engineering und Immobilien. Besetzt wird quer durch alle Ebenen, vom Berufseinstieg nach Schule oder Studium bis zur C-Level-Position.

Neben Wien gibt es Büros in Linz, Graz und Salzburg sowie eine Niederlassung in Prag. Geführt wird das Unternehmen von einem mehrköpfigen Team rund um Gründer und Geschäftsführer Matthias Schulmeister, im Firmenbuch ist es als GmbH am Handelsgericht Wien eingetragen. Nach eigenen Angaben besetzt Schulmeister über 500 Positionen im Jahr, arbeitet mit mehr als 1.600 Kundenunternehmen zusammen und greift auf eine Datenbank von über 200.000 Profilen zu (schulmeister-consulting.com, abgerufen Juni 2026). Eine exakte Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht die Firma nicht; das Team auf der Über-uns-Seite umfasst rund vierzig Personen.

Für den Arbeitsplatz selbst zählt vor allem eines: Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater anfängt, arbeitet in einem klar umrissenen Fachgebiet und bei Kollegen, die ihre Branche oft aus eigener Berufserfahrung im Finanzbereich kennen. Dazu kommen Rollen abseits der Beratung, etwa im Office Management, in der Projektassistenz, in der IT und in der Verwaltung. Die Qualität der Arbeit wird auch von außen wahrgenommen. Der ÖGVS bewertete Schulmeister 2024/2025 als Top-Personalberatung in der Kategorie Kundenzufriedenheit, und auf kununu kommt das Unternehmen nach eigener Darstellung auf 4,7 von 5,0 Punkten aus über 400 Bewertungen. Mehr als zwei Jahrzehnte am Markt, fünf Standorte, ein eng besetztes Fachthema.

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