AI Product Owner | AI Transformation (w/m/d)

EY (Ernst & Young)
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AI Product Owner | AI Transformation (w/m/d)

Wien und Graz | Vollzeit | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen treibst du den Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung für optimale Prozesse voran.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in AI Use Cases, AI Agents und digitale Lösungen
  • Steuerung und Priorisierung eines AI Use Case Portfolios nach Business Value, Machbarkeit und Skalierungspotenzial
  • Definition von MVPs, User Stories, Akzeptanzkriterien und Erfolgskennzahlen für AI-Produkte
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Governance- und Transformationseinheiten innerhalb EY
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das AI Transformation Office, Führungskräfte und interne Stakeholder
  • Begleitung der Einführung, Adoption und Skalierung von AI-Lösungen innerhalb von EY Österreich

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Consultant, Transformation Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Gutes Verständnis von AI-, GenAI-, Agentic AI- oder Datenplattform-Themen
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Stakeholder-Management
  • Verständnis für Organisationsentwicklung, interne Geschäftsprozesse und digitale Transformation
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in AI-, Data-, Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen innerhalb von Unternehmen oder im Consulting Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Deine Ansprechperson ist Lina Storath, lina.storath@at.ey.com. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich ist EY an fünf Standorten vertreten und bietet Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Weitere Informationen gibt es auf der Karriere-Website.

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EY (Ernst & Young)

Wien

EY prüft Bilanzen, plant Steuern und begleitet Unternehmen durch Fusionen und Übernahmen. Das klingt nüchtern, betrifft aber fast jede größere Firma in Österreich. Rund 400.000 Menschen gehören weltweit zu EY. Hierzulande arbeitet das Haus an fünf Standorten, von Wien bis Klagenfurt.

Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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1220 Wien
Österreich

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An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in AI Use Cases, AI Agents und digitale Lösungen
  • Steuerung und Priorisierung eines AI Use Case Portfolios nach Business Value, Machbarkeit und Skalierungspotenzial
  • Definition von MVPs, User Stories, Akzeptanzkriterien und Erfolgskennzahlen für AI-Produkte
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Governance- und Transformationseinheiten innerhalb EY
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das AI Transformation Office, Führungskräfte und interne Stakeholder
  • Begleitung der Einführung, Adoption und Skalierung von AI-Lösungen innerhalb von EY Österreich

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  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Consultant, Transformation Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Gutes Verständnis von AI-, GenAI-, Agentic AI- oder Datenplattform-Themen
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Stakeholder-Management
  • Verständnis für Organisationsentwicklung, interne Geschäftsprozesse und digitale Transformation
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in AI-, Data-, Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen innerhalb von Unternehmen oder im Consulting Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

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  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

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Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in AI Use Cases, AI Agents und digitale Lösungen
  • Steuerung und Priorisierung eines AI Use Case Portfolios nach Business Value, Machbarkeit und Skalierungspotenzial
  • Definition von MVPs, User Stories, Akzeptanzkriterien und Erfolgskennzahlen für AI-Produkte
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Governance- und Transformationseinheiten innerhalb EY
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das AI Transformation Office, Führungskräfte und interne Stakeholder
  • Begleitung der Einführung, Adoption und Skalierung von AI-Lösungen innerhalb von EY Österreich

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  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Consultant, Transformation Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
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  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

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Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

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Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Deine Ansprechperson ist Lina Storath, lina.storath@at.ey.com. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

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Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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