Manager:in Valuation, Modelling & M&A

EY (Ernst & Young)
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Manager:in Valuation, Modelling & M&A

Wien oder Linz | Vollzeit | ab Herbst 2026 | EY-Parthenon

Dein Team & Umfeld

Unser rund 30-köpfiges Valuation & Modelling-Team unter der Leitung von Christina Khinast-Sittenthaler begleitet Unternehmen und Investor:innen bei Transaktionen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Im Fokus stehen Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions und Financial Modelling für fundierte Entscheidungsgrundlagen.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen, mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Valuation- und Financial Modelling-Projekte im Transaktionsumfeld
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen und Fairness Opinions für nationale und internationale Transaktionen
  • Erstellung und Review von Finanzmodellen für M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen
  • Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung bei der Steuerung von Projekten
  • Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung in M&A, Unternehmensbewertung oder Finanzmodellierung
  • Kenntnisse internationaler Bewertungsstandards
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Nice-to-haves:

  • Erste Erfahrung in der Führung von Projekten oder Teams
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
  • „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich, Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
  • EY-Parthenon Kultur: Dank Afterworks, All-Staff-Events und Offsite-Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.400,00. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird ab Manager:in mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team, ca. 5-10 Minuten
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger, klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern, vereint durch den gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence.

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EY (Ernst & Young)

Wien

EY prüft Bilanzen, plant Steuern und begleitet Unternehmen durch Fusionen und Übernahmen. Das klingt nüchtern, betrifft aber fast jede größere Firma in Österreich. Rund 400.000 Menschen gehören weltweit zu EY. Hierzulande arbeitet das Haus an fünf Standorten, von Wien bis Klagenfurt.

Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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Wagramer Straße 19
1220 Wien
Österreich