Sachbearbeiter Pensionen & Finanzservices (w/m/x)

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Sachbearbeiter Pensionen & Finanzservices (w/m/x)

Für einen Kunden im Bereich Energie, Telekommunikation, Mobilität und kommunale Dienstleistungen

Du möchtest Menschen in wichtigen Lebensphasen kompetent begleiten und gleichzeitig an der Weiterentwicklung von Finanz- und IT-Prozessen mitwirken? In dieser abwechslungsreichen Position verbindest Du fachliche Expertise in Pensionen und Buchhaltung mit Serviceorientierung, Digitalisierung und persönlicher Beratung.

Aufgaben

  • Du führst die Pensionsabrechnung inklusive Kontrolle, Plausibilisierung und Nachbearbeitung eigenverantwortlich durch.
  • Du berechnest Pensionen, Hochrechnungen und unterschiedliche Szenarien, beispielsweise für Altersteilzeit oder Pensionsantritte.
  • Du berätst Anspruchsberechtigte bei pensionsrelevanten Fragestellungen und führst persönliche Beratungsgespräche durch.
  • Du erledigst Tätigkeiten in der PI-Buchhaltung, unterstützt bei laufenden buchhalterischen Aufgaben und wirkst bei Jahresabschlüssen mit.
  • Du betreust, wartest und optimierst die eingesetzten IT-Systeme laufend.
  • Du fungierst als Schnittstelle zu Fachbereichen wie Personal, Rechnungswesen und IT.
  • Du begleitest die Altersteilzeit-Abwicklung von der Beratung bis zur Vertragserstellung.
  • Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die laufende Korrespondenz.

Profil

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, beispielsweise in Buchhaltung, Personalverrechnung, im Versicherungs- oder Bankwesen oder in einem pensionsnahen Bereich.
  • Idealerweise absolvierte Prüfungen in Buchhaltung und Personalverrechnung beziehungsweise die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen.
  • Hohe IT-Affinität sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Genauigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
  • Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.

Das ist von Vorteil

  • Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen.
  • Kenntnisse im Bereich Pensionsmanagement oder Altersteilzeit.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Interesse an digitalen Prozessen und laufender fachlicher Weiterbildung.

Angebot

  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare.
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening und mehr.
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen.
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen.
  • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte.
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten im Home Office.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Vergünstigungen in Gastronomie und Handel.
  • Kein All-In-Vertrag: Aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden.
  • Jobradl Bikeleasing.
  • Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels.

Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.760,- Euro brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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BEKO Engineering & Informatik GmbH

Wien

Seit 1966 bringt BEKO Technik und Software für seine Kunden zusammen. Aus dem Wiener Unternehmen ist über die Jahrzehnte eine Gruppe mit 15 Büros in fünf Ländern geworden, die heute unter dem Namen BEKO Solutions auftritt. 2026 wird sie 60 Jahre alt.

BEKO Engineering & Informatik GmbH ist ein Technologiedienstleister mit Sitz in Wien. Das heißt: Andere Firmen holen sich BEKO ins Haus, wenn ein Projekt mehr Köpfe oder spezielles Wissen braucht, als gerade vorhanden ist. Die Arbeit reicht von der Softwareentwicklung über Datenauswertung und KI bis in den klassischen Maschinen- und Anlagenbau. In den Engineering-Projekten konstruieren und automatisieren Ingenieurinnen und Ingenieure Anlagen und Steuerungen, auf der IT-Seite entstehen Anwendungen, Apps und Datenlösungen, dazu kommen Beratung und Projektleitung. Zu den Auftraggebern gehören globale Konzerne ebenso wie junge Start-ups und die öffentliche Verwaltung.

Gearbeitet wird an 15 Standorten in fünf Ländern. In Österreich sitzt BEKO in Wien, Graz, Linz und Hall in Tirol, dazu kommen Büros in Tschechien, Ungarn, der Slowakei und Slowenien. Mehr als 500 Menschen arbeiten für das Unternehmen, eine exakte Zahl nennt es selbst nicht. Die Belegschaft reicht von HTL-Absolventinnen und -Absolventen bis zu erfahrenen Senior-Entwicklerinnen, manche im eigenen Büro, manche direkt beim Kunden vor Ort.

Wer einsteigt, kann verschiedene Branchen und Aufgaben kennenlernen, bevor er sich festlegt. Die Weiterbildung läuft über die BEKO Akademie, deren Kurse abends online oder in den Niederlassungen stattfinden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und die Möglichkeit eines Sabbaticals gehören zum Angebot. Das bunte BEKO-Logo gilt übrigens als eine der frühen computergenerierten Grafiken Österreichs, Firmengründer Peter Kotauczek entwarf es 1986.

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