Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | WG 2 Hyazinthengasse

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | WG 2 Hyazinthengasse

Sinnstiftung, Haltung und Fachwissen: Unsere Wohngemeinschaften Hyazinthengasse bieten Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einen verlässlichen und gestaltbaren Lebensraum. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams begleitest du unsere Bewohner*innen durch ihren Alltag bei Pflege, Mobilität und Freizeitgestaltung. Du stärkst Selbstständigkeit sowie Teilhabe und arbeitest eng mit Angehörigen und Fachstellen zusammen.

30-35 Wochenstunden, ab Oktober, Arbeitsort Hyazinthengasse, 1220 Wien.

Deine Aufgaben

• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, herausfordernden Verhaltensweisen und pflegerischem Aufwand
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
• Bezugsbetreuung
• Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
• Sorgfältige und strukturierte Durchführung der erforderlichen Dokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Dipl. Sozial- oder Behindertenpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Diplom-/Fachsozialbetreuer*in oder Sozialarbeiter*in
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• UBV-Modul von Vorteil
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Impfungen gegen Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio erforderlich oder Bereitschaft, diese nachzuholen

Unser Angebot

• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
• Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Ermäßigungen, steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis € 3.530,34 brutto zzgl. variabler Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.