Familienberater*in für Familienintensivbegleitung in Graz und Stübing

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Familienberater*in für Familienintensivbegleitung in Graz und Stübing

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark.

Die Familienintensivbegleitung ist ein stationäres Angebot für Familien in akut oder chronisch schwierigen Lebenssituationen, wenn mobile Unterstützungsangebote nicht ausreichen. Die Familien bekommen ein Zuhause auf Zeit im SOS-Kinderdorf Graz und werden in soziale und infrastrukturelle Möglichkeiten des SOS-Kinderdorfes integriert.

Deine Aufgaben

  • selbständige, system- und lösungsorientierte Beratung und Unterstützung von erziehungsverantwortlichen Erwachsenen und Kindern in speziellen Belastungssituationen
  • Stärkung der Autonomie und Eigenverantwortung
  • Erstellung eines fallbezogenen pädagogischen Beratungs- und Unterstützungskonzepts sowie dessen Umsetzung
  • Sicherstellung des Kindeswohles
  • Dokumentation

Was du mitbringst

  • ein abgeschlossenes Studium mit mindestens 180 ECTS in den Bereichen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialbetreuung
  • Berufspraxis im psychosozialen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendhilfebereich von mindestens 3.000 Stunden sowie Supervisionserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Familiensystemen im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung
  • idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Krisenintervention, systemische Beratung oder Ausbildung klinische Psychologie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie nachweisliche Supervisions- oder Selbsterfahrung

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25.

Wir sprechen ausdrücklich alle Menschen an, unabhängig von ethnischen, kulturellen und sozialen Hintergründen oder Behinderungen. Wir bekennen uns auch im Recruiting zu Kinderschutz und setzen entsprechende Maßnahmen um.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig.

  • Vielfalt und Inklusion
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Kinderzulage
  • Unterstützung für Innovationen
  • Sabbatical
  • Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Supervisionen
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Eigener Kollektivvertrag
  • Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel
  • 6. Urlaubswoche
  • Urbane Arbeitsumgebung

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mirjam Slamar-Halbedl, Pädagogische Leiterin Familienintensivbegleitung Stübing, Tel. 0676 88144 467

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SOS-Kinderdorf Österreich

Innsbruck

Rund 1.800 Kinder und Jugendliche, die nicht bei ihren eigenen Eltern aufwachsen können, leben in Österreich in den Wohngruppen und Familien von SOS-Kinderdorf. Weitere rund 4.200 Kinder, Jugendliche und ganze Familien werden über Beratungs- und Präventionsangebote begleitet, bevor eine Krise eskaliert. Hinter dieser Arbeit stehen rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier anfängt, kümmert sich nicht um ein Produkt, sondern um die nächste Generation.

Begonnen hat alles 1949 in Tirol. Hermann Gmeiner gründete im April den Verein in Innsbruck, im Dezember wurde in Imst das erste Familienhaus fertig, in das die ersten neun Kinder einzogen. Aus dieser Idee ist der heute größte private Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich geworden, mit Standorten in allen Bundesländern und dem Vereinssitz in Innsbruck. Das Kerngeschäft ist Betreuung im Alltag: Kinder leben in Wohngruppen oder SOS-Familien, mobile Teams unterstützen Familien zu Hause, dazu kommen Mutter-Kind-Wohnen, ambulante Beratungsstellen und Begleitung für junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit. So unterschiedlich diese Aufgaben sind, so breit ist auch das Berufsspektrum. SOS-Kinderdorf beschäftigt nach eigenen Angaben Menschen in 64 verschiedenen Berufsbildern. In den Wohngruppen arbeiten Sozialpädagoginnen, Psychologen und Sozialarbeiterinnen mit den Kindern, in der Verwaltung kümmern sich Fachleute aus Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personal, IT und Qualitätssicherung um den Rahmen, der diese Betreuung trägt. Für die Beschäftigten gilt ein eigener Kollektivvertrag. Geboten werden unter anderem Supervision, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung sowie eine Kinderzulage. Stabilität spielt hier eine Rolle: Der Verein arbeitet seit über 75 Jahren und trägt seit 2001 das Österreichische Spendengütesiegel. Rechtlich ist SOS-Kinderdorf ein gemeinnütziger Verein, geführt von einer zweiköpfigen Geschäftsführung mit Carolin Porcham an der Spitze. Die österreichische Organisation ist zugleich Gründungsmitglied von SOS-Kinderdorf International, das in mehr als 130 Ländern tätig ist. Wer hier arbeitet, ist Teil einer Bewegung, die in Imst angefangen hat und heute weltweit Kinderdörfer betreibt.

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Stafflerstraße 10a
6020 Innsbruck
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