Rechtsanwaltsanwärter:innen

Rund 30 Menschen arbeiten bei Oberhammer Rechtsanwälte, 18 davon als Anwältinnen und Anwälte. Ein Schwerpunkt der Kanzlei sind Unternehmen, die Personal über Grenzen hinweg einsetzen. Wer eine Softwareentwicklerin aus Indien anstellen oder Monteure aus Polen auf eine österreichische Baustelle schicken will, braucht Meldungen, Bewilligungen und Aufenthaltstitel, die zusammenpassen. Das gehört seit der Gründung 2014 in Wien zum Kerngeschäft.

Ewald Oberhammer betreut Fälle aus dem Ausländerbeschäftigungs- und Aufenthaltsrecht seit 1999 und machte 2014 eine eigene Kanzlei daraus. Der Bereich heißt dort Corporate Migration und reicht von der EU-Entsendemeldung samt Lohn- und Sozialversicherungsfragen bis zur Rot-Weiß-Rot-Karte für Fachkräfte aus Drittstaaten. Mandanten sind österreichische und internationale Unternehmen jeder Größe. 2022 stellte die Kanzlei dafür eine eigene Software vor: COMIC bündelt Dokumentation, Fristenüberwachung und Onboarding, damit in HR-Abteilungen keine Bewilligung unbemerkt ausläuft. Juristische Arbeit trifft hier auf Produktentwicklung.

Die zweite Säule ist klassisches Wirtschaftsrecht. Die Wiener Börse führt Oberhammer als Capital Market Coach und Listing Partner. Das Team begleitet Börsengänge und Anleiheemissionen, schreibt an Prospekten mit und schult Unternehmen in Compliance-Fragen. Daneben verhandelt die Kanzlei Firmenübernahmen, begleitet Finanzierungen und Restrukturierungen und vertritt Mandanten in arbeitsrechtlichen Verfahren.

2019 eröffneten Fritz Ecker und Christian Pindeus ein Büro in Wels. Später kamen Ried im Innkreis und Vöcklabruck dazu. Wirtschaftsrechtliche Mandate lassen sich hier also auch abseits von Wien bearbeiten, während der Sitz in der Wiener Lothringerstraße bleibt. Wie es fachlich weitergehen kann, zeigt der Blick auf die letzten Jahre: 2023 wurden Christoph Fritsch und Thomas Hofer Partner, 2024 folgten Julia Oberndorfer, Lydia Kerbler und Silvia Siebenstich. Acht Partnerinnen und Partner führen die Kanzlei heute als Geschäftsführung.

Gesucht sind nicht nur Anwältinnen und Anwälte. Im Team arbeiten Rechtsanwaltsanwärterinnen und -anwärter, juristische Mitarbeiterinnen, eine Senior Immigration Managerin und ein Assistenz- und Backoffice-Team über die vier Standorte verteilt. Zum zehnjährigen Bestehen im Oktober 2024 zählte die Kanzlei über 30 Mitarbeitende. Zu Benefits, Arbeitszeitmodellen oder Weiterbildungsbudgets veröffentlicht sie öffentlich nichts. Die Karriereseite weist derzeit keine offenen Stellen aus, nimmt Initiativbewerbungen aber ausdrücklich entgegen.