Radiologietechnologin*-technologe

Radiologietechnologin*-technologe

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Menschen helfen Menschen - für uns mehr als nur ein Motto, sondern eine Mission. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patient*innen und die bestmögliche Versorgung. Unser Ansatz: Fachliches Know-how mit modernster Technik vereinen und dabei immer den menschlichen Aspekt im Auge behalten. Genau das macht unsere tägliche Arbeit im Bereich der MTD-Berufe aus - anspruchsvoll, aber auch spannend und erfüllend.

Ihre Arbeitswelt

Das Institut für Radiologie am LKH Oststeiermark, Standort Feldbach, verfügt über Geräte der neuesten Technologie.

Die Schwerpunkte der Abteilung liegen

• in einer modernen Betriebsorganisation des diagnostischen Patient*innen-Managements mit besonderer Berücksichtigung strahlenschonender Verfahren (neues 3T-MR, Ultraschall, strahlenschonende Röntgen- und CT-Technologien) in sämtlichen Körperregionen sowie die intensive Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzt*innen im und außerhalb des Krankenhauses
• in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Abteilungen Anästhesiologie und Intensivmedizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin mit Hämatologie und Onkologie, Neurologie und Orthopädie/Traumatologie
• in der Akutversorgung/Akutdiagnostik und Notfallversorgung mittels modernster radiologischer Diagnostik
• in der interventionell-radiologischen Versorgung mit modernen minimal-invasiven Techniken
• in der bildgesteuerten Schmerztherapie
• bei Mammographie-Untersuchungen
• bei Durchführung von Knochendichtemessung

Ihr Profil

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnolog*in gemäß MTD-Gesetz bzw. MTD-Gesetz 2024
• Gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Fundierte Kenntnisse in der konventionellen Radiologie sowie idealerweise in CT, MRT und/oder Mammographie
• Erfahrung im Umgang mit RIS-, PACS- und Krankenhausinformationssystemen von Vorteil
• Kenntnisse der Strahlenschutzbestimmungen sowie deren konsequente Umsetzung, sowie sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und moderner Medizintechnik

Persönlich:

• Ausgeprägte Patient*innenorientierung sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang
• Flexibilität hinsichtlich Dienstzeiten (z. B. Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sofern erforderlich)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie sorgfältige und präzise Arbeitsweise in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten, sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
• Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Entwicklungen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Jobrotationsprogramm im Unternehmen für ein umfassendes Bild und Verständnis der KAGes
• Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit ab 20 bis 40h/Woche

Arbeitsbeginn: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: Befristung auf 1 Jahr

Jetzt bewerben