Designierter Geschäftsführer (m/w/d)

Iventa Personalanzeigen GmbH
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Ref no. 2026-06661 | 28.07.2026

Designierter Geschäftsführer (m/w/d)

Ungarn | Unternehmen der Blaguss Gruppe

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit und bereit, ein erfolgreiches Verkehrsunternehmen in die nächste Generation zu führen? Dann nutzen Sie die Chance, sich gezielt auf die Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion vorzubereiten!

Im Rahmen einer geplanten Pensionsnachfolge bietet Ihnen unser Kunde, die Blaguss Agora Hungary Kft., die Möglichkeit, gemeinsam mit dem langjährigen Geschäftsführer die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Nach einer strukturierten Übergangs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Geschäftsführung und prägen die weitere Entwicklung des Unternehmens maßgeblich.

Als Teil der traditionsreichen Blaguss Gruppe, einem erfolgreichen österreichischen Familien-unternehmen mit über 95-jähriger Geschichte im Personenverkehr und Tourismus, hat sich die Blaguss Agora Hungary Kft. mit vier Standorten in Ungarn als etablierter privater Anbieter im ungarischen Linienbus- und Charterverkehr erfolgreich positioniert

Contact person
Petra Kletecka
+43 (1) 523 49 44-277
Iventa International Management Consulting GmbH

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung werden Sie schrittweise an sämtliche strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Führungsaufgaben herangeführt und auf die Übernahme der Geschäftsführung vorbereitet
  • Sie tragen wesentlich zur strategischen Ausrichtung und wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Gesellschaft
  • Sie stellen einen sicheren, effizienten und kundenorientierten Betrieb im Linien- und Charterverkehr sicher und sorgen für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Tagesgeschäfts
  • Die Führung, Entwicklung und Förderung Ihrer Führungskräfte sowie die Weiterentwicklung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur zählen zu Ihren zentralen Aufgaben
  • Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie die Optimierung von Prozessen treiben Sie aktiv voran und setzen nachhaltige Veränderungsimpulse im Unternehmen
  • Sie pflegen langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Auftraggebern, Behörden, Gemeinden sowie weiteren relevanten Stakeholdern
  • Die Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale, die Begleitung von Geschäftsentwicklungsinitiativen sowie die Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab
  • Im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen mit den Eigentümern sowie dem Management der Blaguss Gruppe in Wien bringen Sie strategische Themen voran, nutzen gruppenweite Synergien und unterstützen die weitere Entwicklung des Unternehmens

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem, verkehrswirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus den Bereichen Personenverkehr, Mobilität, Transport oder Logistik beziehungsweise einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung größerer operativer Einheiten oder mittelständischer Unternehmen
  • Sie haben ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Budgetierung, Investitionsplanung und Unternehmenssteuerung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Ungarischkenntnisse setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen
  • Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb Ungarns und zu regelmäßigen Abstimmungen am Headquarter in Wien sowie die fallweise Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen runden Ihr Profil ab

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Eine langfristig angelegte Managementfunktion mit strukturierter Einarbeitungs- und Übergangsphase sowie klarer Perspektive auf die Übernahme der Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines etablierten Verkehrsunternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern und dem Management der Unternehmensgruppe
  • Die Position ist an einem Standort Ungarn angesiedelt, als Dienstorte kommen Sopron oder Budapest in Frage
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein der Verantwortung der Position entsprechendes Jahresgehalt mit der Perspektive einer weiteren Anpassung bei Übernahme der alleinigen Geschäftsführungsverantwortung

Annual salary range

€ 0
Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications

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Contact

If you have any further questions about the application process, please contact:

Petra Kletecka

+43 (1) 523 49 44-277

Zsuzsanna Torda

+43 (1) 523 49 44-282
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Iventa Personalanzeigen GmbH

Wien

Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.

Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.

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Iventa Personalanzeigen GmbH

Seidengasse 9-11
1070 Wien
Österreich