Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter BIH QUEST Center (d/w/m) (AG Strech) Einsatzort: BIH Berlin Mitte Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter BIH QUEST Center (d/w/m) (AG Strech)

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7542
 

Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
schnellstmöglich

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
24.08.2026

Einsatzort Charité
BIH Berlin Mitte

Kennziffer
7542

Entgeltgruppe
E13

 

Unternehmensbeschreibung

Das Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) widmet sich der biomedizinischen Translation. Seine Mission ist es, Forschungsergebnisse in personalisierte Prävention, Diagnostik und Therapie zu übertragen, um Patient*innen zu helfen und der Wissenschaft hierfür wirkungsvolle Werkzeuge bereitzustellen. Mit rund 750 Mitarbeitenden fokussiert das BIH auf translationale Methodenentwicklung, Präzisionsmedizin, regenerative Therapien und biomedizinische Datenwissenschaften. In enger Einbindung in die Charité ermöglichen exzellente Forschung sowie Plattformen und Programme einen beschleunigten Transfer in die klinische Anwendung. Das BIH formt dabei starke Partnerschaften und fördert innovationsorientierte Medizin national und international.

Das QUEST Center for Responsible Research am Berlin Institute of Health (BIH) an der Charité entwickelt und implementiert neue Ansätze zur Unterstützung der vertrauenswürdigen Durchführung, Lieferung nützlicher Ergebnisse mit ethischen Ansprüchen der biomedizinischen Forschung.

Wir suchen für die AG Strech zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.29 eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (min. 75%).


Das erwartet Sie

  • Konzeption und Durchführung empirischer Studien zur Qualität, Aussagekraft und Transparenz klinischer Evidenz in Arzneimittelzulassungen und nach Marktzulassung
  • Systematische Extraktion, Kuratierung und Analyse von Daten aus regulatorischen Unterlagen, insbesondere European Public Assessment Reports (EPARs), FDA-Zulassungsunterlagen, Studienregistern, Publikationen und gesundheitsökonomisch beziehungsweise HTA-relevanten Dokumenten
  • Untersuchung von postauthorization beziehungsweise postmarketing studies, einschließlich zeitgerechter Durchführung, methodischer Qualität, Publikationspraxis und regulatorischer Folgen unvollständiger oder verzögerter Evidenzgenerierung
  • Analysen zur Schnittstelle von regulatorischen Entscheidungen, Evidenzunsicherheit, Nutzenbewertung, Erstattung und patientenrelevanten Outcomes im europäischen und internationalen Kontext
  • Erarbeitung von Publikationen, Policy Briefs und wissenschaftlichen Konzepten sowie Mitwirkung an weiteren Projekten der AG im Bereich Responsible Research und klinische Forschung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Medizin, Pharmazie, Epidemiologie, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Fach 
  • Abgeschlossene Promotion im Themenbereich Clinical Epidemiology, Public Health, Pharmazie, Health Policy oder einem eng verwandten Bereich
  • Mehrjährige einschlägige Forschungserfahrung nach der Promotion in Regulatory Science, Meta-Research oder evidenzbezogener Gesundheitsforschung mit Schwerpunkt auf klinischer Evidenz, bevorzugt Arzneimittel
  • Nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Publizieren in einem für die Stelle relevanten Themenbereich (z.B. peer-reviewed Publikationen)
  • Nachgewiesene umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Dokumenten, klinischen Studienregistern und/oder HTA-Unterlagen
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung reproduzierbarer analytischer Workflows, vorzugsweise in R
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen für den Bereich relevanten Akteuren und Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken
  • Erfahrung mit strukturierten Datenbanken, zum Beispiel SQL oder PostgreSQL, ist erwünscht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind erwünscht, soweit sie für die Zusammenarbeit im institutionellen Umfeld erforderlich sind
  • Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit 
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind erwünscht, soweit sie für die Zusammenarbeit im institutionellen Umfeld erforderlich sind

Das bieten wir Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
  • Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben, Freizeit und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Bürgeramt vor Ort
  • Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Wellhub, JobRad
  • Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

Wir leben Vielfalt!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) ein.

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie hier.

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Ansprechperson

Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Daniel Strech (E-Mail: daniel.strech@bih-charite.de) gerne zur Verfügung.

Fragen rund um den Bewerbungsprozess richten Sie gerne per E-Mail an Herrn Phillip Guderski (jobs@bih-charite.de).

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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