Möchten Sie klinische Informationssysteme und digitale Gesundheitslösungen aktiv mitgestalten, indem Sie Lösungs-, Integrations- und Systemkonzepte entwickeln und verantworten? Das Team Klinischer Betrieb WSK/PWH trägt die Verantwortung für die Bereitstellung von Services zum Themenbereichen Klinischer Betrieb in den Kliniken sowie in den Geriatriezentren und Pflegewohnhäusern des Wiener Gesundheitsverbundes (WSK/PWH).

• Sie verantworten die Architektur von klinischen Informationssystemen und digitalen Gesundheitslösungen im Verantwortungsbereich des Teams klinischen Betrieb WSK/PWH
• Sie verantworten das technische Design und die technische Konzeption von IT-Lösungen im Bereich klinischer Informationssysteme sowie Begleitung deren Umsetzung
• Sie entwerfen neue Architekturen und Einzelkomponenten für IT-Systemlösungen sowie erweitern und modernisieren bestehender Systemarchitekturen, insbesondere durch die Erstellung von Integrations-, Migrations- und Ablösekonzepten
• Sie treffen Entscheidungen und erstellen Entscheidungsgrundlagen für IT-Systemlösungen, insbesondere für Auftraggeber*innen, Management und Vorstand des Wiener Gesundheitsverbundes
• Sie verantworten die Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten, als Grundlage für die Software Entwicklung (z.B. Lastenhefte/Leistungskataloge bzw. adäquate Dokumente im agilen Umfeld)

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im System Architektur Design und im System Engineering von IT-Systemen, idealerweise eines Gesundheitsumfelds
• Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Entwurf und in der Integration von IT-Systemlösungen mit, insbesondere im Zusammenspiel von Krankenhausinformationssystemen mit SAP IS-H, ELGA, elektronischen Patientenakten sowie weiteren klinischen Spezial- und Dokumentationssystemen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Systemumgebungen, VMware- und Citrix-Umgebungen, in relationalen Datenbanksystemen (z.B. Oracle Datenbank sowie in Cloud- und Containertechnologien)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (Erhebung, Analyse, Dokumentation und Verwaltung von Kund*innenanforderungen im IT-Bereich)
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsabläufen und IT-Systemen zu analysieren sowie deren Anforderungen adäquat zu dokumentieren
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level C1)
• Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 5.456,35,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Martina Ramutschnig

Team Personalentwicklung

MA 01 - Wien Digital

1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56

+43 1 4000 71820

 

Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?

Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Möchten Sie klinische Informationssysteme und digitale Gesundheitslösungen aktiv mitgestalten, indem Sie Lösungs-, Integrations- und Systemkonzepte entwickeln und verantworten? Das Team Klinischer Betrieb WSK/PWH trägt die Verantwortung für die Bereitstellung von Services zum Themenbereichen Klinischer Betrieb in den Kliniken sowie in den Geriatriezentren und Pflegewohnhäusern des Wiener Gesundheitsverbundes (WSK/PWH).

• Sie verantworten die Architektur von klinischen Informationssystemen und digitalen Gesundheitslösungen im Verantwortungsbereich des Teams klinischen Betrieb WSK/PWH
• Sie verantworten das technische Design und die technische Konzeption von IT-Lösungen im Bereich klinischer Informationssysteme sowie Begleitung deren Umsetzung
• Sie entwerfen neue Architekturen und Einzelkomponenten für IT-Systemlösungen sowie erweitern und modernisieren bestehender Systemarchitekturen, insbesondere durch die Erstellung von Integrations-, Migrations- und Ablösekonzepten
• Sie treffen Entscheidungen und erstellen Entscheidungsgrundlagen für IT-Systemlösungen, insbesondere für Auftraggeber*innen, Management und Vorstand des Wiener Gesundheitsverbundes
• Sie verantworten die Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten, als Grundlage für die Software Entwicklung (z.B. Lastenhefte/Leistungskataloge bzw. adäquate Dokumente im agilen Umfeld)

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im System Architektur Design und im System Engineering von IT-Systemen, idealerweise eines Gesundheitsumfelds
• Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Entwurf und in der Integration von IT-Systemlösungen mit, insbesondere im Zusammenspiel von Krankenhausinformationssystemen mit SAP IS-H, ELGA, elektronischen Patientenakten sowie weiteren klinischen Spezial- und Dokumentationssystemen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Systemumgebungen, VMware- und Citrix-Umgebungen, in relationalen Datenbanksystemen (z.B. Oracle Datenbank sowie in Cloud- und Containertechnologien)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (Erhebung, Analyse, Dokumentation und Verwaltung von Kund*innenanforderungen im IT-Bereich)
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsabläufen und IT-Systemen zu analysieren sowie deren Anforderungen adäquat zu dokumentieren
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level C1)
• Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 5.456,35,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Martina Ramutschnig

Team Personalentwicklung

MA 01 - Wien Digital

1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56

+43 1 4000 71820

 

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