Product Owner & Softwarearchitekt für EoL Prüfstände (m/w/d)

HARGASSNER Ges mbH

Product Owner & Softwarearchitekt für EoL Prüfstände*


* In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Product Owner & Softwarearchitekt für EoL Prüfstände*

Als Product Owner gestaltest du die Zukunft unserer End-of-Line (EoL) Prüfstände aktiv mit. Du begleitest die Entwicklung des Prüfstands als Produkt ganzheitlich – von der Anforderungsklärung bis zum produktiven Einsatz und darüber hinaus. Mit einem agilen Mindset definierst du zusammen mit dem Team Features zur Qualitätsprüfung, bringst eigene Visionen ein und setzt innovative Testlösungen um. Dabei bauen wir bewusst auf bewährten bestehenden Systemen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter – statt ständig neu anzufangen. Neben deinen Product-Owner-Aufgaben unterstützt du das Team auch in architektonischen Fragen zu objektorientiertem Programmieren.

Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick, setzt klare Prioritäten und bringst technische Produkte erfolgreich voran? Dann werde zum #Heizhero und gestalte unsere Prüfmitteltechnologie aktiv mit!

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Als Product Owner gestaltest du die Zukunft unserer End-of-Line (EoL) Prüfstände aktiv mit. Du begleitest die Entwicklung des Prüfstands als Produkt ganzheitlich – von der Anforderungsklärung bis zum produktiven Einsatz und darüber hinaus. Mit einem agilen Mindset definierst du zusammen mit dem Team Features zur Qualitätsprüfung, bringst eigene Visionen ein und setzt innovative Testlösungen um. Dabei bauen wir bewusst auf bewährten bestehenden Systemen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter – statt ständig neu anzufangen. Neben deinen Product-Owner-Aufgaben unterstützt du das Team auch in architektonischen Fragen zu objektorientiertem Programmieren.

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Natürlich DU

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder Software Engineering, oder vergleichbares.
  • Erfahrung als Product-Owner oder vergleichbarer Rolle und Verständnis für entsprechende Technologien (z.B. Messtechnik, SPS, Testautomatisierung oder EoL-Testsysteme).
  • Software-Expertise: Erfahrung in der Softwareentwicklung und dem Architekturdesign mit C# oder anderen objektorientierten Sprachen.
  • Agiles Mindset und praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion sowie anderen Stakeholdern.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Leidenschaft für technische Produkte und Freude am Arbeiten im Team und am Vorantreiben von Innovationen in einem hochmodernen Fertigungsumfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Natürlich SPANNEND

  • Requirements Engineering & Stakeholder-Management: Formulierung und Detaillierung von User Stories in enger Zusammenarbeit mit internen Interessensvertretern (z. B. Projektleitung, Produktion und Qualitätsmanagement). Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen diesen Bereichen und dem Entwicklungsteam.
  • Backlog-Management & Priorisierung: Verantwortung für die Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs für die Prüfstand-Software – mit dem Ziel, das Entwicklungsteam optimal zu unterstützen. Du erkennst, wo Weiterentwicklungen an bestehenden Systemen sinnvoll sind und wo Erneuerungen notwendig werden.
  • Sprint-Meetings & Stakeholder-Kommunikation: Vorbereitung und Durchführung von Sprint-Meetings (z. B. Planning, Review) sowie Präsentation des Entwicklungsfortschritts vor beteiligten Stakeholdern.
  • Architektonische Unterstützung & Mitentwicklung: Begleitung des Entwicklungsteams bei architektonischen Entscheidungen und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen nach Prinzipien der objektorientierten Programmierung. Du unterstützt bei der Gestaltung zukunftssicherer Lösungen für unsere EoL-Testsysteme und bringst dich selbst in die Softwareentwicklung ein.

Natürlich
fair bezahlt

Mindestentgelt / Monat

ab € 3.300,00

Möglichkeit zur Überbezahlung

Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.300,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.300,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

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DEINE
BENEFITS

Was wir alles bieten

Arbeits­klima

Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.

#NATÜRLICHWOHLFÜHLEN

Zukunft

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen einer zukunftsorientierten Branche.

#NATÜRLICHBESTÄNDIG

Arbeits­platz

Ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen.

#NATÜRLICHMODERN

Arbeits­ausstattung

Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Co.

#NATÜRLICHHOCHWERTIG

Begegnungs­zonen

Raum für Austausch, gemeinsames Frühstück und Kaffee bei der täglichen 9 Uhr Pause.

#NATÜRLICHKOFFEINHALTIG

Mitarbeiter­restaurant & -bistro

Erstklassige kulinarische Verköstigung zu attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.

#NATÜRLICHGESCHMACKVOLL

Mitarbeiter­prämien

Jährliche (freiwillige) Prämienzahlung je nach Jahreszugehörigkeit.

#NATÜRLICHVORTEILHAFT

Mitarbeiter­vergünstigungen

Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits & regionale Partnerangebote.

#NATÜRLICHGÜNSTIG

Mitarbeiter-Events

Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.

#NATÜRLICHERLEBNISREICH

Aus- und Weiter­bildung

Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

#NATÜRLICHWEITERENTWICKELN

Gute Anbindung

Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.

#NATÜRLICHPENDLERFREUNDLICH

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen im Holzparkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.

#NATÜRLICHBEQUEM

Barriere­freiheit

Unser Betriebsgelände ist barrierefrei gestaltet.

#NATÜRLICHZUGÄNGLICH

Leih­wagen

BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen – vor allem für private Zwecke.

#NATÜRLICHSPRITSPAREND

Fitness­studio

Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.

#NATÜRLICHKRAFTVOLL

Massage & Pflege

Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.

#NATÜRLICHENTSPANNEND

Betrieb­sarzt und Gesundheits­angebote

Umfassende Betreuung, Vorsorge­unter­suchungen & individueller Beratung.

#NATÜRLICHGESUND

Fitness­kurse

Eigenes Fitnessteam, welches Rad- und Lauftreffs, Vorträge und diverse Fitnesskurse organisiert.

#NATÜRLICHENERGIEGELADEN

Obst

Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.

#NATÜRLICHVITAMINREICH

Getränke & Snacks

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

#NATÜRLICHVERSORGT

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Persönliches Kennenlernen

Mit HR und Fachbereich.
Natürlich per DU.

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Funke übergesprungen?

Nach dem Gespräch prüfen wir,
ob wir zueinander passen.

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AustrianSkills 2025: Bronzemedaille für Michael Pleininger

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Staatliches Gütezeichen für Familienfreundlichkeit

95 % der Beschäftigten ist Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig

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HARGASSNER Ges mbH Anton Hargassner Straße 1,
A-4952 Weng +43 7723 5274

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  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Natürlich SPANNEND

  • Requirements Engineering & Stakeholder-Management: Formulierung und Detaillierung von User Stories in enger Zusammenarbeit mit internen Interessensvertretern (z. B. Projektleitung, Produktion und Qualitätsmanagement). Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen diesen Bereichen und dem Entwicklungsteam.
  • Backlog-Management & Priorisierung: Verantwortung für die Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs für die Prüfstand-Software – mit dem Ziel, das Entwicklungsteam optimal zu unterstützen. Du erkennst, wo Weiterentwicklungen an bestehenden Systemen sinnvoll sind und wo Erneuerungen notwendig werden.
  • Sprint-Meetings & Stakeholder-Kommunikation: Vorbereitung und Durchführung von Sprint-Meetings (z. B. Planning, Review) sowie Präsentation des Entwicklungsfortschritts vor beteiligten Stakeholdern.
  • Architektonische Unterstützung & Mitentwicklung: Begleitung des Entwicklungsteams bei architektonischen Entscheidungen und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen nach Prinzipien der objektorientierten Programmierung. Du unterstützt bei der Gestaltung zukunftssicherer Lösungen für unsere EoL-Testsysteme und bringst dich selbst in die Softwareentwicklung ein.

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Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.300,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

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