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Technische Immobilienmanager (m/w/d) I Standort: Weiz

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Anlagentechnik, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle: Technische Immobilienmanager (m/w/d) Standort: Weiz | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung Tätigkeitsbereich:
  • Koordination und Steuerung technischer sowie infrastruktureller Themen im Bereich Facility und Real Estate
  • Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Umsetzung von Projekten sowie Optimierung von Büro- und Standortkonzepten
  • Unterstützung bei Budget- und Forecastplanungen sowie laufende Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich
  • Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Facility-Management-Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
  • Erstellung von Präsentationen sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur nachhaltigen und effizienten Standortentwicklung
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, Facility Management oder technischen Immobilienmanagement
  • Erfahrung in der Projektkoordination sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an Budget- und Kostenplanung
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Persönliche Anforderungen:
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Optimierungs- und Einsparungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
Wir bieten:
  • Mitarbeit in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.890,– geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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birgit.feiertag@apsgroup.at

+43 664 60709 1255 Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Birgit Feiertag

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+43 664 60709 1255 Diese Jobs könnten Sie auch interessieren Sales Engineer Service (m/w/d) I Standort: Weiz I Internationale Reisebereitschaft Vollzeit Weiz Direktvermittlung Mitarbeiter_In Lager & Logistik | Deutschfeistritz | Vollzeit Vollzeit Deutschfeistritz Kfz und Metall Zeitarbeit LKW Fahrer_in Vollzeit Wien Kunststoffe Direktvermittlung alle anzeigen
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Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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4020 Linz
Österreich

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  • Koordination und Steuerung technischer sowie infrastruktureller Themen im Bereich Facility und Real Estate
  • Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Umsetzung von Projekten sowie Optimierung von Büro- und Standortkonzepten
  • Unterstützung bei Budget- und Forecastplanungen sowie laufende Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich
  • Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Facility-Management-Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
  • Erstellung von Präsentationen sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur nachhaltigen und effizienten Standortentwicklung
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, Facility Management oder technischen Immobilienmanagement
  • Erfahrung in der Projektkoordination sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an Budget- und Kostenplanung
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Persönliche Anforderungen:
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Optimierungs- und Einsparungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
Wir bieten:
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  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.890,– geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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